SAP ABAP Lead Technical Analyst

Должность: Ведущий технический аналитик SAP ABAP Местоположение: Дирфилд / США

Обязанности Сотрудничать с бизнес-лидерами в качестве связующего звена между информационными технологиями (ИТ) и руководством для назначенных бизнес-подразделений или поставщиков. Руководить финансовыми аспектами, связанными с техническим проектированием, настройкой, разработкой и поддержкой для постоянного совершенствования и внедрения SAP по всему миру. Разрабатывать и выполнять планы тестирования для проверки инфраструктуры, безопасности, технической разработки систем и функциональной настройки, а также, где это возможно, вносить рекомендации по улучшению. Периодически участвовать в возможностях по руководству сессиями проектирования для прототипирования новых систем для улучшения бизнес-процессов, операций и потоков обработки информации на платформе ERP. Участвовать в пилотных проектах (POC) для технико-экономических обоснований, оценивать, квалифицировать и выбирать стороннее программное обеспечение, поставщиков и/или поставщиков услуг. Вносить вклад в проектирование комплексных систем и процессов "end-to-end", требования к интеграции и спецификации. Разрабатывать технические решения RICEW на основе бизнес-требований и с учетом общей технической архитектуры. Проактивно устанавливать и проводить обучение функциональности SAP Поставлять приложения SAP, определяя, документируя и участвуя в сценариях тестовых случаев "end-to-end" и создавая данные для модульного тестирования по мере необходимости. Соблюдать существующие политики и процедуры управления изменениями и управлением услугами. Вносить вклад в графики малых и крупных проектов, отслеживать прогресс, своевременно сообщая о проблемах, влияющих на ход проекта, координируя действия и разрешая конфликты. Проявлять проактивность в понимании бизнес-процессов клиента, ключевых факторов и показателей успеха для бизнеса, а также краткосрочных и долгосрочных направлений развития бизнеса и технологий. Участвовать в приоритизации рабочих запросов для достижения бизнес-инициатив; создавать оценки для предстоящих проектов и малых и крупных улучшений. Предоставлять анализ рисков бизнес-партнерам для предлагаемых решений и вариантов смягчения последствий, если это необходимо. Оценивать и выявлять возможности для постоянного совершенствования бизнес- и системных процессов, а также помогать в разработке метрик как внутри технологической, так и бизнес-организаций.

Требуется степень бакалавра в области делового администрирования, информационных систем или смежной области. Вместо степени будет рассматриваться дополнительный эквивалентный опыт работы. Требуется высокая энергичность, уверенность, эффективное общение при поддержке пользователей, а также внимание к деталям, направленное на выполнение повседневных и проектных задач. Быть доступным 24/7 (по графику дежурств) для устранения любых внерабочих чрезвычайных ситуаций в системе.

Предпочтительные квалификации Предпочтительна степень бакалавра (4 года) в области делового администрирования, информационных систем или аналогичное образование. Более 3 лет опыта работы в ИТ в области поддержки модулей SAP FI/CO и связанной интеграции с SD и MM. Более 5 лет опыта программирования на ABAP с глубоким пониманием финансовой конфигурации SAP, интеграций и связанных процессов. Более 5 лет технического опыта разработки компонентов RICEW (Отчеты, Интерфейсы, Конверсии, Расширения и Рабочие процессы). Техническое понимание базы данных SAP и таблиц, связанных с Главной книгой, Закрытием, Налогообложением, Расчетами с покупателями (A/R), Расчетами с поставщиками (AP), Учетом затрат, Учетом прибыли, Основными средствами, Учетом затрат по местам возникновения, Внутренними заказами, Расчетом производственной себестоимости и Управлением инвестициями в SAP ECC. Желательно общее знание Idocs, пакетного планирования, веб-сервисов, WinShuttle, Sapscript/Smartform и разработки BADI. Опыт работы с SAP S/4HANA является плюсом. Опыт внедрения SAP ERP в малых и крупных масштабах в организациях и в разных географических регионах, а также соблюдение местных нормативных требований. Знание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и методологий гибкой разработки программного обеспечения. Требуются сильные аналитические навыки и навыки управления проектами, включая глубокое понимание интерпретации бизнес-потребностей клиента и их преобразования в прикладные и операционные требования. Эффективно общается, как устно, так и письменно, с внутренними клиентами, другими сотрудниками отдела информационных технологий, сторонними поставщиками и высшим руководством ИТ. Подготавливает и проводит эффективные и хорошо организованные презентации. Опыт работы с системами отслеживания заявок и поддержки на базе ИТ, такими как Service Now и Jira, в среде Service Desk или Help Desk. Знание методологий управления проектами "Waterfall" и гибких процессов. Сертификация PMP и/или CSM является плюсом.

Fortune Brands Innovations (NYSE: FBIN) — ведущая в отрасли компания в сфере товаров для дома, безопасности и цифровых продуктов, владеющая портфелем доверенных брендов, включая Moen, House of Rohl, Therma-Tru, Larson, Master Lock, Yale residential и Sentry Safe. Мы строим компанию, нацеленную на победу, и мы четко понимаем, как этого достичь: сильные бренды, отличные люди и дисциплинированное исполнение. Вы присоединитесь к команде, которая ставит клиентов на первое место, выполняет свои обязательства и устраняет сложность для достижения значимых результатов. Если вы ищете возможность внести свой вклад и помочь сформировать будущее наших знаковых брендов, мы будем рады с вами познакомиться. Подайте заявку сейчас. Изучите жизнь в Fortune Brands здесь . Fortune Brands верит в справедливую и равную оплату труда. Примерная оценка диапазона заработной платы для этой должности составляет: Диапазон найма: от 105 000 до 165 000 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона в зависимости от таких факторов, как образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. Помимо базовой заработной платы, сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах работы компании и индивидуальных показателях, либо в плане стимулирования продаж, основанном на должности. В Fortune Brands мы заботимся о общем здоровье и благополучии наших сотрудников, предлагая комплексные, конкурентоспособные льготы, которые приоритезируют все аспекты благополучия и обеспечивают гибкость для удовлетворения уникальных потребностей наших коллег. Это включает в себя комплексные медицинские планы, ведущую на рынке программу 401(k) с вкладом компании, скидки на продукцию, гибкие графики отпусков, пособия на усыновление и многое другое. Мы предлагаем многочисленные ERG (группы сотрудников по интересам) для формирования чувства принадлежности всех сотрудников. Fortune Brands построена на основе ведущих в отрасли брендов и инноваций в быстрорастущих категориях воды, активного отдыха и безопасности. Компания производит инновационные продукты для жилых и коммерческих помещений, с растущим акцентом на цифровые решения и продукты, добавляющие роскошь, повышающие безопасность и способствующие устойчивому развитию. Чтобы узнать больше, посетите наш веб-сайт по адресу . Равные возможности трудоустройства Fortune Brands является работодателем, предоставляющим равные возможности. Fortune Brands оценивает квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, родословной, возраста, инвалидности/ограничений, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, генетической истории или информации, или любой другой характеристики, защищенной законом. Разумные приспособления Fortune Brands стремится работать с лицами с ограниченными возможностями и предоставлять им разумные приспособления. Если по причине медицинского состояния или инвалидности вам требуется разумное приспособление для любой части процесса подачи заявления или собеседования, свяжитесь с нами по адресу и сообщите нам характер вашего запроса вместе с контактной информацией. Важное уведомление: Защитите себя от мошеннических объявлений о вакансиях Чтобы защитить себя от мошеннических объявлений о вакансиях или рекрутинговых мошенничеств, обратите внимание, что объявления о вакансиях Fortune Brands размещаются исключительно на нашем веб-сайте по адресу через нашу платформу SmartRecruiters. Fortune Brands никогда не будет запрашивать банковские реквизиты или конфиденциальные личные данные до тех пор, пока предложение о работе не будет принято и не начнется процесс адаптации.