Financial Applications Senior Developer

Название: Старший разработчик финансовых приложений Местоположение: Операционный центр - Тампа

Местоположение: Операционный центр - Тампа Занятость: Полная Мы — компания, в которой люди искренне верят в то, что делают, и стремятся к высочайшим стандартам производительности и успеха.

Общее описание: Старший разработчик финансовых приложений отвечает за разработку, поддержку и обслуживание собственных приложений компании в рамках финансовых систем. Эта роль включает значительную разработку рабочих процессов для повышения операционной эффективности и обеспечения надежности и производительности финансовых приложений.

Ключевые обязанности и основные функции:

• Сотрудничать с внутренними командами для понимания потребностей пользователей; участвовать в подготовке первоначального предложения и проектировании программного обеспечения для удовлетворения этих потребностей.
• Оценивать осуществимость дизайна и параметров проекта в установленные сроки.
• Разрабатывать, поддерживать вспомогательные финансовые приложения, обеспечивая их постоянную надежность, целостность, функциональность и производительность.
• Проектировать и внедрять рабочие процессы для автоматизации и оптимизации финансовых процессов, уделяя особое внимание областям приема заявок и управления рисками.
• Интегрировать новые заявки и проверки конфликтов в финансовую систему для обеспечения бесперебойного потока данных и точности.
• Документировать технические и бизнес-требования в поддержку запросов и мероприятий по улучшению процессов.
• Сотрудничать с различными отделами, включая финансы, ИТ, прием заявок, конфиденциальность и соответствие требованиям, юридический отдел и отдел управления рисками, для обеспечения бесперебойной интеграции и функциональности финансовых систем.
• Помогать в установке, настройке, автоматизации и кастомизации приложений финансовых систем.
• Выступать в составе проектных команд в качестве технического эксперта при разработке креативных решений для сложных проблем и задач, связанных с приложениями финансовых систем.
• Модифицировать существующее программное обеспечение для исправления ошибок или улучшения производительности.
• Контролировать и помогать в процедурах тестирования и валидации программного обеспечения, а также в программировании.
• Контролировать и помогать в установке программного обеспечения; обеспечивать работу приложения в соответствии с установленными спецификациями.
• Ожидается, что сотрудник будет соблюдать регулярный и предсказуемый график работы, полностью сосредоточившись и участвуя в рабочей деятельности от имени компании в рабочее время, если иное не одобрено или не требуется применимым законодательством.
• Специальные проекты и обязанности по мере необходимости.

Требуемые навыки:

• Продвинутые знания финансовых систем и приложений для рабочих процессов.
• Опыт разработки рабочих процессов и автоматизации процессов, особенно в областях приема заявок и управления рисками.
• Сильные аналитические навыки и навыки критического мышления.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки документирования.
• Способность к сотрудничеству с кросс-функциональными командами.
• Знание Microsoft Office Suite или Microsoft 365, или способность их освоить.

Требуемая квалификация и образование:

• Степень бакалавра в области информационных технологий, компьютерных наук, финансов или смежной области.
• Опыт работы более 5 лет в разработке и поддержке финансовых приложений.
• Опыт работы с инструментами разработки рабочих процессов и автоматизации процессов.

Физические требования:

• Способность сидеть или стоять в течение длительного времени.
• Средний или продвинутый уровень использования клавиатуры.

Преимущества: Наша цель — создать рабочую среду, в которой у сотрудников есть доступ к необходимым ресурсам, чтобы они могли максимально реализовать себя как профессионально, так и лично, включая ресурсы, которые побуждают сотрудников заботиться о своем здоровье и благополучии.

Ниже приведены предлагаемые нами преимущества: комплексные медицинские программы (PPO и HDHP), стоматологические и офтальмологические программы, включая покрытие для партнеров; страхование жизни и страхование от несчастных случаев и потери трудоспособности; счета с налоговыми льготами для расходов на здравоохранение, включая FSA и HSA; FSA для ухода за иждивенцами; услуги по поддержке здоровья; ресурсы по поведенческому здоровью и консультированию для всех членов семьи; 401(k); распределение прибыли; резервный уход за иждивенцами; поддержка в планировании ухода за пожилыми людьми; ресурсы для лиц с нарушениями развития и их опекунов; а также оплачиваемые праздники и другие оплачиваемые отпуска, включая оплачиваемый отпуск для новых родителей.

Holland & Knight является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует по признакам расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды или связанные с ними состояния, трансгендерный статус и сексуальную ориентацию), национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любого другого фактора, запрещенного законом.

Кандидаты, заинтересованные в подаче заявления на вакансию и нуждающиеся в адаптации в процессе подачи заявления, должны связаться с контакт рекрутера.

Персональные данные, собранные от кандидатов, будут использоваться для обработки заявления в ходе любого процесса найма или трудоустройства, а также для включения в личное дело. Категории собираемых данных могут включать имя, адрес, номера телефонов, адрес электронной почты, номер социального страхования и подпись. Holland & Knight может собирать дополнительную информацию, если вы даете согласие на проверку биографических данных. Это включает проверку криминального прошлого, трудоустройства и наличия сертификатов. Пожалуйста, посетите Портал юридической информации для ознакомления с политикой конфиденциальности Holland & Knight LLP.