В этой роли вы будете

• Помогать в разработке комплексной стратегии роста для назначенных проектов, устанавливать квартальные планы, согласованные с роадмапом игры и календарем LiveOps, ориентируясь на темпы роста (DAU/MAU/выручку) как на главный приоритет.
• Сотрудничать с кросс-функциональными командами, включая руководителей игр, продуктовых менеджеров и творческие команды, для определения целей роста, целевых показателей KPI и сроков выполнения.
• Реализовывать комплексную стратегию на всех каналах привлечения: платный UA через ключевые сети, органический поиск и просмотр, партнерства с брендами, маркетинг через лидеров мнений и продвижение через LiveOps.
• Запускать креативное тестирование: формулирование гипотез, итерации на основе результатов, раннее выявление признаков усталости и создание масштабируемых процессов производства креативов с творческой командой.
• Управлять стратегией ASO для назначенных проектов, выходя за рамки обновления метаданных, включая A/B-тестирование в магазинах приложений, управление CPP, отношения с платформами и возможности выделения.
• Разрабатывать стратегию атрибуции в условиях приоритета конфиденциальности, включая настройку MMP, настройку SKAdNetwork и ограничения iOS ATT.
• Создавать и интерпретировать когортный анализ и модели LTV для диагностики узких мест в росте и определения приоритетов среди рычагов привлечения и удержания.
• Партнерство с продуктовым владельцем производства для согласования расходов на UA и креативных подходов с календарем LiveOps, а также сотрудничество по продуктовым событиям, стимулирующим удержание, и кампаниям по повторному вовлечению.
• Поддерживать R&D-направление через тестирование прототипов, внося вклад в стратегию таргетинга, оценку соответствия каналов и анализ ранних сигналов удержания.
• Создавать руководства для команды, определять новые каналы для масштабного тестирования и обучать младших членов команды тому, как решения по UA связаны с конечными результатами на всех этапах воронки.

Что мы ищем

• Комплексное мышление: вы понимаете, что метрики привлечения — это исходные данные для темпа роста, а не сама цель, и действуете соответствующим образом.
• Сильные аналитические способности, уверенность в создании собственных моделей и превращении сложных данных в четкие рекомендации.
• Глубокое понимание мобильной аналитики в условиях ограничений конфиденциальности, включая прогнозируемый LTV, мышление в терминах инкрементальности и ограничения атрибуции по последнему клику.
• Структурированный подход к экспериментам: четкие гипотезы, честная оценка результатов и ориентация на получение знаний, а не на подтверждение своей правоты.
• Способность влиять на продуктовые, аналитические и творческие команды без формальных полномочий, действуя как настоящий партнер, а не как заказчик.
• Навыки эффективной коммуникации, письменной и устной, с умением превращать данные о производительности в стратегические нарративы для старших стейкхолдеров.

Ваш опыт

• 5+ лет практического опыта в маркетинге роста или пользовательском привлечении для мобильных игр или приложений, желательно с монетизацией через внутриигровые покупки (IAP) или подписки.
• Подтвержденный опыт управления проектами на различных этапах жизненного цикла: от прототипа и софт-ланча до глобального масштабирования.
• Доказанный успех в оптимизации кампаний на достижение целевых показателей ROAS и LTV одновременно в нескольких крупных рекламных сетях.
• Опыт работы с MMP и навигации в условиях iOS ATT, SKAdNetwork и ограничений аналитики с приоритетом конфиденциальности.
• Практический опыт работы с ASO, A/B-тестированием в магазинах приложений и рычагами органического роста, выходящими за рамки оптимизации ключевых слов, является значительным преимуществом.
• Опыт наставничества или руководства другими членами команды UA или роста является плюсом.

Что мы предлагаем

• Трудовой договор с компанией Ekipa2 d.o.o. на неопределенный срок с шестимесячным испытательным сроком.
• Разнообразная работа с интересными ежедневными задачами в команде в веселой, непринужденной атмосфере.
• Участие в привлекательных проектах с реальной ответственностью и кросс-функциональным влиянием.
• Возможности для развития через обучение, семинары и конференции.
• Возможность выбора спортивных, фитнес-, образовательных и развлекательных мероприятий вне работы.
• Здоровое питание в офисе.
• Гибкий график работы.
• 24 дня оплачиваемого отпуска.
• Участие в системе премирования по усмотрению компании.
• Рождественский бонус (в соответствии с внутренней политикой компании).

Резюме вакансии:

Специалист по цифровому росту и маркетингу IV

Требуется опыт в области комплексного маркетинга, аналитики и роста. Предлагается трудовой договор на неопределенный срок с шестимесячным испытательным сроком в компании Ekipa2 d.o.o. со штаб-квартирой в Любляне. Срок подачи заявок: 30.05.2026