Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
AA. Morton Thomas and Associates, Inc. (AMT)
Роли, Соединенные Штаты10 месяцев назад
A. Morton Thomas and Associates, Inc. (AMT) is Growing! We are seeking a Senior Structural / Bridge Engineer with 10+ years of relevant experience in analysis and design of new and rehabilitation structures, to join the structural engineering team in our Raleigh, NC or other office locations.
As the successful new hire, you will have strong design and technical skills, manage tasks and projects, mentor younger staff, and lead team members in the design of highway (DOT) and pedestrian bridges; retaining walls; load rating, and other related structures. You will support a wide variety of structural transportation projects for state departments of transportation, county, municipal and private clients and will be offered the opportunity to work on related structures in other states as part of our interoffice staff utilization program. This will allow you to enhance your resume, project experience, knowledge and networking throughout the company, various DOTs, counties, and municipalities.
Our local and corporate teams are focused on partnering with the proper mentors and training opportunities to reach your goals and provide opportunities for career advancement. AMT offers employee ownership, competitive salary, exemplary benefits package that includes a strong 401(k) matching plan, medical, dental, and vision coverage, flexible working conditions, educational assistance, in-house training programs, and more.
Responsibilities Serve in a lead technical role on bridge or structural design projects; Planning, directing, and monitoring all aspects of mid-to-large multi-discipline projects or medium sized bridge projects with a high degree of technical complexity, involving a diverse project staff; Establishes client relations and is involved with marketing, contractual, design, and production meetings; Conduct schematic, design development and contractual document work sessions in conjunction with Project Managers, appropriate technical professionals, and other disciplines; Ensure project deliverables and supporting documentation are complete, understandable, conform to applicable and reasonable standards relative to their intended purposes, including client and AMT requirements; Responsible to coordinate staffing and workload through the entire project development to complete documents on schedule Works with Business/Accounting Manager and the Discipline/Managing Director for project reviews; Responsible for implementing QA/QC procedures and completing reviews of bridge plans for projects; Responsible for execution of training and development for personnel and acts as a mentor/supervisor for less experienced Project Managers; and Maintains professional engineering registration.
Minimum Requirements Bachelor's degree in Civil Engineering from an ABET accredited institution. Master's degree in Structural Engineering is preferred; Professional Engineer (PE) licensure or the ability to obtain via reciprocity within 6 months of hire; 15+ years of project and client management experience with significant project experience and client contacts; MS Office experience; Demonstrated business development and strategic planning skills; Good communication, leadership, planning, and mentoring skills; Ability to interact with various design teams, have excellent organizational, project management and communication both written and verbal skills; and An attitude and commitment to being an active participant of our employee-owned culture. Willingness to perform hands-on bridge condition inspection and comfortable with heights Desired proficiency in any of the following software: LEAP Bridge Enterprise, LARSA 4D, LPile, MDX, Descus, AASHTOWare BrR, Merlin DASH, spColumn, PennDOT software packages, Bentley MicroStation and/or OpenRoads/Bridge software. Valid driver's license in good standing Ability and willingness to travel as required. Travel is primarily local and typically does not require an overnight stay. Some weekly travel may be required on occasion All new hires will be required to successfully complete and pass a pre-employment (post offer) background check Ability to establish and maintain positive working relationships with co-workers, project managers, supervisors, and other team members. Physical Requirements: Majority of work is office based. Position requires ability to use standard office equipment. Some field work may be required, which may necessitate navigating unpaved or natural terrain while carrying equipment. Field work includes exposure to extreme heat, cold or inclement weather. Some travel may be required.
Why Join AMT?
At AMT, we understand that our most valuable asset is our staff. For 70 years, we have worked diligently to build a team of talented employees who fully embody our values as an organization – values such as teamwork, integrity, and innovation. Now that we have transitioned into an employee-owned firm, we are excited to place the future of AMT into over 500 sets of dedicated hands.
The AMT Difference
Our company culture is characterized by a workforce that holds the highest standards of ethics and integrity, focused client care, and commitment to AMT's Core Values of safety, respect, integrity, commitment, quality, teamwork. leadership, responsibility, and profitable growth. Operating as an ESOP allows us to reward our dedicated and loyal employees with additional benefits from the company’s stock as well as an incentive to continue building a high-performance ownership culture.
To strengthen and support its employees, AMT invests in programs and processes to sustain an engaging work environment. AMT also recognizes the importance of employee benefits and policies and remains committed to providing programs that are both comprehensive and competitive in the industry.
Competitive Benefit Package
To strengthen and support its employees, its greatest asset, AMT invests in programs and processes to sustain an engaging work environment. AMT also recognizes the importance of employee benefits and policies and remains committed to providing programs that are both comprehensive and competitive in the industry. With AMT, you will get: • Tiered medical coverage • Dental/Vision • 401(k) - Generous 6% Company match! • Employee Stock Ownership • Short- and long-term disability • College savings plan • Life insurance • Paid time off • Holidays • Training/Certifications
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 127 000 до 152 000
Грейд
Senior
Опыт работы
от 15 лет
Формат работы
Гибрид, Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
A. Morton Thomas and Associates, Inc. (AMT) расширяется! Мы ищем Старшего инженера-конструктора / инженера-мостостроителя с опытом работы более 10 лет в области анализа и проектирования новых и реконструируемых сооружений, который присоединится к команде инженеров-конструкторов в нашем офисе в Роли, Северная Каролина, или в других наших офисах.
Это позволит вам улучшить ваше резюме, опыт работы над проектами, знания и сеть контактов по всей компании, различным DOT, округам и муниципалитетам.
Наши местные и корпоративные команды сосредоточены на партнерстве с соответствующими наставниками и предоставлении возможностей для обучения для достижения ваших целей и обеспечения карьерного роста.
В AMT мы понимаем, что нашим самым ценным активом являются наши сотрудники. В течение 70 лет мы неустанно работали над созданием команды талантливых сотрудников, которые полностью воплощают наши ценности как организации – такие ценности, как командная работа, честность и инновации. Теперь, когда мы стали компанией, принадлежащей сотрудникам, мы с энтузиазмом передаем будущее AMT в более чем 500 преданных рук.
Отличие AMT
Наша корпоративная культура характеризуется рабочей силой, которая придерживается высочайших стандартов этики и честности, ориентирована на заботу о клиентах и привержена основным ценностям AMT: безопасность, уважение, честность, приверженность, качество, командная работа, лидерство, ответственность и прибыльный рост.
В качестве успешного нового сотрудника вы будете обладать сильными проектными и техническими навыками, управлять задачами и проектами, наставлять молодых специалистов и руководить членами команды при проектировании автомобильных (DOT) и пешеходных мостов; подпорных стен; расчетных нагрузок и других смежных сооружений. Вы будете поддерживать широкий спектр транспортных проектов для государственных департаментов транспорта, окружных, муниципальных и частных заказчиков, и вам будет предложена возможность работать над смежными сооружениями в других штатах в рамках нашей программы использования межведомственного персонала. Выполнять ведущую техническую роль в проектах проектирования мостов или конструкций; Планировать, руководить и контролировать все аспекты средних и крупных многопрофильных проектов или средних мостовых проектов с высокой степенью технической сложности, включающих разнообразный проектный персонал; Устанавливать отношения с клиентами и участвовать во встречах по маркетингу, контрактам, проектированию и производству; Проводить рабочие сессии по разработке схем, проектной документации и контрактной документации совместно с руководителями проектов, соответствующими техническими специалистами и представителями других дисциплин; Обеспечивать полноту, понятность и соответствие проектной документации и вспомогательных документов применимым и разумным стандартам относительно их предполагаемого назначения, включая требования клиента и AMT; Отвечать за координацию укомплектования персоналом и рабочей нагрузки на протяжении всей разработки проекта для своевременного завершения документов Работать с менеджером по бизнесу/бухгалтерии и директором по дисциплине/управлению для обзоров проектов; Отвечать за внедрение процедур QA/QC и завершение обзоров планов мостов для проектов; Отвечать за обучение и развитие персонала, а также выступать в качестве наставника/руководителя для менее опытных руководителей проектов; и Поддерживать профессиональную регистрацию инженера.
Степень бакалавра в области гражданского строительства, полученная в аккредитованном ABET учреждении. Предпочтительна степень магистра в области строительного проектирования; Лицензия профессионального инженера (PE) или возможность ее получения посредством взаимного признания в течение 6 месяцев после найма; 15+ лет опыта управления проектами и клиентами со значительным опытом проектов и контактами с клиентами; Опыт работы с MS Office; Демонстрируемые навыки развития бизнеса и стратегического планирования; Хорошие навыки общения, лидерства, планирования и наставничества; Способность взаимодействовать с различными проектными группами, отличные организационные навыки, навыки управления проектами и коммуникативные навыки, как письменные, так и устные; и Отношение и приверженность активному участию в нашей культуре собственности компании. Готовность выполнять практическую оценку состояния мостов и комфортное нахождение на высоте Желаемое владение любым из следующих программ: LEAP Bridge Enterprise, LARSA 4D, LPile, MDX, Descus, AASHTOWare BrR, Merlin DASH, spColumn, программные пакеты PennDOT, Bentley MicroStation и/или программное обеспечение OpenRoads/Bridge. Действительные водительские права в хорошем состоянии Способность и готовность к командировкам по мере необходимости. Поездки в основном местные и обычно не требуют ночевки. Иногда может потребоваться еженедельная командировка. Способность устанавливать и поддерживать позитивные рабочие отношения с коллегами, руководителями проектов, начальством и другими членами команды. Физические требования: Большая часть работы выполняется в офисе. Должность требует способности использовать стандартное офисное оборудование. Возможна некоторая полевая работа, которая может потребовать передвижения по грунтовой или естественной местности при переноске оборудования. Полевая работа включает воздействие экстрельной жары, холода или непогоды. Возможны командировки.
AMT предлагает участие в собственности компании, конкурентоспособную заработную плату, образцовый пакет льгот, который включает сильный план соответствия 401(k), медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, гибкие условия работы, помощь в образовании, внутренние программы обучения и многое другое.
Работа в ESOP позволяет нам вознаграждать наших преданных и лояльных сотрудников дополнительными преимуществами в виде акций компании, а также стимулом продолжать строить культуру высокопроизводительной собственности.
Для поддержки и развития сотрудников AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания привлекательной рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и остается приверженной предоставлению программ, которые являются всеобъемлющими и конкурентоспособными в отрасли.
Конкурентный пакет льгот
Для поддержки и развития сотрудников, своего величайшего актива, AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания привлекательной рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и остается приверженной предоставлению программ, которые являются всеобъемлющими и конкурентоспособными в отрасли. С AMT вы получите: • Медицинское страхование по многоуровневой системе • Стоматология/Офтальмология • 401(k) - Щедрость компании: 6% компенсации! • Собственность сотрудников • Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность • План накопления на колледж • Страхование жизни • Оплачиваемый отпуск • Праздники • Обучение/Сертификация
