3 дня назад
Рекрутеры, я нанимаю одного из вас (iGaming) 👀 Если вы слишком радуетесь идеально составленному булевому поисковому запросу или все еще помните кличку собаки кандидата через три собеседования после, читайте дальше.
Я ищу Специалиста по привлечению талантов (Talent Acquisition Specialist) в мою небольшую, но мощную команду TA в iGaming 🚀
Что вы будете делать на самом деле: 📁 Полный цикл подбора персонала на позиции уровня mid+ и некоторые на руководящие должности 📁 Поиск кандидатов по всей Европе, Армении и Бразилии 📁 ~80% не IT: Маркетинг, Риск, Платежи, Операции, HR, VIP, Customer Success и другие 📁 Примерно 5-6 вакансий одновременно, разной сложности 📁 Полностью удаленная работа (местоположение: PL/BG/LT/LV/AL/RS/ES/IT/PT/RO/CZ/GE/MD)
Как мы работаем: 💬 Мы проводим созвоны как детективы и заранее задаем неудобные вопросы 💬 "Гостинг" в нашем словаре никогда не фигурирует 💬 Просить о помощи — это нормально, и мы празднуем каждую принятую оффер.
Вы, вероятно, наш человек, если вы: ✅ Имеете 2+ года опыта работы в iGaming и знаете эту нишу ✅ Имеете солидный опыт полного цикла подбора, в идеале с некоторым опытом поиска кандидатов уровня mid+/руководящих ✅ Свободно владеете английским (B2–C1) и являетесь носителем украинского/русского языка ✅ Можете вежливо, но твердо возразить нанимающему менеджеру
Наш процесс короткий, потому что ваше время тоже имеет значение ⏱️ Похоже на вас? Напишите мне в DM, даже без резюме. Просто расскажите, почему это привлекло ваше внимание. Знаете рекрутера, который отлично бы подошел? Отметьте его ниже 👇
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Middle
Опыт работы
от 2 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить