📈 Кто мы:

Мы перестраиваем энергетические транзакции, делая их прозрачными и справедливыми.

Наша цель — вернуть власть туда, где ей место, — в руки потребителей, и решить одну из самых насущных проблем нашего века: доступ к недорогой электроэнергии.

tem существует, чтобы исправить сломанный мировой энергетический рынок, который долгое время благоприятствовал устоявшимся операторам, посредникам и непрозрачному ценообразованию. Современная система электроснабжения не была разработана для быстрой декарбонизации, повышения эффективности на основе ИИ или справедливого доступа для реальных пользователей — бизнеса и генерирующих компаний.

Мы создали первую инфраструктуру транзакций, полностью основанную на ИИ, чтобы переосмыслить то, как электроэнергия покупается, продается и оценивается. Наши технологии разработаны для устранения неэффективных комиссий, автоматизации сложных рыночных потоков и обеспечения прозрачности и справедливости в энергетических транзакциях в масштабе.

В конце 2025 года, после выдающегося роста, мы привлекли 75 миллионов долларов в рамках раунда Серии B — под руководством Lightspeed Venture Partners при участии Albion, Atomico, Allianz, Hitachi Ventures, Hitachi Ventures, Schroders Capital и других — что позволило нам расширяться на мировом уровне, глубже внедрять инновации в продукты и занимать лидирующие позиции в отрасли.

Мы расширяемся на международном уровне и движемся к будущему, где инфраструктура на основе ИИ станет основой для энергетических рынков по всему миру.

С момента запуска наш современный коммунальный продукт, известный как RED, уже помог тысячам бизнес-клиентов и обеспечил миллиарды в объеме энергетических транзакций, доказав, что современное программное обеспечение и ИИ могут трансформировать отрасль, построенную на устаревших системах.

В tem мы не просто строим еще одну энергетическую компанию, мы перестраиваем рыночную инфраструктуру, чтобы прозрачность, эффективность и устойчивость стали нормой, а не исключением.

РОЛЬ:

Мы ищем старшего менеджера по продукту (Senior Product Manager), Rosso.

Это второй менеджер по продукту в команде Rosso, подчиняющийся руководителю продукта Rosso. Rosso — это глубоко технический продукт, построенный на моделях машинного обучения и сложной инженерии, охватывающий прогнозирование, оптимизацию ценообразования и балансировку портфеля, поэтому эта роль предназначена для технически подкованного менеджера по продукту, который любит решать самые сложные задачи. Вы будете работать над сложными, важными проблемами по мере их возникновения в рамках продукта Rosso, вместе с другим менеджером по продукту в команде, а не владеть одним фиксированным участком. В ближайшей перспективе это означает область портфеля: выполнение и балансировку растущего двустороннего портфеля, управление дисбалансом и получение прибыли и маржи от каждой занимаемой позиции. Это еще формируется, несет в себе реальные финансовые риски, и требует человека, который хочет побеждать в этой области.

Вы будете:

• Брать бизнес-потребности и потребности клиентов и превращать их в реализуемый, выпущенный продукт, тесно сотрудничая с командой ML и прогнозирования, чтобы принимать правильные решения.

• Отвечать за технические детали продукта, устанавливая четкие критерии успеха для производительности модели или прогноза, и проектировать с учетом граничных случаев и операционной реальности системы, несущей реальные финансовые риски.

• Доводить открытые продуктовые решения до завершения — ваши и команды — чтобы поставка продолжалась в быстром темпе, с четким планом «Сейчас», «Следующее» и «Будущее» для инициатив, которыми вы управляете.

🚀 ОБЯЗАННОСТИ:

Превращение потребностей в выпущенный продукт

• Берите бизнес-потребности и потребности клиентов и превращайте их в реализуемое выполнение продукта, балансируя их с новейшими инновациями в области ML и прогнозирования, которые расширяют границы возможного.

• Берите инициативы от этапа исследования до регулярно выпускаемого продукта, с четким планом «Сейчас», «Следующее» и «Будущее» для данной области.

• Доводите открытые продуктовые решения до завершения, чтобы работа продолжалась.

• Решайте, что формализовать, что оставить прототипом, а что отбросить — будьте редактором и строителем, а не просто инициатором.

Ответственность за технические детали продукта

• Работайте в составе команд полной разработки (full-stack), включающих специалистов по ML/данным и инженеров-программистов, достаточно близко к моделям, чтобы принимать обоснованные решения.

• Устанавливайте четкие критерии успеха для производительности модели или прогноза, необходимой для работы продукта, и проектируйте с учетом граничных случаев и операционной реальности системы, несущей реальные финансовые риски.

• Извлекайте и анализируйте собственные и чужие данные, чтобы влиять на решения и информировать их, а также анализировать производительность и ошибки модели как бизнес-индикаторы.

• Будьте ближе к людям, которые используют то, что вы создаете, от внутренних коммерческих команд до внешних поставщиков и бизнеса.

Побеждайте в портфеле

• В ближайшей перспективе сосредоточьтесь на области портфеля, пока она еще формируется, но это не должно стать постоянным ограничением вашей работы.

• Рассматривайте решения по хеджированию, дисбалансу и торговле как продуктовые решения: когда держать позицию, когда ее закрывать, когда переоценивать, чтобы закрыть разрыв в портфеле.

• Находите реальные и наиболее насущные проблемы, которые стоит решать — например, покупать или разрабатывать новую функцию прогнозирования, или как обеспечить масштабируемую реакцию Rosso на любое событие в системе.

• Стремитесь к коммерческому результату, а не только к выпущенной функции — мерой этой роли является найденная маржа и управляемый риск, в быстром темпе.

🎯 ТРЕБОВАНИЯ:

Обязательно:

• Менеджер по продукту с реальным опытом выполнения продуктовых задач: владел как минимум одной сложной продуктовой областью от начала до конца, с историей достижения реальных бизнес-результатов, а не просто выпуска функций.

• Коммерческая хватка. Вы задаете темп для себя и окружающих, доводите решения до конца и стремитесь к выручке и марже. Вы хотите побеждать, и это проявляется в вашей работе.

• Опыт работы в сфере торговли или около нее. Идеально — торговля на энергетическом рынке, но также подойдет торговля на финансовых рынках, финтех, торговля батареями или электромобилями — вы понимаете позиции, хеджирование и что значит для системы нести реальные финансовые риски.

• Использует анализ данных на протяжении всего продуктового процесса для проверки идей, продвижения работы и измерения успеха.

• Знакомство с ML: работал достаточно тесно с ML и наукой о данных, чтобы принимать обоснованные решения по продуктам, основанным на моделях, и может анализировать производительность и ошибки модели как бизнес-индикаторы.

• Создавал продукт в стартапе, scaleup или другой быстрорастущей среде, с высокой личной ответственностью за область.

• Сильное чутье на точки отказа, граничные случаи и операционную реальность действующей системы.

• AI-native, AI-literate и AI-critical — вы знаете, где ИИ помогает, а где вредит.

• Четкий, структурированный коммуникатор, особенно в письменной форме.

Бонусные баллы:

• Практический опыт торговли на энергетическом рынке — внутридневная, на следующий день, балансировка или оптимизация батарей.

• Опыт, где прогнозирование или обеспечение работы двустороннего рынка является центральным элементом продукта.

• Опыт прохождения перехода через сторонний доступ и/или международное расширение.

• Опыт работы с регулируемыми отраслями и продуктами с большим объемом данных.

✨ ПРЕИМУЩЕСТВА И ПРИВИЛЕГИИ:

• Конкурентная зарплата — текущий диапазон для этой роли составляет £85 000–£93 000 или эквивалент в местной валюте.

• Опционы на акции — каждый член команды имеет долю в нашей миссии.

• 25 дней отпуска + государственные праздники — Замените государственные праздники теми, которые для вас важнее. Кроме того, получите дополнительный выходной в ваш день рождения 🎉.

• Удаленная работа и гибкий график — Мы полностью удаленная команда с четкими основными часами работы, без внутренних встреч в пятницу после обеда.

• Бюджеты на домашнюю работу и благополучие:

  • До £1 200 / €1 200 в год на улучшение вашей удаленной рабочей обстановки (абонементы в коворкинги, оборудование и т. д.).
  • До £150 / €150 в месяц на все, что поддерживает ваше благополучие — от терапии до членства в спортзале и приложений для медитации.

🗣️ ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ:

Наш процесс обычно занимает 2–3 недели от первого звонка до предложения — пожалуйста, сообщите нам о любых корректировках сроков, которые могут потребоваться.

1. Первый звонок с нашей командой по подбору персонала (30 минут). Цель — понять ваш опыт, мотивацию и обсудить роль более подробно.

2. Поведенческое собеседование с нашим руководителем отдела продукта (45 минут). Это ваш шанс по-настоящему понять роль, ожидания и убедиться в совпадении способов работы.

3. Техническое собеседование с командой (75 минут). Вы встретитесь с потенциальными коллегами, чтобы обсудить, как вы управляете выполнением продуктовых задач, тесно сотрудничаете с командами ML и инженерии, и как вы мыслите в реальных продуктовых сценариях — на основе реального продуктового решения, сформированного моделью или прогнозом, поэтому мы проверяем доказательства, а не утверждения.

4. Собеседование «Bar Raiser» с заинтересованными сторонами (45 минут). Финальный этап пройдет с двумя кросс-функциональными заинтересованными сторонами и будет посвящен тому, насколько ваши ценности совпадают с нашими. Он разработан как настоящий двусторонний разговор, ваш шанс понять, каково это — работать в tem.

Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, опыта и идентичности, в том числе от тех, кто традиционно недостаточно представлен в технологическом и энергетическом секторах. Если вы заинтересованы в этой роли, но не уверены, что соответствуете всем требованиям, мы все равно будем рады услышать вас. Ваша уникальная точка зрения может быть именно тем, что мы ищем.