Made Tech
Бристоль, Великобритания
Наша цель в Made Tech — использовать человекоориентированные технологии для улучшения нашего общества. Мы верим, что постановка людей в центр разработки, создания и предоставления государственных услуг приводит к лучшим результатам для всех.
В роли старшего бизнес-аналитика вы будете руководить анализом и проектированием продуктов и услуг, которые приносят реальную пользу пользователям и организациям, с которыми мы работаем. Вы будете работать с заинтересованными сторонами, чтобы понять сложные бизнес-задачи, сформировать варианты изменений и предоставить командам данные, необходимые им для принятия правильных решений.
Вы будете работать с высокой степенью автономии, и часто будете единственным бизнес-аналитиком в команде разработки. Это означает принятие ответственности за бизнес-анализ от этапа исследования до внедрения: изучение проблемы, понимание контекста политики, процессов и технологий, определение четких и основанных на фактических данных требований, а также дальнейшее участие в разработке, создании и внедрении решений.
Вы будете тем, кто привнесет ясность. Вы будете выстраивать доверительные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях, переводить информацию между бизнес- и техническими аудиториями и использовать свои суждения для выбора подхода, пропорционального поставленной задаче, независимо от того, является ли разработка Agile, итеративной или предиктивной.
Помимо своей основной работы, вы будете активным членом нашего сообщества практиков бизнес-анализа, делясь полученными знаниями, обучая коллег и помогая развивать наши аналитические возможности в Made Tech и у наших клиентов.
На этом этапе мы надеемся, что вы почувствовали энтузиазм по поводу Made Tech и вакансии. Даже если вы не соответствуете всем требованиям, мы все равно призываем вас подать заявку.
Все больше наших клиентов требуют минимального уровня допуска SC (Security Check) для работы над их проектами. В связи с этим мы ожидаем, что все успешные кандидаты на эту должность будут иметь соответствующий допуск.
Для получения допуска SC требуется 5 лет непрерывного проживания в Великобритании. Обратите внимание, что если на любом этапе процесса собеседования станет очевидно, что вы можете не иметь права на получение допуска SC, мы не сможем продолжить рассмотрение вашей заявки и свяжемся с вами, чтобы сообщить причину.
Если вам требуется это описание вакансии в другом формате или другая помощь при подаче заявки, пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера.
Мы верим, что можем использовать технологии для улучшения государственных услуг. Мы также верим, что это может произойти наилучшим образом, когда наша собственная команда представляет общество, которое фактически пользуется услугами, над которыми мы работаем. Мы коллективно продолжаем развивать культуру, которая является счастливой, здоровой, безопасной и вдохновляющей для людей всех слоев общества и опыта, поэтому мы поощряем людей из недостаточно представленных групп подавать заявки на вакансии у нас.
При подаче заявки мы свяжем вас с членом нашей команды талантов, который сможет помочь с любыми потребностями или корректировками, которые нам могут потребоваться для помощи с вашей заявкой. Мы подготовили этот блог в качестве ресурса, чтобы поделиться более подробной информацией о разумных корректировках и привести примеры того, что это может включать. Мы также приветствуем любую обратную связь о том, как мы можем улучшить опыт для будущих кандидатов.
Мы стремимся создать счастливый, инклюзивный и разнообразный коллектив. Вы можете получить представление о том, каково это — работать у нас, из нашего блога, где мы говорим о психическом здоровье, сообществах практиков и нейроразнообразии (а также о нашей работе с клиентами и передовых практиках).
Как и многие организации, мы используем Slack для поддержания чувства общности и связи. Помимо групп по интересам, таким как музыка, еда и домашние животные, у нас также есть более 10 каналов Slack, посвященных конкретным сообществам, союзникам и идентичностям, а также специализированные учебные пространства, называемые сообществами практиков (COP). Если вы хотите поговорить с кем-то из этих групп о своем опыте работы сотрудником, пожалуйста, дайте знать члену команды талантов Made Tech.
Мы всегда прислушиваемся к нашим растущим командам и развиваем доступные для наших сотрудников преимущества. По мере нашего масштабирования растут и наши преимущества, а мы масштабируемся быстро. Недавно мы внедрили гибкую платформу льгот, которая включает схему Smart Tech, схему Cycle to Work и индивидуальный лимит льгот, который вы можете инвестировать в план медицинского страхования или пенсионный план. Мы также уделяем большое внимание общению и имеем необязательный календарь социальных мероприятий и мероприятий по благополучию для всех сотрудников, к которым они могут присоединиться по желанию.
Вот некоторые из наших самых популярных льгот, перечисленных ниже:
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить