RocketHuntУмный поиск работы
Zillow
Бенгалуру, Индия
Грейд
Senior
Формат работы
Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Старший сетевой инженер проектирует, внедряет и поддерживает сетевую инфраструктуру Zillow, обеспечивая безопасное, надежное и масштабируемое подключение для сотрудников, клиентов и платформ. Эта роль применяет накопленный технический опыт для решения умеренно сложных сетевых проблем, сотрудничает с межфункциональными командами для предоставления стабильных услуг и способствует постоянному совершенствованию производительности сети, мониторинга и автоматизации.
Zillow Group — это стратегическая, ориентированная на миссию организация, специализирующаяся на предоставлении исключительного опыта и измеримых результатов. Наша работа охватывает межфункциональное партнерство, масштабируемые программы и операционную эффективность в поддержку миссии Zillow. Мы обладаем богатым опытом работы в различных командах в динамичной, быстрорастущей среде, сочетая стратегическое мышление с практической реализацией для достижения значимого бизнес-влияния. Мы ищем опытного специалиста для поддержки нашего кадрового расширения в Индии.
Мы ищем высокоэффективного Старшего сетевого инженера, который будет выступать в качестве технического владельца собственной локальной сети Zillow и инфраструктуры доступа для сотрудников. Эта роль отвечает за физическую и логическую архитектуру локальной сети, корпоративные сети LAN/WAN и Wi-Fi, текущий клиентский VPN Cisco SSL, а также имеет значительный технический вес в проектировании и внедрении архитектур следующего поколения Zero Trust Network Access (ZTNA).
Инженер будет тесно сотрудничать с инженерами разного уровня опыта в рамках команды, которая коллективно отвечает за результаты работы корпоративной инфраструктуры. Эта роль предполагает техническое лидерство через практическую инженерию, сотрудничество и влияние — например, участие в обзорах проектов, совместную работу над сложными задачами и руководство реагированием на инциденты — одновременно создавая целенаправленные возможности для наставничества и поддержки более младших инженеров. Это наставничество осуществляется через повседневную инженерную практику и совместное решение проблем, а не через управление персоналом.
Это роль старшего индивидуального исполнителя со значительной автономией, влиянием и ответственностью, но без управления персоналом.
Эта роль была классифицирована как офисная. Сотрудники, работающие в офисе, регулярно работают в офисе Zillow India примерно от 80 до 100 процентов своего времени каждый месяц. Сотрудники должны проживать на разумном расстоянии от офиса. Zillow не определила разумное расстояние и ожидает, что сотрудники будут использовать суждение для его определения и понимать последствия с точки зрения временных затрат и стоимости ежедневных поездок.
В дополнение к конкурентной базовой оплате, сотрудники на этой должности имеют право на компенсацию за стимулирование в соответствии с применимыми законами и соответствующими политиками Zillow. Фактические суммы будут варьироваться в зависимости от опыта, производительности и местоположения.
В Zillow мы переосмысливаем то, как люди двигаются — на рынке недвижимости и в своей карьере.
Являясь самой посещаемой платформой недвижимости в США, Zillow помогает миллионам клиентов с большей легкостью и уверенностью ориентироваться в покупке, продаже, финансировании и аренде. Наши команды в Индии играют решающую роль в создании и масштабировании технологий, продуктов и операций, которые обеспечивают этот опыт.
Независимо от того, работаете ли вы в сфере технологий, операций или общих услуг, вы будете сотрудничать с глобальными партнерами для решения важных проблем и помощи большему числу людей в реализации мечты о собственном доме.
Zillow имеет честь быть признанной одной из лучших компаний в США. Zillow была названа одной из "100 лучших компаний для работы" по версии FORTUNE в 2025 году и вошла в список "PEOPLE Companies That Care®" 2025, что отражает нашу приверженность созданию инновационной, инклюзивной и увлекательной культуры, в которой сотрудники имеют возможность расти.
Независимо от вашей позиции в организации, ваша работа будет способствовать внедрению инноваций, поддержке наших клиентов и развитию отрасли — и вашей карьеры — вместе.
Zillow Group является работодателем с равными возможностями, стремящимся к созданию инклюзивной, инновационной среды с лучшими сотрудниками. Мы привержены равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной принадлежности, статуса материнства, статуса ВИЧ или статуса ветерана. Разумные меры будут предоставлены кандидатам с инвалидностью в соответствии с применимыми политиками.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
