Должность: SAP Warehouse & Logistics Lead
Местоположение: Парсиппани, Нью-Джерси
Местоположение: Парсиппани, Нью-Джерси
Тип занятости: Полная занятость
В GAF мы заботимся не только о зданиях. Мы заботимся друг о друге. Независимо от роли, стажа или карьерного пути, под этой крышей вы имеете возможность быть рядом со своими товарищами по команде, клиентами и, особенно, своим сообществом. Под этой крышей мы не отступаем от тяжелой работы — мы поддерживаем друг друга в стремлении к чему-то большему. Мы определяем будущее, руководя настоящим. И под этой крышей мы используем свои возможности. Стать лидером рынка возможно только тогда, когда каждый чувствует, что имеет возможность и поддержку для процветания. Мы — GAF. И под этой крышей мы защищаем то, что имеет наибольшее значение.
Обзор вакансии
Старший консультант по SAP Warehouse & Logistics будет руководить разработкой решений в области управления складами, складских операций и материальных потоков в системах S/4HANA, Extended Warehouse Management (EWM) и Warehouse Management (WM). Работая в сложной производственной среде, эта роль требует глубокой функциональной экспертизы и способности создавать полностью интегрированные, комплексные решения для управления складами, подготовки материалов и дистрибуции с использованием возможностей ядра S/4HANA и EWM.
Основные обязанности
- Руководство полным циклом внедрения SAP WM и EWM, включая сбор требований, проектирование решений, настройку, тестирование, развертывание и пост-поддержку.
- Проведение интерактивных семинаров с заинтересованными сторонами из отделов логистики, складов, цепочек поставок и производства для сбора бизнес-требований и их преобразования в надежные функциональные спецификации.
- Настройка и оптимизация основных компонентов SAP WM и EWM:
- Стратегии входящей и исходящей обработки, приемки, отгрузки и кросс-докинга.
- Внутренние перемещения на складе, управление ячейками, размещение и перераспределение.
- Определение типов склада, секций склада и структуры ячеек хранения.
- Стратегии размещения и отбора (FIFO/LIFO, управление партиями, опасные материалы).
- Управление волнами, стратегии пополнения запасов и процедуры инвентаризации.
- Управление двором, управление трудовыми ресурсами и выполнение операций с использованием радиочастотных (RF) устройств.
- Поддержка сложных производственных и логистических сценариев:
- Настройка зон производственного снабжения (PSA), интеграция с производственной линией и подготовка производственных материалов (Kanban, Crate parts, Release order parts).
- Обработка заказов на изготовление (MTO) и заказов на склад (MTS) на складе.
- Расширенное управление единицами обработки (HUM) и прослеживаемость партий при внутренних перемещениях.
- Сотрудничество с кросс-функциональными командами (SD, PP, QM, FI/CO) для обеспечения унифицированных, комплексных бизнес-потоков в производстве, доставке и финансовом учете.
- Подготовка функциональных спецификаций для объектов RICEFW и тесное сотрудничество с командами ABAP, RF и интеграции.
- Руководство полными циклами тестирования (модульное, интеграционное, приемочное) и управление устранением дефектов в рамках логистики и управления складами.
- Управление стратегиями миграции данных для мастеров ячеек, единиц обработки и остатков запасов, а также выполнение переключения и стабилизация пост-проектной поддержки.
- Управление интеграцией внешних WMS с кросс-функциональными процессами, настроенными в S4.
- Обеспечение соответствия всех проектных решений методологии SAP Activate и лучшим мировым отраслевым практикам.
Требуемые квалификации
- Степень бакалавра и более 8 лет опыта работы или
- Степень младшего специалиста и более 20 лет эквивалентного профессионального опыта.
- Более 8 лет практического функционального опыта работы с SAP в области логистики/управления цепочками поставок.
- Более 5 лет специализированного практического опыта внедрения и настройки SAP WM и SAP Extended Warehouse Management (EWM).
- 2–3 полных цикла внедрения S/4HANA в производственной/дистрибьюторской среде.
- Глубокое понимание складской логистики, управления запасами, дистрибуции материалов и выполнения логистических операций на производстве.
- Техническая экспертиза: приложения SAP S/4HANA Fiori, Embedded EWM, устройства ввода данных RF/Mobile и ITSmobile, Handling Unit Management (HUM), управление партиями/серийными номерами, интеграция IDocs/EDI и управление выходными документами.
- Подтвержденный опыт успешного внедрения решений в области цепочек поставок в многозаводских, высокосложных производственных средах.
- Сильные навыки делового общения, управления кросс-функциональными заинтересованными сторонами и аналитического решения проблем.
Предпочтительные квалификации
- Опыт работы с Decentralized EWM, интеграцией Material Flow System (MFS) или автоматизированными системами хранения и поиска (ASRS).
- Опыт работы с модулями QM, PP или SD.
- Наличие официальной сертификации SAP EWM или WM.
- Опыт разработки, создания и развертывания глобальных шаблонов для нескольких площадок.
- Внедрение, настройка и поддержка модуля SAP TM, включая планирование перевозок, управление фрахтовыми заказами, выбор перевозчика, тендеры, оптимизацию, выполнение, управление изменениями, расчеты и интеграцию с SAP S/4HANA и SAP EWM.
Прозрачность оплаты
Указанные диапазоны базовой зарплаты и/или ставки оплаты не включают льготы и возможные премии. Индивидуальные предложения по оплате будут определяться на основе множества факторов, включая, но не ограничиваясь, географическое местоположение, соответствующий опыт и навыки кандидата, образование и/или квалификацию.
Диапазон базовой зарплаты: $160,000-$220,000
Как мы защищаем то, что имеет наибольшее значение
- Мы предлагаем широкий выбор вариантов медицинского страхования, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и вашей семьи.
- Наши льготы для семейной поддержки помогают в различных жизненных ситуациях, связанных с рождаемостью и родительством.
- Наш надежный план 401K включает взносы работодателя, соответствующие вашим до-налоговым и/или Roth взносам.
- Доступны другие интересные программы и льготы, помогающие сотрудникам достичь баланса между работой и личной жизнью, включая (но не ограничиваясь) программу оздоровления, бесплатное финансовое консультирование, реферальную программу и скидки на продукцию при покупке для основного места жительства сотрудника.
- Профессиональный рост и развитие очень важны для нас! Мы предлагаем внутренние программы обучения и курсы, а также щедрую программу возмещения расходов на обучение.
- Мы стремимся развивать культуру, отражающую наши ценности: связь, расширение возможностей, эволюция и вдохновение. Мы предлагаем множество возможностей для сотрудников общаться друг с другом, в том числе через наши группы поддержки сотрудников (Employee Resource Groups), которые фокусируются на образовании и поддержке всех наших сотрудников.
GAF соблюдает федеральные, штатные и местные законы о правах инвалидов и предоставляет разумные приспособления для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями. Если для участия в процессе подачи заявления на вакансию или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и/или для получения других льгот и привилегий трудоустройства требуется разумное приспособление, пожалуйста, свяжитесь со службой HR по телефону 833-HR-XPERT.
Мы считаем, что наши сотрудники — наш главный ресурс. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, льготы, план 401k и оплачиваемый отпуск для всех штатных постоянных должностей. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Мы стремимся к равному трудоустройству на основе квалификации, опыта и заслуг каждого кандидата, независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая приспособления, пожалуйста, сообщите нам. При подаче заявления на вакансии в США вы должны иметь право на работу в США без необходимости получения спонсорской визы (разрешения на работу).