Engineer II

В Anaplan мы — команда новаторов, сосредоточенных на оптимизации принятия бизнес-решений с помощью нашей передовой платформы для планирования сценариев и анализа с элементами искусственного интеллекта, чтобы наши клиенты могли опережать своих конкурентов и рынок. То, что объединяет Anaplanners в разных командах и географиях, — это наша коллективная приверженность успеху наших клиентов и нашей Культуре побед. Наши клиенты входят в число самых влиятельных компаний Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH и Bayer — лишь некоторые из более чем 2400 мировых компаний, которые полагаются на нашу лучшую в своем классе платформу. Наша Культура побед — это двигатель, который приводит в движение наши команды новаторов. Мы поддерживаем разнообразие мыслей и идей, ведем себя как лидеры независимо от должности, стремимся к достижению амбициозных целей и любим праздновать наши победы — большие и маленькие. При поддержке операционных принципов, основанных на стратегии, ценностях и дисциплине в исполнении, вы будете вдохновлены, связаны, развиты и вознаграждены здесь. Все, что делает вас уникальным, приветствуется; присоединяйтесь к нам, и давайте вместе создадим будущее! О роли Мы ищем любознательного и ориентированного на команду инженера-разработчика полного цикла (Full Stack Software Engineer), который присоединится к нашей динамичной команде инженеров. В этой роли вы будете создавать и поддерживать серверные службы и пользовательские аналитические инструменты, которые обеспечивают операционную аналитику для Anaplan. Вы будете отвечать за предоставление клиентам и внутренним пользователям данных, необходимых им для принятия решений. Вы будете работать как полностековый разработчик, отвечая за создание REST API и веб-интерфейсов, необходимых для предоставления этих данных производительным и надежным способом. Мы создаем сервисы на Python и React. Эта роль подходит инженеру, который ответственен, способен к сотрудничеству и комфортно себя чувствует, работая с данными, серверной и клиентской частями. Будут возможности для взаимодействия и обучения у других частей платформы ODL, включая современный Lakehouse на базе Databricks. Ключевые обязанности Создание и поддержка масштабируемых REST-сервисов на Python. Разработка и улучшение веб-интерфейсов (например, React/TypeScript) для аналитических и диагностических инструментов, встроенных в оболочку продукта Anaplan. Внедрение и управление конвейерами CI/CD для служб, заданий и доставки пользовательского интерфейса. Написание надежных тестов для пользовательского интерфейса и серверной части для обеспечения надежности и производительности. Использование SQL или PySpark для исследования исходных данных. Сотрудничество с партнерами по продукту, данным и платформе для предоставления функций BI/аналитики в надежном и удобном пользовательском интерфейсе. Работа в командной среде с ориентацией на данные. Проявление любознательности и готовности учиться. Требования 3+ года опыта работы в качестве инженера-программиста с опытом полного цикла (backend + frontend) или сильным опытом в backend/данных с подтвержденной способностью к разработке frontend. Прочные навыки программирования на Python. Опыт создания или использования REST-сервисов (предпочтительно Python; готовность работать с существующими сервисами на Kotlin/Java будет плюсом). Практический опыт работы с современным стеком frontend (предпочтительно React и TypeScript). Знакомство с принципами и инструментами CI/CD. Рабочее знание SQL. Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области, или эквивалентный практический опыт. Предпочтительные квалификации Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP или Azure). Знание Docker и Kubernetes. Знакомство с инструментами наблюдаемости (мониторинг, логирование, оповещение). Опыт поддержки высокодоступных систем производственного уровня. Знакомство с инструментами науки о данных. Опыт работы со Spring Boot будет бонусом. Наша приверженность разнообразию, справедливости, инклюзивности и принадлежности (DEIB) Мы верим, что привлечение и удержание лучших талантов и развитие инклюзивной культуры укрепляют наш бизнес. DEIB улучшает наш рабочий процесс, повышает доверие наших партнеров и клиентов и способствует успеху бизнеса. Стройте свою карьеру в месте, где разнообразие, справедливость, инклюзивность и принадлежность — это не просто слова на бумаге — это то, что движет нашими инновациями, то, как мы общаемся, и это способствует тому, что мы являемся лидером рынка. Мы верим в среду найма и работы, где все люди уважаемы и ценны, независимо от гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, религии, этнической принадлежности, возраста, нейроразнообразия, статуса инвалидности, гражданства или любого другого аспекта, который делает людей уникальными. Мы нанимаем вас таким, какой вы есть, и хотим, чтобы вы каждый день привносили свою подлинную сущность на работу! Мы обеспечим, чтобы люди с ограниченными возможностями имели разумные условия для участия в процессе подачи заявления на вакансию или собеседования, выполнения основных должностных обязанностей и получения справедливых льгот и всех привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить необходимые условия. Отказ от ответственности относительно мошенничества при найме До нас дошло, что в Интернете распространяются мошеннические и вымышленные вакансии. Потенциальные кандидаты контактируют с некоторыми лицами, в основном по телефону, электронной почте и переписке, выдающими себя за представителей Anaplan. Основная цель этой переписки и объявлений — получение конфиденциальной информации от отдельных лиц. Anaplan не: Делает предложения кандидатам без тщательного собеседования с членом нашей команды по подбору персонала и нанимающим менеджером по видеосвязи или лично. Отправляет предложения о работе по электронной почте. Все предложения о работе сначала делаются в устной форме членом нашей внутренней команды по подбору персонала, когда это возможно, а затем подтверждаются письменным сообщением. Все электронные письма от Anaplan будут поступать с адреса электронной почты @anaplan.com. Если у вас есть сомнения относительно подлинности электронного письма, письма или телефонного сообщения, якобы от Anaplan, от имени Anaplan или от имени Anaplan, пожалуйста, отправьте электронное письмо на адрес контакт рекрутера, прежде чем предпринимать какие-либо дальнейшие действия в отношении переписки. Уведомление о конфиденциальности и ИИ Данные кандидатов, обрабатываемые в рамках нашей деятельности по подбору персонала, обрабатываются в соответствии с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидатов. Это может включать использование искусственного интеллекта или автоматизированных инструментов для помощи нашей команде в оценке квалификации.