Lead Associate - SAP

Должность: Ведущий специалист – SAP Местоположение: Принстон / США

Мы ищем менеджера/ведущего специалиста – SAP для управления проектированием и внедрением решений SAP и EDI, обеспечивая соответствие бизнес-целям и отраслевым стандартам. Ваша роль будет включать внедрение комплексных интеграционных решений и стимулирование инноваций в экосистеме SAP. Сотрудничая с кросс-функциональными командами и обеспечивая соблюдение процессов управления, вы будете играть жизненно важную роль в оптимизации эффективности и обеспечении успешной реализации проектов.

Место работы: Принстон, Нью-Джерси (очно). Отчетность: Ведущему архитектору – SAP.

Обязанности:

Вы будете отвечать за реализацию стратегических планов и дорожных карт для решений SAP, управление разработкой и внедрением в установленные сроки и бюджет, а также обеспечение стандартов качества.

Вы будете отвечать за управление проектированием и разработкой решений SAP, обеспечивая их соответствие бизнес-требованиям, отраслевым стандартам и стандартам SAP. Это включает SAP ECC, S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Cloud Platform и другие модули SAP, учитывая требования к масштабируемости, производительности и интеграции.

Вы будете отвечать за комплексные интеграционные решения между SAP и другими корпоративными системами, определение шаблонов интеграции, механизмов обмена данными и стратегий управления API.

Вы будете отвечать за внедрение SAP ATTP, включая протоколы сериализации, сопоставление данных и стандарты связи для удовлетворения бизнес-требований к сериализации.

Вы будете отвечать за выявление возможностей для автоматизации и инноваций в экосистеме SAP, используя такие технологии, как роботизированная автоматизация процессов (RPA), машинное обучение и интеллектуальная автоматизация для оптимизации процессов и повышения эффективности.

Ответственность за разработку и поддержку общих систем EDI, включая сопоставление данных, трансляцию и протоколы связи.

Вы будете сотрудничать с кросс-функциональными командами, включая бизнес-стейкхолдеров, ИТ-команды и внешних партнеров, для сбора требований, определения технических решений и обеспечения успешной реализации проектов.

Вы будете в курсе новейших технологий, отраслевых тенденций и лучших практик в области SAP, а также будете стимулировать инновации в организации.

Вы будете управлять проектными командами, фокусируя их на задачах и повышая их производительность и эффективность.

Вы будете отвечать за развитие сплоченной команды и создание культуры непрерывного обучения и совершенствования.

Образование: Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежной области.

Минимальный опыт работы: 5–7 лет опыта в смежной области; предпочтительно в фармацевтической отрасли.

Навыки и качества:

Технические навыки

Глубокое знание SAP, включая SAP ECC, S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Fiori, SAP Cloud Platform и технологий интеграции SAP (например, SAP PI/PO, SAP Cloud Integration).

Опыт работы с концепциями и сервисами облачных вычислений, опыт внедрения решений SAP на облачных платформах, таких как AWS, Azure или GCP.

Глубокое понимание шаблонов корпоративной интеграции, управления API и протоколов обмена сообщениями (например, REST, SOAP, JMS).

Опыт работы с методологиями внедрения SAP (например, ASAP, Activate) и стратегиями миграции в облако (например, lift-and-shift, re-platforming, re-architecting).

Знание практик DevOps и инструментов для развертывания SAP, включая непрерывную интеграцию/непрерывное развертывание (CI/CD), инфраструктуру как код (IaC) и автоматизированное тестирование.

Владение стандартами EDI, такими как EDIFACT, ANSI X12 и XML, а также протоколами связи, такими как AS2, SFTP и FTP.

Знание и опыт работы с процессом сериализации через SAP ATTP и другими инструментами сериализации, такими как RFXcel.

Поведенческие навыки

Исключительные навыки устного и письменного общения, включая способность четко и эффективно доносить сложные идеи до различных заинтересованных сторон.

Способность принимать обоснованные решения в условиях неопределенности и давления, учитывая различные факторы и точки зрения заинтересованных сторон.

Эффективные организаторские навыки и навыки управления временем для расстановки приоритетов, распределения ресурсов и соблюдения сроков.

Аналитический склад ума и творческие навыки решения проблем для устранения сложных задач и разработки инновационных решений.

*Должен быть гражданином США или законным постоянным жителем США или иметь иное разрешение на работу в США без необходимости перевода визы/спонсорства визы сейчас или в будущем.

Должен быть гражданином США или законным постоянным жителем США или иметь иное разрешение на работу в США без необходимости перевода визы или спонсорства, сейчас или в будущем.

Dr.Reddy's Laboratories предлагает конкурентоспособный общий пакет вознаграждений, включая базовую заработную плату, определяемую на основе роли, опыта, набора навыков и местоположения. Кроме того, сотрудники имеют право на ежегодный дискреционный бонус и льготы, включая комплексное медицинское страхование, пенсионный накопительный план и оплачиваемый отпуск. Дополнительная информация об общем вознаграждении и льготах будет предоставлена в процессе найма.

Наша рабочая культура

Спросите любого сотрудника Dr. Reddy’s, почему он приходит на работу каждый день, и он ответит: потому что «Хорошее здоровье не может ждать». Это наш девиз, а также руководящий принцип всех наших действий. Мы рассматриваем решения в области здравоохранения не только как научные разработки, но и как средство помочь пациентам вести более здоровую жизнь, и мы всегда готовы к новому и следующему, чтобы дать людям возможность оставаться в форме, и для этого мы культивируем атмосферу эмпатии и динамизма. Люди находятся в центре нашего пути на протяжении последних нескольких десятилетий. Их поддерживала благоприятная среда, которая усиливает индивидуальные способности, одновременно способствуя командной работе и общему успеху. Мы верим, что когда люди с разными навыками объединены общей целью и системой ценностей, они могут творить чудеса.

Работодатель, предоставляющий равные возможности

Работодатель, предоставляющий равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или статуса ветерана и не будут подвергаться дискриминации по признаку инвалидности.

В Dr. Reddy’s «Хорошее здоровье не может ждать»

Присоединившись к Dr. Reddy’s, вы поможете воплотить прорывы завтрашнего дня в реальность уже сегодня! От снижения стоимости лекарств до открытия инновационных вариантов лечения для удовлетворения неудовлетворенных медицинских потребностей, мы стремимся помочь людям жить дольше и здоровее. Мы ищем энергичных и динамичных личностей, готовых вдохновлять, готовых изменить к лучшему свое сообщество и каждое сообщество.

Разнообразие, справедливость и инклюзивность

В Dr. Reddy’s мы глубоко привержены созданию разнообразного, справедливого и инклюзивного рабочего места, где каждый чувствует себя желанным и ценится за свой вклад в команду. Мы больше всего заинтересованы в поиске лучшего кандидата на должность и открыты для рассмотрения кандидатов с менее традиционным бэкграундом.