Tech Lead

О ВАС

Мы ищем Tech Lead, APAC, который сочетает глубокие технические знания с подтвержденными лидерскими качествами, чтобы присоединиться к нашей команде, поддерживающей основной бизнес Xsolla на рынке APAC. Идеальный кандидат свободно владеет как японским (Nihongo), так и английским языками, комфортно чувствует себя в роли технического связующего звена между местными партнерами и нашей глобальной организацией инженеров, а также имеет опыт руководства небольшой командой инженеров из разных регионов. Вы будете отвечать за понимание и перевод требований местных партнеров в технические решения, непосредственное участие в веб-разработке, а также управление и наставничество небольшой распределенной команды инженеров. Эта роль для того, кто одинаково комфортно чувствует себя на ревью кода, встрече с партнером и индивидуальной беседе с подчиненным.

О НАС

Xsolla — глобальная коммерческая компания с надежными инструментами и услугами, помогающими разработчикам решать неотъемлемые проблемы индустрии видеоигр. От инди до AAA, компании сотрудничают с Xsolla, чтобы получить помощь в финансировании, дистрибуции, маркетинге и монетизации своих игр. Основываясь на вере в будущее видеоигр, Xsolla твердо намерена объединять возможности и постоянно предоставлять новые ресурсы создателям. Со штаб-квартирой и регистрацией в Лос-Анджелесе, Калифорния, Xsolla действует как продавец и помогла более чем 1500 разработчикам игр охватить больше игроков и развивать свой бизнес по всему миру. Имея больше путей к прибыли и способов победить, разработчики имеют все необходимое, чтобы наслаждаться игрой. Подробнее см. на xsolla.com.

Обязанности

• Выступать в качестве основного технического контактного лица по запросам местных партнеров, связанных с основным бизнесом Xsolla, переводя потребности бизнеса и партнеров в четкие технические требования.
• Проектировать, создавать и поддерживать веб-страницы/веб-приложения, поддерживающие потребности местных партнеров и бизнеса.
• Управлять, наставлять и развивать небольшую команду инженеров, базирующихся в других регионах, включая управление производительностью, развитие карьеры и ежедневное техническое руководство.
• Тесно сотрудничать с региональными бизнес-подразделениями, отделами развития бизнеса (BD) и продуктовыми заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить соответствие технической реализации потребностям партнеров и рынка.
• Балансировать непосредственное техническое участие с обязанностями по руководству командой.
• Продвигать лучшие практики в области качества кода, сроков поставки и инженерных процессов по всей команде.
• Эффективно общаться как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами, говорящими как на японском (Nihongo), так и на английском языках.
• Своевременно эскалировать и помогать в решении технических проблем или проблем, связанных с партнерами.

Квалификация и навыки

• Более 10 лет общего опыта в технической/инженерной сфере.
• Более 3 лет опыта управления или руководства инженерами/инженерными командами.
• Свободное владение японским (Nihongo) и английским языками (письменно и устно).
• Подтвержденный опыт разработки и поддержки веб-страниц/веб-приложений.
• Опыт управления распределенными или межрегиональными командами.
• Отличные коммуникативные навыки, способность находить общий язык между потребностями местных партнеров и технической реализацией.
• Комфортное взаимодействие с местными партнерами по вопросам сбора требований и решения проблем.

Желательно

• Опыт работы в adtech или платформах монетизации предложений (большой плюс).
• Опыт работы в сфере платежей, игр или цифровой коммерции.
• Опыт работы с глобальными/кросс-функциональными инженерными организациями.

Обязанности и ответственность за эту должность могут меняться со временем для поддержки целей организации и индивидуального роста. Данное описание вакансии предназначено для изложения общего характера и уровня выполняемой работы и не претендует на исчерпывающий перечень всех обязанностей, ответственности и квалификаций. Подавая заявление, вы даете согласие Xsolla на проведение проверки биографических данных, где это разрешено законом, после финального этапа собеседования. Все проверки будут соответствовать местным нормативным актам, а ваша информация будет обрабатываться конфиденциально. Xsolla серьезно относится к вашей конфиденциальности и не будет продавать или распространять внешним образом личные данные, полученные в процессе найма. В соответствии с применимыми законами о защите данных, включая Закон о защите персональной информации (APPI), Xsolla обязуется защищать вашу личную информацию и уважать вашу конфиденциальность. По любым вопросам, касающимся конфиденциальности данных, обращайтесь: контакт рекрутера