Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
MMonetaz (Fundscrow)
2 дня назад
Грейд
Senior
Опыт работы
от 10 лет
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Криптовалютная платформа эскроу и платежей: эскроу для сделок, вывод средств на банковский счет и на физическую карту. Мы запускаемся публично в ближайшие месяцы, не с листом ожидания, а с живым продуктом, и вы будете отвечать за то, чтобы донести его до нужных людей и превратить их в пользователей, которые фактически совершают транзакции.
Еще два продукта существуют параллельно и займут часть вашего времени: криптовалютная карта и высокобюджетная B2B-услуга по регистрации компаний в ОАЭ и финансовому структурированию. Тот же стек, но совершенно разные аудитории и воронки.
Мы ищем не того, кто посмотрел три видео на YouTube по SEO и теперь называет себя экспертом по росту. Мы ищем того, кто делал это много раз, имеет шрамы и может показать цифры.
После запуска и получения результатов, показывающих, что работает, мы будем нанимать вокруг этого: специалистов по каналам, которые приносят прибыль, и команду, которой вы будете руководить. Вы сами сформируете эту команду.
Нет команды маркетинга, которой можно было бы передать задачи, по крайней мере, на начальном этапе, поэтому вы будете выполнять маркетинговую работу, а не управлять ею: отслеживание, кампании, копирайтинг, тестирование, отчетность. Впрочем, вы не будете одни в продакшене: дизайнер продукта займется баннерами, креативами и дизайном целевых страниц, а разработчики — технической реализацией. Ваша задача — точно знать, что вам от них нужно, и точно это запрашивать. Способ сделать все это устойчивым — агрессивно использовать ИИ и автоматизацию, и мы ожидаем, что вы уже работаете таким образом.
Привлечение, которое не зависит от одобрения Google и Meta. Криптовалютные продукты либо ограничиваются, либо запрещаются на основных рекламных платформах. Вы создадите микс каналов, который все равно будет работать: SEO и контент, крипто-нативные медиа и сообщества, Telegram, партнерские и реферальные программы, партнерства и платная реклама там, где это возможно. На это есть бюджет, и мы ожидаем, что вы будете тратить его, как свои собственные.
Тестирование как стандартный способ работы. Каждая целевая страница, заголовок, предложение, шаг онбординга, электронное письмо и объявление проходят сплит-тест, прежде чем мы сочтем это готовым. Вы формулируете гипотезу, устанавливаете размер выборки и метрику успеха, проводите тест, честно читаете результат и внедряете победивший вариант. Если вы никогда не проводили A/B-тестирование с реальным правилом остановки, эта роль не для вас.
Воронка от первого посещения до первой транзакции. Регистрация — не цель; завершенная сделка или вывод средств — цель. Вы настроите отслеживание (GA4, события, UTM-метки, атрибуция по Google, LinkedIn, Telegram, прямым каналам и WhatsApp), найдете, где люди отваливаются, и исправите это вместе с командой продукта.
Поиск во всех его формах. Техническое и on-page SEO, стратегия ключевых слов, бэклинки и цифровая PR, Search Console и Ahrefs/Semrush. Плюс GEO/AEO: получение наших продуктов в упоминаниях ChatGPT, Perplexity, Gemini и других поисковых движках. Ни у кого пока нет формулы для этого; вам нужно понимать, куда движется поиск, и проводить эксперименты.
Жизненный цикл и удержание. Автоматизация электронной почты и сообщений для онбординга, активации и реактивации. Для B2B-услуги, где одна сделка может стоить в 100 раз дороже другой, циклы продаж длятся неделями и закрываются в WhatsApp или по звонкам, качество лидов всегда превосходит их количество.
Целевые страницы и копирайтинг. Вы отвечаете за то, что говорится на странице и почему, а также за конверсию. Дизайн и разработка — от команды; вы ставите им задачу, тестируете результат и итерируете. Небольшие изменения вы можете внести сами (WordPress/Elementor на одном из сайтов) без ожидания кого-либо.
Результаты, а не сертификаты. Три примера с реальными цифрами лучше 25-страничного портфолио:
Полная занятость, удаленно, эксклюзивно. Мы нанимаем одного человека на постоянную должность, а не консультанта с несколькими клиентами.
Full-time, remote, exclusive. We're hiring one person for a permanent role, not a consultant with several clients.
A crypto escrow and payments platform: escrow for deals, off-ramp to a bank account and to a physical card. We're launching publicly in the coming months, not with a waitlist but with a live product, and you'll own getting it in front of the right people and turning them into users who actually transact.
Two more products sit alongside it and will take part of your time: a crypto card, and a high-ticket B2B service for UAE company formation and financial structuring. Same stack, very different audiences and funnels.
We're not looking for someone who's watched three YouTube videos on SEO and now calls themselves a growth expert. We're looking for someone who has done this many times, has the scars, and can show the numbers.
There's no marketing team to hand things to, at least at the start, so you'll be doing the marketing work, not managing it: tracking, campaigns, copy, testing, reporting. You won't be alone on production though: a product designer handles banners, creatives and landing page design, and developers handle the builds. Your job is to know exactly what you need from them and ask for it precisely. The way to make all this sustainable is to use AI and automation aggressively, and we expect you to already work that way.
Once we've launched and the numbers show what's working, we'll hire around that: specialists for the channels that pay back, and a team for you to lead. You'll shape that hire yourself.
Acquisition that doesn't depend on Google and Meta approving us. Crypto products get restricted or banned on the big ad platforms. You'll build a channel mix that works anyway: SEO and content, crypto-native media and communities, Telegram, affiliate and referral programmes, partnerships, and paid where it's possible. There is a budget for this, and we expect you to spend it like it's your own.
Testing as the default way of working. Every landing page, headline, offer, onboarding step, email and ad goes through a split test before we call it done. You design the hypothesis, set the sample size and success metric, run the test, read the result honestly and ship the winner. If you've never run an A/B test with a real stopping rule, this role isn't for you.
The funnel from first visit to first transaction. Registration is not the goal; a completed deal or off-ramp is. You'll set up the tracking (GA4, events, UTMs, attribution across Google, LinkedIn, Telegram, direct and WhatsApp), find where people drop, and fix it with the product team.
Search in all its forms. Technical and on-page SEO, keyword strategy, backlinks and digital PR, Search Console and Ahrefs/Semrush. Plus GEO/AEO: getting our products referenced by ChatGPT, Perplexity, Gemini and the other answer engines. Nobody has a formula for that yet; you need to understand where search is going and be running experiments on it.
Lifecycle and retention. Email and messaging automation for onboarding, activation and reactivation. For the B2B service, where one deal can be worth 100x another, sales cycles run for weeks and close on WhatsApp or calls, lead quality beats lead volume every time.
Landing pages and copy. You own what the page says and why, and whether it converts. Design and build come from the team; you brief them, test the result and iterate. Small changes you can make yourself (WordPress/Elementor on one of the sites) without waiting on anyone.
Results, not certificates. Three examples with real numbers beat a 25-page portfolio:
Send your CV and a portfolio of work with results. Both are required; applications without a portfolio won't be reviewed.
In your cover letter, please include:
Shortlisted candidates get a short set of written questions about how they'd approach our specific problems. We reply to everyone who sends a complete application.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 58 900 до 93 800