SAP Basis Lead

Title: SAP Basis Lead Location: Parsippany, NJ

Location: Parsippany, NJ Employment: Full time В GAF мы покрываем больше, чем просто здания. Мы заботимся друг о друге. Независимо от вашей роли, стажа или направления, под этой крышей вы получаете возможность поддерживать своих коллег, клиентов и, особенно, свое сообщество. Под этой крышей мы не отступаем от тяжелой работы – мы поддерживаем друг друга в стремлении к чему-то большему. Мы определяем будущее, управляя настоящим. И под этой крышей мы используем свои возможности. Стать лидером рынка возможно только тогда, когда каждый чувствует, что у него есть возможность и поддержка для развития. Мы — GAF. И под этой крышей мы защищаем то, что имеет наибольшее значение.

Обзор вакансии Эта роль отвечает за полное управление сложным ландшафтом SAP, охватывающим несколько продуктов SAP, включая SaaS-решения SAP. Требуются глубокие технические знания и практический опыт в управлении жизненным циклом систем SAP, их обслуживании и эксплуатации, поддержке требований команд по интеграции SAP, GRC/безопасности и разработке.

Основные обязанности

• Проектирование, создание, тестирование и развертывание систем SAP (S/4HANA, BTP Solutions/Services, другие SaaS-решения SAP, такие как CALM, SAC, Ariba, IBP, Datasphere)
• Реализация технического подхода для всех SAP и не-SAP систем, интегрированных с решениями SAP, и управление зависимостями SAP и сторонних систем, связанными с средой SAP.
• Управление ландшафтом систем SAP в операционных и проектных сценариях, включая перемещение между различными системами SAP с использованием CALM, cTMS и т. д.
• Планирование и управление графиком обслуживания систем SAP, тестирование аварийного восстановления (DR Testing) в координации с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, такими как SAP ECS (RISE).
• Глубокое понимание лучших практик SAP по резервному копированию и восстановлению.
• Настройка и оптимизация производительности, устранение неполадок и анализ первопричин (RCA), связанных с HANA DB, S/4HANA, другими SaaS-решениями SAP.
• Понимание структуры и настройки ролей Fiori, Workzone.
• Внедрение, обновление и поддержка новейших версий систем SAP, работающих на ОС Windows/Linux и HANA DB.
• Хорошее знание гиперскейлеров – предпочтительно Azure и GCP. Хорошее понимание инфраструктурных компонентов, таких как межсетевые экраны, балансировщики нагрузки и т. д.
• Своевременное информирование о статусе, проблемах и рисках всех заинтересованных сторон, кросс-функциональных команд и руководителей.
• Опыт внедрения CALM как для сценариев внедрения, так и для операционных сценариев для различных серверных систем SAP (управление изменениями, мониторинг и т. д.).
• Помощь в управлении проблемами и рисками для обеспечения своевременной реализации проектов, включая проведение оценки рисков, выявление препятствий в проекте и продвижение мер по их смягчению/решению.
• Работа с техническими и нетехническими командами, включая службу поддержки клиентов, управление продуктами, инжиниринг и команды QA, для эффективного и результативного решения проблем и эскалаций по проекту.

Администрирование SAP BTP:

• Управление подписями SAP BTP, правами доступа, экземплярами сервисов, подключением и т. д.
• Конфигурация и администрирование сервисов SAP BTP.
• Контроль над настройкой и обслуживанием ландшафта BTP, включая SSO с использованием различных поставщиков удостоверений – например, стандартного SAP и Okta.

Поддержка разработок и кастомизаций:

• Предоставление необходимой административной поддержки систем SAP командам разработчиков SAP, использующим RAP, CAP и низкокодовые/безкодовые технологии.

Поддержка интеграций:

• Реализация интеграций с использованием SAP Cloud Connector, SAP Integration Suite и API между продуктами SAP и не-SAP, такими как S/4HANA, SAP BTP, GRC/IAG, и другими сторонними системами, обеспечивая безопасные и надежные интеграции.

Поддержка SAP GRC и безопасности:

• Глубокое понимание и поддержка команд SAP GRC и безопасности в установлении и применении лучших практик для безопасности SAP S/4HANA и SAP BTP.
• Понимание требований к соответствию и управлению и обеспечение соблюдения этих практик.

Требуемые квалификации

• Требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем или смежной области.
• Степень магистра в области компьютерных наук, информационных систем или смежной области будет предпочтительна.
• Более 10 лет опыта работы в роли SAP Basis Administrator с практическим опытом.
• Опыт множества внедрений, обновлений, конвертаций, миграций SAP, из которых не менее 1 Greenfield-внедрения в контексте "RISE with SAP" с координацией с SAP ECS и другими CSP.
• Хорошее знание процедур SAP MaxAttention, Enterprise Support.
• Гибкость в командировках: командировки могут быть частыми, чтобы соответствовать потребностям программы, включая поддержку мероприятий программы, встречи с поставщиками и посещение объектов по мере необходимости.

Общие знания, навыки и способности

• Продвинутый уровень: Стратегическое и дальновидное лидерство: стратегическое мышление, стимулирование инноваций, принятие решений.
• Продвинутый уровень: Управление изменениями и адаптивность: управление сопротивлением, адаптивность, устойчивость.
• Продвинутый уровень: Управление людьми и отношениями: эмоциональный интеллект, коммуникация, сотрудничество.
• Продвинутый уровень: Техническая и деловая хватка: цифровая грамотность, деловая/финансовая хватка, проектирование процессов.
• Продвинутый уровень: Личная мотивация и образ мышления: образ мышления роста, ориентация на действие, смелость.

Технические знания, навыки и способности Предпочтительна как минимум одна сертификация SAP из следующих:

• SAP S/4HANA System Administration
• Database Administrator - SAP HANA
• SAP Fiori System Administration

Предпочтительна как минимум одна сертификация SAP из следующих:

• Solution Architect - SAP BTP
• Build Work Zone - Implementation and Administration
• SAP Cloud ALM

Предпочтительные квалификации

• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки и навыки решения проблем.
• Хорошая способность определять несколько вариантов решений бизнес-задач.
• Отличная способность работать над несколькими проектами одновременно.
• Сильная способность понимать долгосрочные ("общую картину") и краткосрочные перспективы ситуаций.

Базовая заработная плата и/или ставка оплаты указаны без учета надбавок и возможных премий. Индивидуальные предложения по вознаграждению будут определяться на основе различных факторов, включая, но не ограничиваясь, географическое положение, соответствующий опыт и навыки кандидата, образование и/или квалификацию.

Диапазон базовой заработной платы: $144 000 - $198 000

Как мы защищаем то, что имеет наибольшее значение:

1. Мы предлагаем широкий спектр вариантов медицинского страхования, включающих медицинское обслуживание, стоматологию и офтальмологию для вас и вашей семьи. 2. Наши льготы по поддержке семьи охватывают различные пути к фертильности и родительству. 3. Наш надежный план 401K включает взносы работодателя в виде соответствия с вашими предоплаченными и/или Roth взносами. 4. Доступны другие интересные программы и льготы, помогающие сотрудникам достичь баланса между работой и личной жизнью, включая (но не ограничиваясь): программу оздоровления, бесплатное финансовое консультирование, реферальную программу и скидки на продукцию при покупке для основного места жительства сотрудника. 5. Профессиональный рост и развитие очень важны для нас! Мы предлагаем внутренние программы обучения и курсы, а также щедрую программу возмещения стоимости обучения. 6. Мы стремимся к развитию культуры, отражающей наши ценности: соединять, расширять возможности, развивать и вдохновлять. Мы предлагаем множество возможностей для общения сотрудников друг с другом, в том числе через наши группы поддержки сотрудников (Employee Resource Groups), которые фокусируются на образовании и союзничестве для всех наших сотрудников.

GAF соблюдает федеральные, штатные и местные законы о инвалидности и предоставляет разумные приспособления для соискателей и сотрудников с инвалидностью. Если требуется разумное приспособление для участия в процессе подачи заявления о приеме на работу или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и/или для получения других преимуществ и привилегий трудоустройства, пожалуйста, свяжитесь со службой HR по телефону 833-HR-XPERT.

Мы считаем, что наши сотрудники — наш главный ресурс. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, льготы, план 401k и оплачиваемые отпуска для всех штатных постоянных сотрудников. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к обеспечению равных возможностей трудоустройства на основе квалификации, опыта и заслуг каждого кандидата, независимо от расы, цвета кожи, родословной, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая приспособления, пожалуйста, сообщите нам. При подаче заявления на вакансии в США вы должны иметь право работать в США без необходимости получения рабочей визы, спонсируемой работодателем (разрешение на работу).