Команда:** Engineering Местоположение: Удаленно - EMEA Тип занятости: FullTime

О НАС

Constructor — это платформа нового поколения для поиска и обнаружения в электронной коммерции, созданная специально для оптимизации таких показателей, как доход, коэффициент конверсии и прибыль. Наша поисковая система полностью разработана собственными силами с использованием трансформеров и генеративных LLM, и мы используем ее основные и персонализированные возможности для всего — от самого поиска до рекомендаций и торговых агентов. Отдел инженерии является нашим самым большим отделом, и мы создали нашу проприетарную систему как лучшую на рынке, никогда не проиграв A/B-тест конкурентной технологии. Мы стремимся поддерживать это и работать на переднем крае ИИ, чтобы добиться этого.

В силу необходимости наша система рассчитана на экстремальную масштабируемость и обрабатывает более 1 миллиарда запросов ежедневно на 150 языках и примерно в 100 странах. Ею пользуются некоторые из крупнейших мировых компаний электронной коммерции, такие как Sephora, Under Armour и Petco.

Мы — увлеченная команда, которая любит решать проблемы и хочет сделать жизнь наших клиентов и коллег лучше. Мы ценим эмпатию, открытость, любознательность, постоянное совершенствование и нас мотивируют важные метрики. Мы верим, что предоставление всем в компании возможности делать то, что они умеют лучше всего, может привести к великим свершениям.

Constructor — это американская компания, которая работает на рынке с 2019 года. Она была основана Илаем Финкельштейном и Дэном Маккормиком, которые и сегодня возглавляют компанию.

О КОМАНДЕ

Команда Retail Media создает платформу для связи розничных продавцов электронной коммерции и брендов. В двух словах, Retail Media — это продукт, который позволяет бренду купить размещение в результатах поиска, просмотра, рекомендаций, коллекций или викторин нашего клиента. Комплексная платформа Retail Media бесшовно интегрируется с онлайн-ритейлерами, предлагая расширенные возможности таргетинга, ставок и аналитики. Эта платформа призвана повысить видимость рекламы, оптимизировать размещение рекламы и предоставить надежную аналитику производительности. Мы — увлеченная команда кросс-функциональных инженеров, которые любят вызовы и хотят сделать жизнь людей лучше. Мы ценим открытость, любознательность, постоянное совершенствование и отличный код. Мы верим, что предоставление всем в компании возможности делать то, что они считают лучшим, может привести к великим свершениям.

Команда Retail Media ищет старшего аналитика данных, который поможет нам принимать основанные на данных решения по продуктам, оптимизировать метрики клиентов и рекламодателей, а также масштабировать продукт. Мы — кросс-функциональная команда, работающая с Backend, Frontend и Data Engineering.

ТРЕБОВАНИЯ

• Исследовать гипотезы по продуктам для оптимизации основных метрик платформы для ритейлеров и рекламодателей: ROAS, расход на рекламу, коэффициент оттока и т. д.
• Работать с менеджерами по продуктам и инженерами для определения наиболее важных выводов, которые мы ожидаем получить из наших данных, и улучшений, которые мы хотели бы внести в платформу.
• Сотрудничать с техническими и нетехническими бизнес-партнерами для разработки/обновления функциональности.
• Общаться с заинтересованными сторонами внутри и за пределами команды.
• Отвечать за результаты и бизнес-метрики для рекламодателей и ритейлеров.
• Участвовать в заключительных этапах продаж и создании демонстрационных версий для потенциальных клиентов.
• Вы уверенно владеете BI-инструментами (анализ данных, создание панелей мониторинга для инженеров и нетехнических специалистов).
• Вы — отличный коммуникатор, способный переводить бизнес-потребности на технический язык и наоборот.
• Вас увлекает возможность использовать огромные объемы данных для стимулирования продуктовых инноваций и получения бизнес-ценности.
• Вы уверенно владеете SQL (любой вариант), хорошо разбираетесь в разведочном анализе данных с использованием Python (pandas & numpy, библиотеки визуализации данных). Большим плюсом является практическое знакомство со стеком больших данных (Spark, Presto/Athena, Hive).
• Вы умеете быстро прототипировать и оказывать аналитическую поддержку инициатив в сфере электронной коммерции, определяя и фокусируясь на релевантных функциях и метриках.
• Вы готовы разрабатывать и поддерживать эффективные инструменты коммуникации для отчетности о бизнес-показателях и информирования о принятии решений на кросс-функциональном уровне.
• Большим плюсом является опыт работы в индустрии AdTech.
• Вы способны обоснованно и четко отстаивать свою точку зрения и слушать мнения других людей.
• Стек: Spark SQL, Python (notebooks), Databricks, Redash/Metabase, PySpark.

ПРЕИМУЩЕСТВА

• 🏝️ Неограниченное количество дней отпуска — мы настоятельно рекомендуем всем нашим сотрудникам брать не менее 3 недель в год
• 🌎 Полностью удаленная команда — выбирайте, где жить
• 🛋️ Компенсация на обустройство домашнего офиса! Мы хотим, чтобы у вас были ресурсы, необходимые для организации вашего домашнего рабочего места
• 💻 Apple ноутбуки предоставляются новым сотрудникам
• 🧑🎓 Бюджет на обучение и развитие для каждого сотрудника, обновляемый ежегодно
• 👪 Отпуск по беременности и родам/отпуск по уходу за ребенком для соответствующих требованиям сотрудников
• 🧠 Работайте с умными людьми, которые помогут вам расти и оказывать значительное влияние
• 💵 Базовая заработная плата: 80–120 тыс. долларов США, в зависимости от знаний, навыков, опыта и результатов собеседования
• 📈 Опционы на акции — предлагаются в дополнение к базовой заработной плате
• 🎉 Регулярные выездные мероприятия команды для общения и сотрудничества

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ В CONSTRUCTOR

В Constructor.io мы стремимся создавать рабочую среду, которая является разнообразной, справедливой и инклюзивной. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы приветствуем людей любого происхождения и предоставляем равные возможности всем кандидатам независимо от их образования, разнообразия мнений, расы, цвета кожи, религии, пола, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или принадлежности к любой другой защищенной группе.

Исследования показывают, что женщины и цветные люди могут реже подавать заявки на вакансии, если они не соответствуют всем перечисленным требованиям. Наш основной интерес — найти лучшего кандидата на эту должность. Мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете всем нашим перечисленным требованиям.