Post-Doctoral Researcher - Quantum Sensing for Fundamental Physics

Название: Научный сотрудник (постдок) — Квантовое зондирование для фундаментальной физики Местоположение: Колорадо

Местоположение: Колорадо Занятость: Полный рабочий день Создаем мир возможностей Научный сотрудник (постдок) — Квантовое зондирование для фундаментальной физики

Квантово-технологические и субатомные физические группы Школы горных наук Колорадо (Mines) набирают научного сотрудника (постдока) на совместную должность в группах проф. Кайла Лича и проф. Воутера Ван Де Понтселе. Мы ищем кандидата, который возьмет на себя ведущую роль в нашей обширной экспериментальной программе, включающей сотрудничество BeEST, RICOCHET и Project 8. Успешный кандидат внесет вклад в поиск физики за пределами Стандартной модели (BSM), разрабатывая и применяя технологии квантового зондирования. Эта работа охватывает:

• Точные измерения ядерного распада с использованием сверхпроводящих туннельных переходов (BeEST).
• Криогенные детекторы с низким порогом для когерентного упругого рассеяния нейтрино на ядрах (RICOCHET).
• Измерение массы нейтрино с использованием микроволнового зондирования посредством спектроскопии излучения циклотронного излучения (Project 8).
• Исследование оптических квантовых технологий и технологий атомной, молекулярной и оптической физики (AMO) для поиска редких событий, таких как левитирующие наносферы для прямого измерения импульса.

Ожидается, что успешный кандидат возглавит одно или два из этих четырех направлений исследований, определяя их технические и научные цели, а также консультируя аспирантов.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Техническая разработка передовых квантовых датчиков (например, сверхпроводящих детекторов, сверхчувствительных микроволновых усилителей) для поиска физики BSM.
• Разработка низкофоновых детекторов и криогенных сред для передовых датчиков в Колорадском подземном исследовательском институте (CURIE).
• Разработка и руководство новыми направлениями физических исследований в рамках экспериментов BeEST, RICOCHET и Project 8 по физике нейтрино и фундаментальным симметриям.
• Взаимодействие с университетскими, отраслевыми и лабораторными партнерами по сотрудничеству по различным аспектам технических и научных компонентов экспериментов, включая периодические поездки в NIST, UW Seattle, LLNL, PNNL и Францию.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Публикация результатов исследований в рецензируемых научных или технических журналах высокого уровня.
• Представление результатов на национальных и международных конференциях, семинарах и рабочих группах.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ Эта должность предлагает уникальные преимущества для карьерного роста, предоставляя возможности для кандидатов, заинтересованных в академической карьере, работе в национальной лаборатории или в промышленности. Возможности включают:

• Получение наставнического опыта и опыта преподавания через участие в курсах в ведущих в стране программах квантовой инженерии Mines.
• Взаимодействие с широкой сетью академических, государственных и промышленных партнеров через региональную экосистему 'Elevate Quantum'.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

• Степень PhD в области физики, квантовой инженерии, электротехники или смежной области к моменту начала работы.
• Подтвержденный опыт наставничества младших исследователей (например, аспирантов или студентов).

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

• Практический опыт работы со сверхпроводящими датчиками (например, TES, STJ, MMC, KIDs) или другими криогенными детекторами.
• Опыт эксплуатации криостатов растворения и управления криогенными системами.
• Опыт высокочастотных/микроволновых измерений и РЧ-электроники.
• Опыт работы с инструментами электромагнитного или многофизического моделирования (например, HFSS, SONNET, Microwave Office, COMSOL).
• Знание низкофоновых физических методов и/или разработки детекторов с низким порогом.

ОБЩЕЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ Годовая ставка заработной платы: 60 000–70 000 долларов США. Mines учитывает комбинацию образования, обучения и опыта кандидата, а также масштаб и сложность должности, степень свободы и самостоятельности, требуемые в роли, местоположение работы, а также внешние рыночные и внутренние ценности при определении уровня заработной платы для потенциальных новых сотрудников.

Colorado School of Mines предлагает широкий спектр льгот для всех сотрудников. Для этой должности это включает:

• Гибкие варианты медицинского и стоматологического страхования (минимум при покрытии только для сотрудника, 10 308 долларов США медицинских льгот до 1 июля 2026 г.).
• Щедрое время для отпуска по болезни/отпуска: 13 оплачиваемых выходных в году, включая недельные зимние каникулы для всего кампуса.
• Пенсионный план с полным vesting с первого дня работы, с щедрым вкладом работодателя (вы получите 12% от Mines в MDCP в среднем 8 640 долларов США в год).
• Льготы на обучение (6 кредитов в год для сотрудников, скидка 50% для иждивенцев).
• Бесплатный RTD Ecopass для регионального автобусного и легкорельсового транспорта.

Все сотрудники Mines также имеют доступ к программам скидок от штата Колорадо и бесплатным билетам на домашние игры Mines Athletics, а также к современному центру отдыха (фитнес-классы и тренировки, бассейн и многое другое) и прокату оборудования через Центр активного отдыха. Мы гордимся тем, что недавно открыли детский сад на территории кампуса. Более подробную информацию о льготах в Mines можно найти на сайте mines.edu/human-resources/benefits.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Рассмотрение заявок будет проходить на постоянной основе и продолжится до заполнения вакансии. Кандидаты должны заполнить онлайн-заявку (личная информация, демографическая информация, статус ветерана) и загрузить следующие документы:

• CV, включая список публикаций.
• Список трех профессиональных рекомендателей.

Mines намерена соблюдать применимые требования Закона об американцах с ограниченными возможностями и Закона об американцах с ограниченными возможностями с поправками 2008 года, а также их правила и положения, в поддержку равных возможностей для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Для достижения этой цели Mines будет предоставлять разумные условия при приеме на работу и в нашей рабочей среде. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумные условия, если вы не можете или ограничены в возможности доступа к вакансиям или подачи заявки на работу на нашем сайте в связи с вашей инвалидностью. Вы можете запросить разумные условия, связавшись с нашей командой отдела кадров по адресу контакт рекрутера или по телефону 303.273.3250 за помощью. Для этой должности требуется успешное прохождение проверки биографических данных. Свяжитесь с Кэтлин Фейгни из отдела кадров по любым вопросам по адресу контакт рекрутера.

О MINES И ГОЛДЕН, КОЛОРАДО Когда мир ищет ответы, мир обращается к Mines. Colorado School of Mines — это государственный университет с высоким рейтингом, решающий глобальные проблемы, стоящие перед нашим обществом, особенно связанные с землей, энергетикой и окружающей средой. Основанная в 1874 году со специализацией в области горного дела и металлургии, область и миссия Mines постоянно расширялись, чтобы удовлетворить потребности промышленности и общества. Сегодня мы являемся № 36 государственным университетом в стране, признанным за наши инновации и преподавание на уровне бакалавриата в области науки, техники, инженерии и математики (U.S. News and World Report, 2025). Выпускники Mines — это деятели перемен, новаторы и решатели проблем. С самых первых дней образование в Mines было и продолжает оставаться преобразующей возможностью с одной из самых высоких отдачами от инвестиций для талантливых студентов STEM любого происхождения. В то же время преподаватели Mines продвигают свои области знаний в новых направлениях, будь то производство, космические ресурсы, квантовая инженерия, улавливание углерода или другие. Mines недавно был классифицирован Carnegie как исследовательское учреждение R1 «Очень высокая активность», что является заметным достижением для любого университета, но особенно для университета нашего размера. Этот размер — около 7 000 студентов бакалавриата и аспирантуры — также означает тесное сообщество кампуса, где сотрудники имеют возможность участвовать различными способами, ценится постоянное профессиональное обучение, и каждый может внести свой вклад. Группы общественного альянса объединяют сотрудников для профессионального развития, налаживания связей, культурной осведомленности и участия в жизни сообщества, а все сотрудники Mines также имеют доступ к множеству мероприятий, происходящих каждый день в кампусе — национально признанные спикеры, специальные мероприятия и традиции Mines, такие как Engineering Days, и это лишь некоторые из них. И давайте не будем говорить о нашем родном городе. Мы расположены в самом сердце Голдена, штат Колорадо — с его очаровательным историческим центром и близлежащими пешеходными тропами — и в непосредственной близости от всего, что могут предложить Денвер и Скалистые горы. Это включает в себя солнечный климат на большой высоте и выдающиеся возможности для отдыха на природе, которые делают район Денвера идеальным местом для жизни, работы и отдыха. Вы ищете вдохновляющее, целенаправленное рабочее место, где вы можете внести свой вклад в решение мировых проблем и обучение следующего поколения творцов перемен? Вы человек, который ценит сообщество, где наши индивидуальные точки зрения и опыт обогащают образовательный и рабочий процесс? Приходите в Mines.

РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ Colorado School of Mines стремится к равным возможностям для всех лиц. Mines не допускает дискриминации по признаку возраста, пола, гендера (включая гендерную идентичность и самовыражение), происхождения, убеждений, семейного положения, расы, этнической принадлежности, религии, национального происхождения, инвалидности, сексуальной ориентации, генетической информации, статуса ветерана или текущей военной службы. Кроме того, Mines не подвергает преследованию членов сообщества за подачу жалоб, связанных с любым из этих защищенных статусов, или за причастность к ним. Приверженность Mines недискриминации, равным возможностям и равному доступу отражена в администрировании ее политик, процедур, программ и мероприятий, а также в ее усилиях по созданию талантливого студенческого состава и рабочей силы. С помощью своих политик, процедур и ресурсов Mines соблюдает федеральное законодательство, законодательство штата Колорадо, административные правила, исполнительные указы и другие правовые требования для предотвращения дискриминации (включая домогательства или преследование) в сообществе кампуса Mines и для рассмотрения потенциальных утверждений о неравенстве или проблем безопасности. Ведущий университет Колорадо в области инженерии и прикладных наук в течение 150 лет и продолжает оставаться таковым.