Financial Systems Business Analyst

Должность: Аналитик бизнес-систем в финансовой сфере Местоположение: Операционный центр — Тампа

Местоположение: Операционный центр — Тампа Занятость: Полная Мы — компания, где люди искренне верят в то, что делают, и стремятся к достижению высочайших стандартов производительности и успеха.

Общее описание: Аналитик бизнес-систем в финансовой сфере играет ключевую роль во всех проектах, связанных с финансовыми приложениями, включая анализ процессов, обновления приложений, автоматизацию процессов и внедрение новых продуктов.

Основные обязанности и функциональные задачи:

• Проводить бизнес-анализ функциональных требований для определения информационных потоков, процедур и потоков принятия решений.
• Разрабатывать, документировать и управлять требованиями для альтернативных процессов.
• Оценивать существующие процедуры и методы, определять и документировать такие элементы, как: бизнес-процессы и рабочие процессы; бизнес-приложения; запланированные проекты и мероприятия; содержимое и структура базы данных.
• Исследовать используемые в настоящее время бизнес-процессы, документируя взаимодействие процесса с текущими технологиями.
• Понимать и документировать технологические требования в будущих бизнес-процессах, включая системные требования, использование данных и точки интеграции систем.
• Предвидеть, количественно оценивать и решать проблемы и вопросы, связанные с требованиями.
• Проводить анализ влияния изменений требований на протяжении всего жизненного цикла проекта.
• Транслировать бизнес-потребности в системные требования и соответствующим образом документировать их.
• Выступать в качестве менеджера проектов в некоторых командах финансовых проектов и оказывать помощь в других мероприятиях по управлению проектами.
• Оказывать поддержку бизнес-пользователям после изменений процессов или систем.
• Ожидается поддержание регулярного и предсказуемого графика работы, а также полное внимание и вовлеченность в рабочую деятельность от имени компании в рабочее время, если иное не одобрено или не требуется применимым законодательством.
• Специальные проекты и обязанности по мере необходимости.

Требуемые навыки:

• Эффективный стиль общения, как в письменной, так и в устной форме.
• Высокая степень внимательности к деталям с возможностью администрирования ключевых приложений.
• Опыт автоматизации и оптимизации процессов.
• Способность писать запросы (в частности, T-SQL), составлять отчеты, работать с хранилищами данных и интегрировать несколько приложений.
• Необходимо уметь взаимодействовать и эффективно общаться с профессионалами из других административных отделов, а также с юристами и юридическим персоналом.
• Экспертное знание Microsoft Office Suite или Microsoft 365.

Требуемые квалификации и образование: Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежной с бизнесом области. 3–4 года опыта.

Предпочтительные квалификации и образование: Опыт работы в юридической и финансовой отрасли (Elite Enterprise будет преимуществом).

Физические требования:

• Способность сидеть или стоять в течение длительного времени.
• Умеренное или продвинутое использование клавиатуры.

Льготы: Наша цель — способствовать созданию рабочей среды, в которой у сотрудников есть доступ к ресурсам, необходимым им для достижения наилучших результатов как профессионально, так и лично, включая ресурсы, которые побуждают людей заботиться о своем здоровье и благополучии.

Ниже приведены льготы, которые мы предлагаем: комплексные медицинские (PPO и HDHP), стоматологические и офтальмологические планы, включая покрытие для партнеров; страхование жизни и от несчастных случаев; страхование от краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности; налоговые счета для медицинских расходов, включая FSA и HSA; FSA для ухода за иждивенцами; услуги по поддержке здоровья; ресурсы по охране психического здоровья и консультированию для всех членов семьи; 401(k); раздел прибыли; помощь по уходу за детьми; поддержка планирования ухода за пожилыми людьми; ресурсы для лиц с нарушениями развития и их опекунов; оплачиваемые праздники и другой оплачиваемый отпуск, включая оплачиваемый отпуск для новых родителей.

Holland & Knight является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды или связанные с этим состояния, трансгендерный статус и сексуальную ориентацию), национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любого другого фактора, запрещенного законом.

Заинтересованные в подаче заявления на вакансию и нуждающиеся в адаптации в процессе должны связаться с контакт рекрутера.

Персональная информация, собранная от соискателей, будет использоваться для обработки заявления на любом этапе процесса найма или трудоустройства, а также для включения в личное дело. Категории собираемых данных могут включать имя, адрес, номера телефонов, адрес электронной почты, номер социального страхования и подпись. Holland & Knight может собирать дополнительную информацию, если вы дадите согласие на проверку биографии. Это включает проверку судимости, трудоустройства и сертификации. Пожалуйста, посетите Портал юридической информации, чтобы ознакомиться с политикой конфиденциальности Holland & Knight LLP.