Product Manager

Должность: Product Manager Местоположение: Лондон, Бирмингем, Манчестер, Ньюкасл-апон-Тайн, Эдинбург, Белфаст / Великобритания

Вы руководите высокоэффективными командами, решаете актуальные проблемы для достижения результатов и обеспечиваете ясность и согласованность через сторителлинг. Вы руководите с любопытством и эмпатией, задавая правильные вопросы, которые доходят до сути проблемы. Вы создаете среду, где учитываются разные точки зрения и могут появляться лучшие идеи, откуда бы они ни исходили. Вы принимаете решения и задаете направление. Вы балансируете потребности пользователей, приоритеты бизнеса и технические ограничения, чтобы принимать четкие, своевременные решения — особенно в условиях неопределенности. Вы фокусируете усилия там, где они принесут наибольшую пользу, и вовлекаете других в принятие этих решений. Как вы работаете: Мы считаем, что эффективное управление продуктом — это о результатах, а не о промежуточных показателях. Вот как это выглядит изо дня в день: Руководите видением — задавайте четкое направление и подкрепляйте его обсуждениями в команде, сессиями планирования и обновлениями для заинтересованных сторон. Формулируйте проблемы перед решениями — постоянно исследуйте, задавайте правильные вопросы и убедитесь, что команда решает правильную проблему. Защищайте интересы пользователя — вносите реальное понимание потребностей пользователя в каждый разговор и каждое решение, обеспечивая его влияние на приоритеты и компромиссы. Открыто сотрудничайте — работайте с представителями разных дисциплин (дизайн, инжиниринг, данные, политика) как настоящие партнеры в решении проблем. Фасилитируйте с целью — проводите семинары и совещания, которые приводят к четким решениям и общему пониманию. Продвигайте прогресс — берите на себя ответственность и убедитесь, что команда достигает цели. Достигайте результатов с честностью — делайте правильные вещи, включая необходимые трудные разговоры, чтобы мы могли с гордостью поддерживать свою работу.

Конкретно, вы: Опытный — вы доказали свою состоятельность как продакт-менеджер, обладаете глубоким пониманием основ и умеете применять их для достижения реальных, измеримых результатов. Ориентированный на пользователя — потребности людей, для которых вы создаете продукт, всегда являются вашей главной целью. Стратегически мыслящий — вы видите связь между потребностями пользователей, целями бизнеса и реальностью выполнения задач. Сторителер — вы делаете сложное простым и создаете убедительные нарративы, которые вовлекают других. Эмоционально компетентный — вы умеете читать атмосферу, строить доверие и преодолевать разногласия с уважением. Адаптивный — вы преуспеваете в условиях неопределенности, вносите структуру туда, где ее нет, и можете быстро адаптироваться. Ответственный — вы принимаете трудные решения, требуете ответственности от себя и других и не боитесь говорить «нет», чтобы продукт был успешным. Мультипликатор — вы продвигаете команды вперед и делаете лучше всех вокруг вас. При работе с нашими клиентами ожидания часто соответствуют фреймворкам SFIA и DDaT. Опыт работы в этих средах желателен, но не обязателен.

В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам комплексного пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность. Разделите наш успех с нашей Квартальной схемой распределения прибыли в зависимости от результатов работы, где сотрудники коллективно получают долю прибыли нашей компании Сильное карьерное продвижение и коучинг наставников через наши схемы Strength in Balance & Leadership с выделенной квартальной программой развития карьеры Pathways Гибкая/удаленная работа, Version 1 прекрасно понимает жизненные события и индивидуальные обстоятельства людей и предлагает гибкость, помогающую достичь здорового баланса между работой и личной жизнью. Инициативы по финансовому благополучию, включая: Пенсионный план Version 1 с 5% взносом работодателя, медицинскую страховку, страхование жизни, финансовые консультации и программу скидок для сотрудников. Программы благополучия сотрудников, включая скидки в спортзалы, программу Bike to Work, фитнес-классы, семинары по осознанности, программу поддержки сотрудников и многое другое. 24 дня отпуска плюс государственные праздники, расширенный отпуск по беременности и родам/отцовству, отпуск по случаю брака/гражданского партнерства и специальные политики отпусков. Образовательная поддержка, стимулирующие сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat. Программы поощрений, включая ежегодные премии Version 1 Excellence Awards и квартальные Star Awards. Инициативы «Среда, Социальная сфера и Сообщество» позволяют вам участвовать в местных сборах средств и возможностях развития в рамках наших схем поощрения разнообразия, инклюзивности и принадлежности. И многие другие интересные преимущества… напишите нам, чтобы узнать больше. Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности Мы стремимся к созданию разнообразной, инклюзивной и уважительной рабочей среды, где каждый чувствует себя ценным и может преуспевать. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим разные точки зрения, которые приносят люди, в том числе сформированные инвалидностью и нейроразнообразием. Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел положительный и доступный опыт прохождения собеседования. Если вам требуются разумные корректировки на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера в Version 1. Мы будем рассматривать все запросы внимательно, с уважением и конфиденциально.

Version 1 отметила 30 лет работы и продолжает пользоваться доверием глобальных брендов для предоставления технологических решений и решений по трансформации, которые способствуют успеху клиентов. Наша глубокая экспертиза позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро развивающемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются решения и услуги высочайшего качества. Мы — отмеченный наградами работодатель, что отражает то, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем: Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии Более 3300 сотрудников, бизнес с доходом 350 млн евро / 300 млн фунтов стерлингов Более 10 лет как «Отличное место для работы» в Ирландии и Великобритании Лучшее место для работы женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW Лучшее место для работы по показателям благополучия в Великобритании по версии GPTW Мы — компания, ориентированная на основные ценности, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто демонстрирует и развивает их, это глубоко укоренилось в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!