Product Leader

Мы ищем влиятельного, предприимчивого и глубоко технически подкованного лидера продукта, который станет стратегической и операционной правой рукой нашего директора по продукту. Вы будете находиться на стыке продуктовой стратегии и исполнения, чтобы устранить разрыв между сложной технической архитектурой и критически важными для бизнеса KPI.

Эта роль предназначена для быстро мыслящего, прямолинейного коммуникатора, который может управлять несколькими параллельными рабочими процессами, гарантируя при этом, что каждое продуктовое решение соответствует долгосрочному росту компании и будет доставлено вовремя. Вы — сторонник продукта, который глубоко погружается в данные, чтобы гарантировать выпуск правильных функций и измерение их воздействия.

— Сквозная ответственность за продукт: Полная автономия в критически важных, кросс-функциональных проектах; от первоначального тестирования гипотез и исследования продукта до технического планирования и стратегии вывода на рынок.

— Тактическое исполнение: Преобразование высокоуровневых бизнес- и продуктовых видений в действенные технические дорожные карты.

— Вы будете руководить проектами, координируя работу нескольких команд в различных предметных областях, выступая посредником между бизнес-заинтересованными сторонами и техническими руководителями

— Связь технологий и бизнеса: Вы осведомлены и понимаете принятые решения по дизайну системы, гарантируя при этом, что каждая функция связана с измеримым ростом и выручкой.

— Операционное масштабирование: Оптимизация процессов исследования и доставки продуктов для поддержания высокой скорости по мере роста организации.

— Принятие решений: Участвуйте в технических совещаниях и совещаниях по продукту, чтобы принимать решения на исполнительном уровне, устраняя узкие места путем балансировки технической осуществимости и желательности продукта.

— У вас систематическое, трехмерное понимание того, как работает технология, но вы рассматриваете технологию как инструмент для решения проблем клиентов

— У вас есть мышление «сделать все как надо». Если отсутствует процесс или функция работает плохо, у вас есть готовые решения, и вы позаботитесь об их внедрении

— Вы не просто выпускаете функции; вы понимаете, почему мы их создаем, как они вписываются в жизненный цикл продукта и как именно измерить их успех с помощью бизнес-KPI. Вы быстро мыслите и цените эффективность обмена вопросами и ответами

— Вы комфортно себя чувствуете в условиях неопределенности и не ждете инструкции, чтобы действовать

— Эффективная работа в режиме «stealth mode» для вас — вторая натура, и вы готовы глубоко погрузиться в тикеты, документацию API или необработанные данные, чтобы подтвердить жизнеспособность выбранного пути развития продукта

Требования

— Опыт: 6+ лет в управлении продуктами, техническом лидерстве или в качестве технического основателя, в идеале на должности, где вы отвечали за видение продукта.

— Степень в области компьютерных наук или эквивалентное «самоучка» профессиональное мастерство. Вы должны понимать дизайн системы и современный технологический стек

— Доказанный успех в условиях быстрого роста, когда вы вели продукты от 0 до 1 или масштабировали от 1 до 100. Опыт управления или наставничества команд, способность влиять на заинтересованные стороны в различных отделах

— Профессиональное владение английским языком. Вы можете легко и с авторитетом излагать сложные технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам

— Реалистичный подход к инструментам; вы цените ИИ как оптимизатор, но отдаете приоритет влиянию, а не хайпу

Топливо для путешествия: льготы для поддержки ваших амбиций

— Инвестируйте в свое будущее: Регулярная обратная связь и наша программа развития поддерживают ваш рост, помогая расширить набор навыков и достичь карьерных целей.

— Легкое прибытие в adjoe: От подписания контракта до обустройства в Гамбурге — мы обо всем позаботимся. Нужна виза? Нет проблем. Готовы построить новую жизнь и карьеру в adjoe в Гамбурге? Мы поддерживаем все амбиции — от изучения немецкого языка до бонус за переезд, который поможет вам почувствовать себя в Гамбурге как дома.

— Живите лучшей жизнью, на работе и вне ее: Мы работаем в гибридном режиме с основными офисными днями в понедельник, вторник и четверг, а также гибким рабочим графиком. Наслаждайтесь 30 днями отпуска, 3 неделями удаленной работы в год и бесплатным доступом в собственный спортзал с множеством различных фитнес-классов и поддержкой психического здоровья через нашу Программу поддержки сотрудников (EAP).

— Процветайте там, где вы работаете: Наслаждайтесь видом на озеро Альстер из нашего центрального офиса с первоклассным оборудованием, веселыми открытыми пространствами и большим выбором закусок и напитков.

— Присоединяйтесь к сообществу! Участвуйте в регулярных командных и корпоративных мероприятиях, включая хакатоны и социальные встречи. Мы работаем вместе, и мы празднуем вместе, тоже.