Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
NMI
Канада1 месяц назад
110 000 – 125 000 CAD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
NMI ищет старшего владельца продукта (Senior Product Owner) для управления тактической реализацией проектов в наших командах Billing и Data platform. Эта роль находится в составе инженерного отдела, подчиняется напрямую Директору по разработке программного обеспечения и предполагает ответственность за два взаимосвязанных домена: Billing, который управляет пятью различными биллинговыми платформами, и Data, который отвечает за конвейеры приема и трансформации данных, построенные на GCP и BigQuery. Команда распределена по Восточной Европе, LATAM и Северной Америке; эта роль предполагает работу по восточному или центральному времени. Будучи старшим владельцем продукта в NMI, вы являетесь экспертом по каждому создаваемому командой элементу. Вы не передаете контекст другим, вы его сохраняете. Вы погружены в детали: пишете четкие пользовательские истории, проверяете критерии приемки, проводите UAT и обеспечиваете соответствие релизов установленным стандартам. Вы являетесь основным контактным лицом для вашей инженерной команды, вашего менеджера по продукту и ваших заинтересованных сторон при возникновении вопросов о том, как работают платформы, что находится в работе и что будет дальше. Это роль, ориентированная на выполнение: менеджер по продукту отвечает за стратегию и дорожную карту; старший владелец продукта отвечает за исполнение, истории, UAT и релизы. Мы не ожидаем глубоких знаний в обеих областях с первого дня. Мы ожидаем глубоких знаний в одной области и подтвержденный опыт быстрого освоения другой. Рост из этой роли ведет к позиции Staff PO, с более широкой ответственностью за поток создания ценности, а не отход от исполнения. ИИ является частью рабочего процесса этой роли, а не дополнением: мы ожидаем, что вы будете активно и ежедневно использовать инструменты ИИ для более быстрого достижения первой версии практически всего, при этом суждение остается за вами. Вы проверяете результаты работы ИИ и несете за них ответственность.
NMI, мировой лидер в области платежных технологий, позволяет профессионалам в области разработки программного обеспечения и продаж внедрять платежные инновации для своих клиентов, не создавая собственных платежных компетенций. NMI предоставляет нашим партнерам выбор и бросает вызов универсальному подходу к платежам. Вероятно, вы пользовались услугами NMI за последние 24 часа, даже не осознавая этого. Мы — платформа, обеспечивающая успех инновационных технологий, созданных малыми и средними предприятиями, предпринимателями и финтех-стартапами. Мы — креативные решатели проблем, которые помогают визионерам ломать границы и мыслить за пределами возможного, чтобы они могли думать о следующем. Но мы созданы не только для технически подкованных. Мы демократизируем новейшие платежные технологии, чтобы каждый мог получить выгоду от простых платежей во всем спектре коммерции. Наша миссия — использовать наш опыт для обеспечения большего количества платежей, большим числом способов и в большем количестве мест. Мы предоставляем ISO, финтех-инноваторам и технологам свободу сосредоточиться на том, что они делают лучше всего, освобождая их от ограниченных платежных решений и предоставляя им доступ к новейшим платежным технологиям сейчас и в будущем.
Будьте хорошим человеком, это просто. Мы относимся ко всем справедливо и с уважением. Мы руководствуемся добротой, скромностью и честностью. Мы находим время, чтобы понять друг друга и наших клиентов. И мы обслуживаем с заботой, потому что клиенты — это никогда не сделка, а всегда наш фокус.
Согласуй, доверяй и действуй. Мы открыто дискутируем, внимательно слушаем и вдумчиво оспариваем. Как только мы принимаем решение, мы движемся вперед вместе — несем ответственность за наши обязательства и фокусируемся на том, что наиболее важно для наших клиентов. Такое согласование создает импульс.
Поднимайте планку. Хорошего недостаточно. Мы остаемся любознательными, измеряем все, честно оцениваем прогресс и продолжаем творчески мыслить. Мы инициируем изменения снова и снова. И оставляем вещи лучше, чем нашли их. Когда мы поднимаем планку, наши клиенты тоже это чувствуют.
Мы считаем, что разнообразный коллектив сотрудников укрепляет как нашу работу, так и наше рабочее место. Мы стремимся сделать NMI более разнообразной и гостеприимной средой благодаря таким инициативам, как выделенная группа по работе с разнообразием, равенством и инклюзивностью, цели по найму с учетом разнообразия, анонимный просмотр резюме, группы по интересам, такие как наша Женская сеть и Сеть ЛГБТК+, открытые форумы для обсуждения вопросов разнообразия и социальной справедливости, а также измерение инклюзивности и принадлежности в рамках наших регулярных опросов вовлеченности сотрудников.
Вознаграждение (Диапазон заработной платы, в зависимости от опыта): 110 000 – 125 000 канадских долларов в год
Помимо того, что вы будете частью чего-то захватывающего каждый день, вы также получите следующие преимущества:
Диапазон заработной платы, в зависимости от опыта: 110 000–125 000 канадских долларов
Compensation (Salary range, depending on experience:): 110,000 – 125,000 CAD per year
NMI is looking for a Senior Product Owner to drive tactical delivery across our Billing and Data platform teams. This role sits within the Engineering organization, reporting directly to the Director of Software Engineering, and carries ownership across two interconnected domains: Billing, which manages five distinct billing platforms, and Data, which owns ingestion and transformation pipelines built on GCP and BigQuery. The team is distributed across Eastern Europe, LATAM and North America; this role works Eastern or Central time hours. As a Senior PO at NMI, you are the subject matter expert for every feature your team builds. You do not hand off context to others, you carry it. You are present in the details: writing sharp user stories, validating acceptance criteria, conducting UAT, and ensuring releases meet the bar. You are the go-to person for your engineering team, your product manager, and your stakeholders when questions arise about how the platforms work, what is in flight, and what is coming next. This is a hands-on delivery role: the Product Manager owns strategy and roadmap; the Senior PO owns execution, stories, UAT and releases. We do not expect deep expertise in both domains on day one. We expect deep expertise in one and a track record of becoming credible in the other. Growth from this role is toward Staff PO, with broader value-stream ownership, not away from delivery. AI is part of how this role works, not an add-on: we expect you to use AI tools heavily and daily to reach a first version of almost everything faster, while the judgment stays with you. You validate what AI produces, and you are accountable for it.
NMI, a global leader in payment technologies, allows software and sales professionals to deliver payment innovations to their clients without having to build payment expertise in house. NMI enables our partners with choice, and challenges the one-size-fits-all approach to payments. You've probably used NMI in the last 24 hours without even realizing it. We're the platform that powers success for innovative tech created by SMBs, entrepreneurs and fintech startups. We're creative problem solvers who help visionaries smash through boundaries and think beyond what's possible so they can think about what's next. But we're not just built for the tech savvy. We democratize the latest payments technology so that everyone can realize the benefits of easy payments across the full spectrum of commerce. Our mission is to use our expertise to enable more payments, in more ways and more places. We provide ISOs, Fintech Innovators and Technologists the freedom to focus on what they do best, liberating them from restricted payment solutions and giving them access to the latest payment technology now and in the future.
Be a Good Person, It's Simple. We treat everyone fairly and with respect. We lead with kindness, humility and integrity. We take the time to understand each other and our customers. And we serve with care, because customers are never a transaction, and always our focus
Align, Trust & Go. We debate openly, listen carefully and challenge thoughtfully. Once we decide, we move forward together - holding ourselves accountable to our commitments, and focusing on what matters most to our customers. That alignment creates momentum.
Raise the Bar. Good enough isn't enough. We stay curious, measure everything, stay honest about progress and keep pushing ourselves to think creatively. We drive change, again and again. And leave things better than we found them. When we raise the bar, our customers feel it too.
Do you feel like you have a slightly out of the ordinary career path or history? We are open to all walks of life and very willing to hear your story. Please don't feel like this should be a barrier to securing a great career at NMI! We appreciate success can come in all shapes and sizes. Fill in the 'Additional Info' box on our application to tell us more about your path.
As well as being a part of something exciting everyday, you will also receive the following benefits:
We believe that having a diverse group of employees strengthens both our work and our workplace. We're focused on making NMI more diverse and welcoming with initiatives like having a dedicated Diversity, Equity & Inclusion action group, diversity goals for hiring, anonymized resume screening, affinity groups such as our Women's network and LGBTQ+ Network, open forums for discussions on diversity and social justice, and measuring inclusion and belonging as part of our regular employee engagement surveys.
NMI is committed to providing equal employment opportunity for all persons regardless of race, color, religion, sex, age, marital status, national origin, sexual orientation or sexual identity, genetic information, citizen status (except those that do not have the legal right to be employed in the United States), disability, military service, service member, veteran status, or any other basis protected by applicable law.
Please be aware that all offers of employment are made subject to receipt of satisfactory background and financial checks.
Salary range, depending on experience: $110,000 — $125,000 CAD
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 146 000 до 188 000
