Lead Engineer, Enterprise Systems Software

Должность: Ведущий инженер, корпоративные системные программные обеспечения Местоположение: Лас-Вегас, Невада / на территории работодателя

Вознаграждение: 147 200 – 195 200 долларов США в год

Резюме Ведущий инженер корпоративных системных программных обеспечений служит старшим техническим авторитетом для экосистемы SAP Allegiant и связанного портфеля корпоративных систем, предоставляя руководство по архитектуре, безопасности, интеграциям, разработке, администрированию и текущей операционной поддержке. Эта должность руководит проектированием, управлением и предоставлением технических решений в области функциональной и базовой администрации SAP, безопасности, разработки ABAP, промежуточного ПО, интеграций и инфраструктуры корпоративных приложений. Роль устанавливает технические стандарты и лучшие практики, обеспечивает соответствие нормативным требованиям и требованиям SOX, руководит сложными усилиями по устранению неполадок и оптимизации систем, а также контролирует команду инженеров программного обеспечения, отвечающих за поддержку критически важных бизнес-операций. Работая в тесном сотрудничестве с бизнес-лидерами, руководством корпоративных систем, поставщиками и технологическими командами, ведущий инженер программного обеспечения обеспечивает безопасность, масштабируемость, отказоустойчивость корпоративных систем и их соответствие корпоративным целям. Роль требует глубоких знаний в области архитектуры SAP, безопасности, управления основными данными, интеграций и разработки программного обеспечения, а также предоставления стратегических указаний по развитию ландшафта корпоративных приложений Allegiant.

Визовая поддержка: Предоставляется Нет

Минимальные требования Будет учитываться комбинация образования и опыта. Должен иметь право на работу в США, как определено Законом об иммиграции 1986 года. Должен пройти проверку биографии. Образование: Степень бакалавра Детали образования: Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем, инженерии, MIS или смежных технических дисциплин. Опыт работы: Минимум восемь (8) лет опыта поддержки, администрирования, разработки или проектирования корпоративных решений SAP. Минимум три (3) года руководства техническими командами, проектами или инициативами по корпоративным платформам. Проверка кредитной истории: Нет Действительный/непросроченный паспорт: Нет Действительное/непросроченное водительское удостоверение: Нет Опыт поддержки нескольких дисциплин SAP, включая функциональную конфигурацию, техническую конфигурацию (Basis), безопасность, разработку, интеграции и администрирование платформы. Экспертное знание архитектуры и администрирования SAP S/4HANA. Рабочее знание SAP Ariba, включая модули заказа, контрактов и поставщиков. Глубокое понимание концепций безопасности SAP, проектирования ролей, разделения обязанностей и нормативных требований. Опыт управления техническими ресурсами SAP, включая разработчиков, администраторов безопасности, специалистов Basis и специалистов по интеграции. Глубокое понимание процессов транспортировки SAP, сред, управления релизами и контроля изменений. Опыт поддержки интеграций с SAP Ariba (CIG), промежуточным ПО, сторонними поставщиками и корпоративными приложениями. Понимание SDLC, управления изменениями, управления релизами и методологий тестирования. Глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, потоков данных и системных зависимостей. Опыт поддержки элементов управления SOX, аудитов, управления доступом и нормативного соответствия. Сильные навыки лидерства, наставничества и технического коучинга. Исключительные возможности по устранению неполадок и анализу первопричин. Сильные навыки письменного и устного общения.

Предпочтительные требования Степень магистра. Сертификация SAP в технических областях, областях безопасности, разработки или архитектуры. Опыт работы с SAP BTP, Fiori, облачными решениями SAP и технологиями интеграции. Опыт поддержки бизнес-процессов авиакомпаний, технического обслуживания, финансов, закупок или операционных процессов. Опыт работы с Jira, DevOps, CI/CD и практиками управления релизами. Опыт управления ресурсами поставщиков и партнерами по поддержке корпоративного программного обеспечения. Опыт работы в средах, регулируемых FAA и SOX.

Обязанности Техническое лидерство и управление Обеспечение технического лидерства для экосистемы SAP Allegiant и связанных корпоративных приложений. Установление инженерных стандартов, практик разработки, стандартов безопасности и операционных процедур. Просмотр технических проектных решений, архитектурных решений, интеграций и подходов к разработке. Обеспечение соответствия решений требованиям корпоративной архитектуры, безопасности, соответствия требованиям и поддержки. Наставничество и развитие членов технической команды по различным дисциплинам SAP и Ariba.

Владение платформой SAP и Ariba Контроль администрирования, поддержки, доступности, производительности и состояния приложений SAP и Ariba. Координация обслуживания платформы, обновлений, установки исправлений, обновлений и технологических дорожных карт. Поддержка мероприятий по аварийному восстановлению, непрерывности бизнеса и операционной готовности. Обеспечение целостности среды в системах разработки, QA и производства.

Руководство по безопасности и соответствию требованиям Контроль администрирования безопасности SAP и Ariba и процессов управления доступом. Обеспечение соответствия требованиям разделения обязанностей, элементов управления SOX и ожиданиям аудита. Просмотр проектных решений по доступу, структур ролей, привилегированного доступа и изменений, связанных с безопасностью. Поддержка внутренних и внешних аудиторских мероприятий.

Надзор за разработкой и интеграцией Руководство техническим проектированием и разработкой в рамках SAP и Ariba для настроек, улучшений, отчетов, интерфейсов и интеграций. Просмотр качества кода, технической документации, стратегий тестирования и готовности к выпуску. Руководство сложными усилиями по устранению неполадок, охватывающих приложения, интеграции, потоки данных и зависимости инфраструктуры. Координация деятельности поставщиков и партнеров по поддержке, когда требуется техническая экспертиза. Обеспечение соблюдения политик управления изменениями Allegiant.

Постоянное совершенствование и инновации Оценка новых технологий SAP и Ariba и рекомендации по улучшениям. Выявление возможностей автоматизации, которые повышают надежность, поддержку, соответствие требованиям и удобство использования. Руководство техническими инициативами, направленными на снижение технического долга и повышение производительности платформы. Поддержка усилий по модернизации и трансформации в рамках всего портфеля корпоративных систем.

Обязанности в Allegiant Убедитесь, что любые подчиненные понимают и применяют наши обязательства перед клиентами и стандарты обслуживания клиентов в своей повседневной деятельности, где это уместно. Демонстрируйте стандарты обслуживания клиентов Allegiant в личных действиях и при предоставлении руководящих указаний. Создавайте культуру сотрудничества, ответственности и ориентации на обслуживание. Другие обязанности по мере необходимости.

Физические требования Описанные здесь физические требования и рабочая среда являются представительными для тех, которые должны быть выполнены членами команды для успешного выполнения основных функций данной должности. Могут быть предоставлены разумные приспособления для обеспечения возможности выполнения основных функций должности лицами с ограниченными возможностями. Офис — При выполнении обязанностей по этой должности член команды регулярно обязан стоять, сидеть, говорить, слышать, видеть, дотягиваться, наклоняться, стоять на коленях и использовать руки и пальцы для управления компьютером, клавиатурой, принтером и телефоном. Может потребоваться подъем, толкание, тяга или переноска грузов до 20 фунтов. Может потребоваться работа в различные смены/дни в круглосуточном режиме. Регулярное посещение является требованием для данной должности. Воздействие умеренного шума (например, в офисном помещении с компьютерами, телефонами, принтерами и движением людей), колебаний температуры и освещения. Способность работать в ограниченном пространстве, а также способность сидеть за компьютерным терминалом в течение длительного периода времени. Может потребоваться некоторая командировка.

Поставщик основных услуг Allegiant, как национальный авиаперевозчик, считается поставщиком основных услуг во время объявленных чрезвычайных ситуаций национального и государственного значения. Члены команды обязаны явиться на свое назначенное место поездки или работы во время чрезвычайных ситуаций национального и государственного значения, если это не запрещено местным, государственным или федеральным указом.

Заявление о равных возможностях трудоустройства (EEO) Мы приветствуем всех людей с различным происхождением и опытом. Наша компания ценит уникальные точки зрения и таланты, которые каждый человек привносит в нашу команду. Равный работодатель: инвалидность/ветеран

Льготы для штатных сотрудников: Разделение прибыли Медицинское/стоматологическое/офтальмологическое/страхование жизни/страхование от нетрудоспособности Возмещение расходов на медицинские поездки Юридическая страховка, страховка от кражи личных данных и страховка для домашних животных 401K с соответствующим вкладом работодателя План покупки акций для сотрудников Программа помощи сотрудникам Компенсация обучения Льготы на авиаперелеты Оплачиваемый отпуск, праздничные дни и дни нетрудоспособности

Льготы для неполного рабочего дня: Разделение прибыли Возмещение расходов на медицинские поездки Юридическая страховка, страховка от кражи личных данных и страховка для домашних животных 401K с соответствующим вкладом работодателя План покупки акций для сотрудников Программа помощи сотрудникам Компенсация обучения Льготы на авиаперелеты Дни нетрудоспособности