Детали

Грейд

Middle

Опыт работы

от 3 лет

Формат работы

Гибрид

Тип занятости

Полная занятость

Уровень английского

B2, выше среднего

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

Команда управления продуктами платформы Enova ищет менеджера по продукту, который будет отвечать за инструменты, сервисы и платформы, помогающие нашим инженерам-программистам быстрее создавать и выпускать продукты, включая внедрение ИИ на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения.

В этой роли вы будете формировать продуктовую стратегию нашей внутренней платформы для разработчиков, включая наш портал для разработчиков, среды по запросу, общие библиотеки, инструменты для разработчиков на базе ИИ и инструменты, поддерживающие создание, тестирование, обеспечение безопасности и развертывание программного обеспечения. Вы будете относиться к инженерам как к своим клиентам: вы будете тесно сотрудничать с командой Developer Experience, инженерными командами по всей компании и техническим руководством, чтобы выявлять проблемы в цикле разработки, определять решения и добиваться успешного выполнения. Вы также возглавите усилия по безопасному и эффективному внедрению инструментов ИИ для инженеров, от помощников по написанию кода на базе ИИ до внутренних ИИ-агентов и интеграций. Это высококоллаборативная должность, требующая сильных навыков управления продуктами и проектами, а также способности превращать потребности инженеров в измеримые улучшения производительности разработчиков.

Enova International — ведущая финтех-компания, предоставляющая онлайн-финансовые услуги через нашу платформу Colossus™, основанную на ИИ и машинном обучении. Мы обслуживаем как некредитоспособных потребителей, так и предприятия, предлагая первоклассные технологии и услуги традиционным банкам — чтобы создать доступный кредит для миллионов.

Ориентация на ценности лежит в основе успеха Enova. Мы воплощаем наши ценности, слушая наших клиентов, ставя под сомнение предположения, мыслим масштабно, устанавливаем высокие ожидания, а также нанимаем и развиваем лучших. Благодаря нашим ценностям и нашей приверженности сделать Enova отличным местом для работы, мы поддерживаем атмосферу инклюзивности и культуры, в которой наши сотрудники могут процветать. Вы можете узнать больше о ценностях и культуре Enova здесь.

Задачи

Управление жизненным циклом продукта для возможностей платформы разработчиков, от исследования до доставки, внедрения и итерации
Определение и управление стратегией внедрения ИИ среди инженеров, включая оценку, пилотирование и внедрение инструментов и рабочих процессов для разработчиков на базе ИИ
Сотрудничество с инженерными командами по всей компании для понимания их рабочих процессов и болевых точек, а также определение продуктовой стратегии для платформы разработчиков
Приоритизация инициатив и управление дорожной картой, соответствующей целям производительности инженеров, требованиям безопасности и надежности, а также развитию платформы
Сбор, документирование и проверка требований с командой DevEx, обеспечение соответствия технической осуществимости и масштабируемым, поддерживаемым решениям
Стимулирование внедрения инструментов и сервисов платформы посредством обучения, документации, коммуникации и обратной связи с внутренними пользователями
Обеспечение согласованности между кросс-функциональными командами, обеспечение ясности в приоритетах, объеме работ и сроках
Тесное сотрудничество с инженерами на протяжении всего процесса разработки, принятие компромиссных решений по мере необходимости
Определение и отслеживание метрик опыта разработчиков (например, внедрение, время запуска среды, время сборки и развертывания, удовлетворенность разработчиков) с использованием данных для принятия решений и непрерывного совершенствования

Требования

Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, информационных систем, бизнеса или смежной области, или эквивалентный опыт
3+ года опыта в управлении продуктами, техническом управлении проектами или бизнес-анализе, в идеале с внутренними платформами, инструментами для разработчиков или инфраструктурными продуктами
Рабочее знание жизненного цикла разработки программного обеспечения и современных инженерных практик, таких как CI/CD, автоматизация тестирования, контейнеризированные или облачные среды и инструменты безопасности для разработчиков
Опыт сбора требований непосредственно от инженеров или других технических пользователей и проверки решений с ними
Сильная способность преобразовывать потребности пользователей в четкие требования и приоритизировать MVP-решения
Опыт работы в Agile-средах и с инструментами (например, Jira, Confluence), способность управлять конкурирующими приоритетами в быстро меняющейся обстановке
Подтвержденная способность сотрудничать с кросс-функциональными заинтересованными сторонами, включая инженеров, службу безопасности и техническое руководство, и влиять на них
Опыт работы с порталами для разработчиков или внутренними платформами для разработчиков (например, Backstage)
Сильные навыки владения и исполнения, включая создание продуктовых артефактов (например, требований, технологических процессов, планов тестирования, дорожных карт) и самостоятельное управление проектами от концепции до реализации
Опыт работы с Model Context Protocol (MCP) или интеграции ИИ-агентов с внутренними инструментами и источниками данных
Знакомство с генеративным ИИ и инструментами разработки с помощью ИИ (например, помощниками по написанию кода на базе ИИ, агентами на базе LLM), включая их возможности, ограничения и риски

Условия

Бюджет годовой заработной платы для этой должности составляет от 90 000 до 125 000 долларов США. Фактическая годовая заработная плата будет определяться на основе квалификации, навыков, опыта и уровня, оцененного в процессе найма, и может выходить за пределы указанного диапазона. Дополнительная компенсация за эту роль может включать бонус. Все штатные сотрудники имеют право на участие в льготах компании, описанных более подробно здесь.

Наши гибридные роли требуют работы в офисе со вторника по четверг, с гибкостью удаленной работы в понедельник и пятницу. Такой график способствует сотрудничеству, связям в команде и стратегическому планированию, улучшая коммуникацию и эффективность для достижения результатов.

Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, включая льготы по охране психического здоровья
Соответствие 401(k) плюс опция Roth (только для сотрудников из США)
Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
Программа отпуска по уходу за ребенком (для соответствующих ролей)
Летние часы (для соответствующих ролей)
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Группы DEI (B.L.A.C.K. @ Enova, HOLA @ Enova, Women @ Enova, Pride @ Enova, South Asians @ Enova, APEX @ Enova и Parents @ Enova)
Программа признания и вознаграждения сотрудников
Благотворительные взносы и оплачиваемый день волонтера…И многое другое!

We are interested in every qualified candidate who is eligible to work in the United States. However, we are not able to sponsor visas or take over sponsorship at this time.

About the role: Enova’s Platform Product Management Team is seeking a Product Manager to own and drive the tools, services, and platforms that help our software engineers build and ship faster, including how we adopt AI across the software development lifecycle.

In this role, you will shape the product strategy for our internal developer platform, including our developer portal, on-demand environments, shared libraries, AI-powered developer tools, and the tooling that supports building, testing, securing, and deploying software. You’ll treat engineers as your customers: you’ll partner closely with the Developer Experience team, engineering teams across the company, and technology leadership to find friction in the development lifecycle, define solutions, and drive successful execution. You will also lead efforts to help engineers adopt AI tools safely and effectively, from AI coding assistants to internal AI agents and integrations. This is a highly collaborative position that requires strong product and project management skills and the ability to turn engineering needs into measurable improvements in developer productivity.

Responsibilities:

Own the product lifecycle for developer platform capabilities, from discovery through delivery, adoption, and iteration
Define and drive the strategy for AI adoption among engineers, including evaluating, piloting, and rolling out AI-powered developer tools and workflows
Partner with engineering teams across the company to understand their workflows and pain points, and define product strategy for the developer platform
Prioritize initiatives and manage a roadmap aligned to engineering productivity goals, security and reliability needs, and platform evolution
Elicit, document, and validate requirements with the DevEx team, ensuring alignment with technical feasibility and scalable, maintainable solutions
Drive adoption of platform tools and services through enablement, documentation, communication, and feedback loops with internal users
Drive alignment across cross-functional teams, ensuring clarity on priorities, scope, and timelines
Collaborate closely with engineers throughout development, making tradeoff decisions as needed
Define and track developer experience metrics (e.g., adoption, environment spin-up time, build and deploy times, developer satisfaction), using data to inform decisions and continuous improvement

Requirements:

Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Business, or a related field, or equivalent experience
3+ years of product management, technical program management, or business analysis experience, ideally with internal platforms, developer tools, or infrastructure products
Working knowledge of the software development lifecycle and modern engineering practices, such as CI/CD, testing automation, containerized or cloud environments, and developer security tooling
Experience gathering requirements directly from engineers or other technical users and validating solutions with them
Strong ability to translate user needs into clear requirements and prioritize MVP solutions
Experience working in Agile environments and tools (e.g., Jira, Confluence), with the ability to manage competing priorities in a fast-paced setting
Proven ability to collaborate with and influence cross-functional stakeholders, including engineering, security, and technology leadership
Experience with developer portals or internal developer platforms (e.g., Backstage)
Strong ownership and execution skills, including creating product artifacts (e.g., requirements, process flows, test plans, roadmaps) and independently driving projects from concept through delivery
Experience with Model Context Protocol (MCP) or integrating AI agents with internal tools and data sources
Familiarity with generative AI and AI-assisted development tools (e.g., AI coding assistants, LLM-based agents), including their capabilities, limitations, and risks

Compensation The budgeted annual salary range for this position is $90,000 - $125,000. Actual annual salary will be determined based on qualifications, skills, experience, and level assessed during the hiring process and may fall outside of the range shown. Additional compensation for this role may include a bonus. All full-time employees are eligible to participate in Company benefits, described in more detail here.

Benefits & Perks: Our hybrid roles require in-office work Tuesday through Thursday, with remote flexibility on Mondays and Fridays. This schedule fosters collaboration, team connection, and strategic planning, enhancing communication and effectiveness to drive results.

Health, dental, and vision insurance including mental health benefits
401(k) matching plus a roth option (U.S. Based employees only)
PTO & paid holidays off
Sabbatical program (for eligible roles)
Summer hours (for eligible roles)
Paid parental leave
DEI groups (B.L.A.C.K. @ Enova, HOLA @ Enova, Women @ Enova, Pride @ Enova, South Asians @ Enova, APEX @ Enova, and Parents @ Enova)
Employee recognition and rewards program
Charitable matching and a paid volunteer day…Plus so much more!

About Enova Enova International is a leading financial technology company that provides online financial services through our AI and machine learning-powered Colossus™ platform. We serve non-prime consumers and businesses alike, while offering world-class technology and services to traditional banks—in order to create accessible credit for millions.

Being a values-driven organization is at the core of Enova’s success. We live our values by listening to our customers, challenging assumptions, thinking big, setting high expectations, and hiring and developing the best. Through our values and our commitment to making Enova an awesome place to work, we maintain an environment of inclusion and culture where our employees can thrive. You can learn more about Enova’s values and culture here.

It is our policy to provide equal employment opportunity for all persons and not discriminate in employment decisions by placing the most qualified person in each job, without regard to any other classification protected by federal, state, or local law. California Applicants: Click here to review our California Privacy Policy for Job Applicants.

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

Product Management
Agile
Jira
Confluence
CI/CD
Автоматизация тестирования
Backstage
Model Context Protocol
Generative AI
AI Coding Assistants

Оценка зарплаты

147 000USDв год

Чаще всего от 136 000 до 165 000