Senior Cloud Engineer I

Вознаграждение: 104 000–138 700 $ в год

Искусственный интеллект. Реальное влияние.

В Docebo мы используем ИИ, чтобы изменить то, как люди учатся на работе — и мы действительно имеем это в виду. Мы — платформа обучения на базе ИИ, которая помогает организациям создавать, предоставлять и управлять обучением в одном месте. Но наша настоящая миссия глубже: мы помогаем командам двигаться быстрее, работать умнее и сосредоточиться на работе, которая действительно важна. Наша платформа создана с использованием интеллектуальных инструментов, экономящих время, которые персонализируют обучение, устраняют рутинную работу и превращают обучение из формальности в суперсилу. Результат? Лучший опыт для обучающихся и реальные результаты для бизнеса.

Мы формируем будущее обучения с командой, которая не боится бросить вызов статус-кво. Если вас воодушевляет идея использования ИИ для улучшения реальной жизни людей — вы почувствуете себя здесь как дома. И дело не только в том, что мы создаем, но и в том, как мы себя проявляем. В Docebo наши ценности — это не просто плакаты на стене, они руководят нашей повседневной работой. Мы называем это Docebo Heart: доверие по умолчанию, предположение положительных намерений и создание пространства для процветания различных точек зрения.

Так чего же вы ждете? Присоединяйтесь к более чем 900 Docebians по всему миру и помогите нам переизобрести то, как люди учатся, потому что обучение никогда не останавливается.

🚀 НАШЕ ПРИКЛЮЧЕНИЕ

В роли Senior Cloud Engineer I вы — основа инфраструктуры, которая обеспечивает работу глобальной обучающей платформы Docebo! Вы будете проектировать, масштабировать и обеспечивать безопасность наших сред на базе AWS, используя передовые практики DevOps и Platform Engineering. Создавая устойчивую автоматизацию и оптимизируя системы, такие как наши системы, регулируемые FedRAMP, вы напрямую дадите возможность инженерным командам быстрее внедрять изменения и обеспечите бесперебойную связь для миллионов обучающихся. Приготовьтесь решать технические задачи с высоким уровнем воздействия, совершенствовать нашу облачную стратегию и формировать будущее обучения на базе ИИ!

⚡ ЕЖЕДНЕВНЫЕ ЗАДАЧИ

• Проектирование будущего: отвечайте за полную разработку и совершенствование нашей облачной инфраструктуры AWS, от первоначального проекта до внедрения и эксплуатации, чтобы гарантировать высочайшую доступность, производительность и масштабируемость.

• Автоматизируйте всё: проектируйте и внедряйте шаблоны Infrastructure-as-Code (IaC) для самообслуживания и рабочие процессы автоматизации, которые устраняют ручной труд и дают продуктовым командам суперсилы.

• Укрепление платформы: повышайте уровень безопасности нашей облачной инфраструктуры, сотрудничая с командами безопасности и соответствия требованиям для поддержания готовых к аудиту конфигураций FedRAMP, устранения расхождений и оптимизации патчинга.

• Сотрудничество для достижения результатов: тесно сотрудничайте с инженерами для бесшовного запуска новых сервисов, оперативного реагирования на инциденты высокого приоритета и преобразования выводов после анализа сбоев в улучшения платформы.

• Оптимизация и мониторинг: освойте системы, такие как Datadog, чтобы отслеживать производительность платформы, принимая решения, которые оптимизируют устойчивость системы, скорость и экономическую эффективность.

• Повышение квалификации команды: вдохновляйте и обучайте младших инженеров облачных технологий посредством обзоров кода и дизайна, поддерживая Docebo на переднем крае современных облачных тенденций.

💪 ВАШИ СУПЕРСИЛЫ

• Экспертиза в облачных технологиях: подтвержденный опыт управления сложной производственной инфраструктурой AWS с 4–8-летним опытом работы в области облачных систем или Platform Engineering.

• Мастер Infrastructure as Code: средний или продвинутый уровень владения инструментами IaC, такими как Terraform, CloudFormation или CDK, для развертывания и масштабирования сложных сред.

• Экспертиза в контейнеризации и Linux: практический опыт работы с Linux, Docker и запуском микросервисов на Kubernetes/EKS.

• Чемпион по наблюдаемости и CI/CD: сильный опыт использования Datadog (или аналогичных инструментов наблюдаемости) совместно с Git/GitLab для бесшовной доставки кода и автоматизации.

• Мышление DevOps и навыки скриптования: твердое понимание методологий DevOps в сочетании со свободным владением скриптовыми языками Python, Bash или Go.

• Супергерой по решению проблем: исключительные аналитические способности, острое внимание к деталям и совместный, ориентированный на команду подход к решению сложных инженерных задач.

ПРИМЕЧАНИЕ: Для этой должности требуется гражданство США, поскольку ее обязанности предполагают доступ к защищенным федеральным клиентским средам, ограничивающим доступ для граждан США. Предпочтение будет отдано кандидатам, проживающим в часовом поясе Восточной Европы или готовым работать в это время.

⭐ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БАЛЛЫ

• Мастер соответствия требованиям: прямой опыт обслуживания и патчинга облачных сред, регулируемых FedRAMP или высокосоответствующих.

• Академическая база: степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной технической области (или эквивалентный практический опыт).

🗓️ НАШ ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЙ

Шаг 1: Начнем с 30-минутного видеозвонка с представителем нашей команды по подбору персонала. Мы познакомимся с вами, расскажем больше о вакансии и команде и убедимся, что мы на одной волне.

Шаг 2: 45–60-минутный видеозвонок с менеджером по найму, где он/она более подробно расспросит о вашем опыте, подходе и о том, что вас больше всего привлекает в этой возможности.

Шаг 3: Техническое погружение и обсуждение дизайна системы с ключевыми членами нашей команды Cloud & Platform Engineering.

Шаг 4: Заключительное совещание с руководством отдела инженерии для обсуждения культуры команды, развития и следующих шагов.

НАША ФИЛОСОФИЯ ПОЛНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ 🎉

Наша философия полного вознаграждения центрируется вокруг трех основных областей для поощрения и заботы о наших людях:

• Вознаграждение за влияние: мы предлагаем конкурентную заработную плату, чтобы вознаградить влияние, навыки и качества, которые способствуют нашему успеху.

• Содействие целостному благополучию: мы глубоко заботимся и инвестируем в человека в целом, предлагая программы, поддерживающие физическое, психическое и финансовое благополучие наших сотрудников.

• Расширение прав и возможностей нашей кадровой культуры: мы строим культуру доверия и расширения прав и возможностей, разрабатывая наши вознаграждения и льготы с прозрачностью, справедливостью и гибкостью, позволяя нашим сотрудникам выполнять свою лучшую работу и оставаться с нами надолго.

НАШЕ ОБЕЩАНИЕ ВАМ 😍

• Финансовое благополучие: станьте владельцем части Docebo через нашу программу покупки акций для сотрудников (ESPP) со скидкой 15% плюс конкурентоспособный компенсационный пакет.

• Ваше благополучие под защитой: вы получите доступ к медицинским льготам, чтобы получить необходимую помощь, когда она вам понадобится.

• Отдыхайте, расслабляйтесь, повторяйте: отдыхайте и восстанавливайте силы, пользуясь оплачиваемыми отпусками, двумя общекорпоративными Docebo Days, плавающими праздниками для культурных торжеств и выходным в день рождения!

• Семья прежде всего: мы предоставляем покрытие, дающее вам время с вашим(и) малышом(ами), чтобы вы могли насладиться всеми этими драгоценными моментами. Забавный факт: в 2025 году в нашей семье появились 30 малышей-Docebian!

• Важные связи: общайтесь с мировыми сообществами через наши группы поддержки сотрудников (включая PRIDE, DWA, BIDOC и Green Ambassadors) и общекорпоративные мероприятия, которые поддерживают веселье круглый год.

О DOCEBO 💙

В Docebo мы создаем бесшовные обучающие процессы на базе ИИ для более чем 3000 клиентов по всему миру. Мы успешно провели два IPO (TSX: DCBO и NASDAQ: DCBO), признаны ведущим SaaS-решением для электронного обучения и стремительно растем. Мы — глобальная компания с офисами в Северной Америке, EMEA, APAC и за их пределами. Нашу команду руководят пять основных ценностей: Расти вместе — Побеждать вместе, Строить с нашим клиентом, Ясность — это доброта, Брать на себя ответственность за результаты, Прогресс превыше совершенства — которые формируют все, что мы делаем. Если это вам откликается, сейчас идеальное время присоединиться к одной из самых быстрорастущих компаний в области образовательных технологий в мире.

Docebo является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Мы стремимся к разнообразию и инклюзивности в нашей рабочей силе. Все квалифицированные кандидаты и сотрудники будут рассматриваться для трудоустройства независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения, гражданства, возраста, инвалидности, генетической информации или любой другой категории, защищенной действующим законодательством.

Будучи федеральным подрядчиком, Docebo привержен принципам позитивных действий и равных возможностей трудоустройства для ветеранов, находящихся под защитой закона, и лиц с ограниченными возможностями. Docebo не дискриминирует по признаку статуса ветерана, находящегося под защитой закона, или по признаку инвалидности, и Docebo принимает позитивные меры для трудоустройства и продвижения по службе квалифицированных ветеранов, находящихся под защитой закона, и лиц с ограниченными возможностями.

Любые лица, которым требуется разумное приспособление или которые желают добровольно раскрыть информацию об инвалидности или статусе ветерана, находящегося под защитой закона, для содействия в подаче заявления о приеме на работу, должны отправить электронное письмо непосредственно своему рекрутеру.