Senior Manager, Software Engineering

Работать в компании, где люди искренне ВЕРЯТ в то, что делают, — это здорово!

Краткое описание вакансии: Старший менеджер по разработке программного обеспечения будет отвечать за сложные продукты или полную линейку продуктов из портфолио Rocket Software. Старший менеджер по разработке программного обеспечения станет частью динамичной команды экспертов Rocket Software, работающих в быстром темпе и ожидающих от своих сотрудников только лучшего. Этот человек будет отвечать за глобальную команду инженеров по программному обеспечению и/или качеству, ориентированных на создание решений мирового класса.

Основные обязанности и ответственность:

• Взаимодействие с руководством на уровне исполнительных директоров для достижения стратегических целей в области разработки продуктов и качества.
• Вдохновлять команду на инновации, обеспечивая наше лидерство в отрасли.
• Руководство и определение направлений для проектирования и внедрения функций/функциональности программного обеспечения, тестирования, исправления дефектов и/или создания новых продуктов.
• Ответственность за руководство командами разработки и обеспечения качества при рассмотрении требований клиентов, проведении совещаний по проектированию, проверке кода коллег и обеспечении соответствия команды требованиям.
• Обучение и наставничество членов команды всех уровней квалификации для оптимальной производительности.
• Развитие команд разработки и тестирования в регионе, включая адаптацию и обучение новых членов команды.
• Обеспечение своевременного выпуска исправлений ошибок и отзывчивости команды разработки по отношению к глобальной команде технической поддержки.
• Внедрение корпоративных политик в отношении процессов разработки продуктов, стандартов и автоматизации, а также обеспечение соблюдения командой разработки этих стандартов для эффективной работы.
• Высокая организованность и внимание к деталям. Необходимо отслеживать деятельность всех глобальных разработчиков и тестировщиков, чтобы не только соответствовать ожиданиям клиентов, но и планировать будущие инновации.
• Сотрудничество с другими "ракетоносцами" (Rocketeers) из разных географических регионов и технологических областей, чтобы Rocket оставался лидером в отрасли.

Требуемые квалификации/навыки:

• Минимум 6 лет опыта управления командой технических инженеров.
• Опыт работы с Mainframe Technologies.
• Клиентоориентированность с акцентом на понимание потребностей клиентов, построение доверительных отношений и предоставление решений, ориентированных на клиента.
• Подтвержденный опыт синтеза множества внутренних и внешних источников информации для формирования требований к продукту.
• Сильные лидерские качества и опыт успешного руководства глобально распределенной командой.
• Опыт работы с Agile-методологиями разработки.
• Отличные письменные, устные и межличностные коммуникативные навыки для профессионального и совместного взаимодействия со всеми уровнями организации и в разных географических регионах.

Информационная безопасность: Информационная безопасность — ответственность каждого. Фундаментальный принцип информационной безопасности в Rocket Software заключается в том, что все сотрудники организации несут ответственность за безопасность и защиту информации компании и ИТ-ресурсов, находящихся под их контролем, в соответствии с их ролью.

Разнообразие, инклюзивность и равенство: В Rocket мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где каждый "ракетоносец" (Rocketeer) может развиваться, будучи самим собой. Быть "ракетоносцем" (Rocketeer) означает быть частью нашего движения, направленного на постоянное продвижение инклюзивности, разнообразия и равенства в нашем коллективе.

Rocket Software Inc. стремится к созданию разнообразной среды и гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение без учета расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана. Rocket Software Inc. также стремится соблюдать все справедливые практики трудоустройства в отношении гражданства и иммиграционного статуса.

В Rocket Software мы верим, что ИИ является критически важным фактором инноваций и производительности. Ожидается, что все "ракетоносцы" (Rocketeers) будут активно использовать инструменты и технологии на базе ИИ, где это уместно, для повышения эффективности, улучшения принятия решений и достижения лучших результатов в своей работе. Освоение непрерывного обучения и ответственное использование ИИ является неотъемлемой частью нашей работы.

В рамках нашей приверженности к созданию безопасного и надежного рабочего места, мы включаем проверку данных и рекомендаций в процесс найма.

Rocket стремится работать и предоставлять разумные условия для людей с физическими и психическими отклонениями. Если вам требуется специальная помощь или условия при поиске работы, пожалуйста, позвоните по телефону: контакт рекрутера или отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Мы будем принимать решение по вашему запросу на предоставление разумных условий в индивидуальном порядке.

Если вам нравится стремительный рост и работа с счастливыми, полными энтузиазма и превосходящими ожидания сотрудниками, вы получите удовольствие от карьеры у нас!