Смарт Геймс Девелопмент - разработчик игр для мобильных платформ. У нас нет бюрократии, нет дресс-кода, нет ограничений творческих идей. Зато у нас есть сплоченная команда опытных спецов, самые комфортные условия для реализации и развития своих скилов и, конечно, интересная работа!

В связи с активным развитием и расширением, наша компания запускает конкурс для будущих геймдизайнеров.

Мы ищем талантливых игроков, которые хотят вырасти в геймдизайнеры через реальное погружение в проект. Ты начнешь работу с позиции Junior Game Designer/Support Engineer/QA Engineer/Community Manager Trainee (GameDev), в дальнейшем будешь решать геймдизайнерские задачи. Те, кто успешно пройдут испытательный срок, получают перевод в основной отдел геймдизайна.

Что ты получишь:

• Реальную практику на живом проекте (F2P мобильная игра);
• Обучение на боевых задачах: реверс-инжиниринг, деконструкты, баланс, монетизация;
• Конструктивный фидбек опытных коллег;
• Оффер на линейную позицию (Junior GD/Support/QA/Community) с последующим переводом в GD.

Твои будущие обязанности:

• Исследование игровых и монетизационных механик конкурентов;
• Разработка и поддержка механик, систем прогрессии, баланса и монетизации;
• Подготовка концептов, макетов UI и расчетов влияния на экономику;
• Создание и актуализация GDD / balance-документации;
• Постановка задач программистам, художникам и аналитикам;
• Анализ метрик (retention, monetization, engagement) и участие в A/B тестах;
• Работа с данными аналитики и оценка разработанных механик.

Требования к кандидату:

• Ты активно играешь в F2P-проекты (укажи, в какие именно);
• Готов к конструктивной обратной связи;
• Умеешь искать решения самостоятельно;
• Английский язык на уровне B1.

Будет плюсом:

• Если ты топ-игрок или лидер клана;
• У тебя есть опыт написания багов / конструктивных жалоб на баланс;
• У тебя есть навыки работы с таблицами (Google Sheets / Excel).

Условия работы

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Офисный формат работы (Санкт-Петербург/Иваново);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное трудоустройство с первого дня (больничные, отпуска);
• Полностью белая заработная плата;
• Позитивная атмосфера в коллективе;
• Возможность профессионального и карьерного роста.