Руководитель отдела аналитики данных
The Open Platform (TOP) — ведущая технологическая компания, разрабатывающая инновации для Web3 внутри Telegram. TOP развивает экономику Telegram, как создавая, так и инвестируя в фундаментальную инфраструктуру и пользовательские приложения. Интегрируя технологию блокчейна, TOP создает масштабируемые решения, рассчитанные на миллиард пользователей, ускоряя массовое внедрение криптовалют.
TOP предоставляет мощный набор инструментов для финансирования, экспертизы и технологических ресурсов, упрощая доступ к ключевым инструментам, таким как кошельки, ресурсы для разработчиков, SDK, API и маркетплейсы. TOP также разрабатывает и поддерживает ведущие продукты экосистемы, включая кошелек в Telegram, Tonkeeper, STON.fi, Getgems, Tribute и другие.
Мы ищем Руководителя отдела аналитики данных (Data Lead / Head of Analytics) для создания и масштабирования функции аналитики данных в нашей экосистеме венчурного строительства.
Это гибридная роль, сочетающая стратегическое лидерство и практическую работу. Вы будете отвечать за направление работы с данными в нескольких портфельных компаниях, поможете объединить их данные в единую платформу и обеспечите, чтобы аналитика стала реальным конкурентным преимуществом, а не просто функцией отчетности.
Вы будете управлять сильной командой (7-10 человек: продуктовые аналитики и команда инжиниринга данных), тесно сотрудничая с продуктовыми командами, основателями и кросс-функциональными стейкхолдерами.
Эта роль требует того, кто с одинаковым комфортом может определять долгосрочные планы по работе с данными, улучшать процессы и аналитическую культуру, наставлять членов команды — а также писать SQL-запросы, проверять DAG в Airflow или валидировать дашборды, когда это необходимо.
Ключевые задачи:
- Построение единой платформы данных для нескольких портфельных компаний
- Установление масштабируемых процессов и аналитических стандартов
- Поддержка стратегических инициатив надежными данными
- Повышение зрелости и делового влияния аналитики
Наш стек: BigQuery + Superset + Airflow, с активным исследованием AI-управляемых аналитических процессов и data agents.
Обязанности:
Стратегические и лидерские
- Определять и отвечать за общую стратегию работы с данными в венчурном строительстве и портфельных компаниях
- Разрабатывать и расставлять приоритеты для планов по данным в соответствии с бизнес-целями
- Внедрять новые технологии и улучшать инструментарий (включая AI-управляемые аналитические процессы)
- Наставлять продуктовых аналитиков и управлять командой Data Engineering
- Разрабатывать планы роста и системы оценки эффективности для членов команды
Операционные и кросс-функциональные
- Сотрудничать с продуктовыми менеджерами, основателями и стейкхолдерами для определения аналитических потребностей
- Переводить бизнес-цели в измеримые метрики и модели данных
- Обеспечивать единообразие KPI во всех портфельных компаниях
- Поддерживать стратегические проекты с глубоким аналитическим вовлечением
Практическая работа
- Писать и оптимизировать SQL-запросы в BigQuery
- Проектировать и проверять модели данных
- Создавать и проверять DAG в Airflow
- Валидировать дашборды в Superset
Требования:
Опыт
- 5+ лет на аналитических / data-ролях, включая опыт руководства
- Опыт управления аналитиками
- Бэкграунд в продуктовой аналитике и инфраструктуре данных
Технические навыки
- Отличное знание SQL (BigQuery или аналогичные DWH)
- Опыт работы с BI-инструментами (Superset, Looker, Tableau и т.д.)
- Понимание моделирования данных, процессов ETL/ELT и архитектуры пайплайнов
- Опыт работы с KPI-фреймворками и продуктовыми метриками
- Интерес к применению ИИ и автоматизации в аналитических процессах будет большим плюсом
Лидерские качества и мышление
- Системное мышление и сильная собственническая позиция
- Умение работать в условиях неопределенности
- Способность балансировать стратегическое мышление с практической работой
- Навыки эффективной коммуникации — способность переводить данные в бизнес-решения
Почему это фантастическая возможность:
- Наш бизнес растет в геометрической прогрессии.
- Небюрократичный менеджмент, ориентированный на результат.
- Регулярные performance reviews для оценки вашего прогресса.
- Удаленная работа с доступом в наши хабы в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде.
- Компенсация медицинских расходов.
- Предоставление необходимого оборудования.
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска ежегодно.
- 11 оплачиваемых выходных дней в году.
- 14 дней оплачиваемого больничного для поддержки вашего здоровья и восстановления при необходимости.
- Доступ к внутренним конференциям, курсам английского языка и корпоративным мероприятиям.
