Руководитель отдела технических решений
Местоположение: Токио / Префектура Токио, Япония
Мы — это:
RTB House — это платформа спроса нового поколения (DSP), использующая проприетарные алгоритмы глубокого обучения (Deep Learning AI) для развития брендов. Компания является лидером рынка в области повышения эффективности с помощью глубокого обучения на всех этапах воронки продаж.
Основанная в 2012 году и работающая в 90+ странах, RTB House всегда придерживалась принципа «частный по своей природе». Мы используем рекламу с использованием первых сторонних данных и неустанно стремимся к инновациям. RTB House предлагает комплексные AdTech-продукты и решения на основе глубокого обучения для максимизации конверсии, привлечения новых клиентов, повышения вовлеченности и стимулирования долгосрочного спроса для глобальной клиентской базы.
В 2026 году RTB House запустила rtb.com — платформу самообслуживания, специально разработанную для малого и среднего бизнеса и агентств, позволяющую развертывать автоматически создаваемые креативы и максимизировать эффективность при любом бюджете.
Почему RTB House?
В RTB House мы уделяем особое внимание непрерывному образованию и профессиональному развитию. Поэтому, прежде чем вы приступите к своей первой кампании, мы гарантируем вам комплексное обучение, а также индивидуального наставника, который поможет вам разобраться в ключевых вопросах и задачах, связанных с ролью TAM, — чтобы вы чувствовали себя уверенно на новой работе. Кроме того, вы всегда можете рассчитывать на помощь вашего руководителя группы, а также на регулярное обучение (проводимое нашими профильными экспертами), доступ к платформе электронного обучения и поддержку в финансировании внешних курсов, которые вас могут заинтересовать.
Ваши задачи:
- Руководство ежедневными операциями команды TAM в Японии, распределение учетных записей и технических задач, управление приоритетами и охватом, а также обеспечение своевременной доставки и стабильного качества.
- Наставничество и развитие TAM посредством регулярных индивидуальных встреч, предоставления действенной обратной связи, технического руководства, обмена знаниями и обсуждения индивидуального развития.
- Мониторинг качества и результатов работы членов команды, выявление пробелов в производительности или возможностях, а также отчетность о прогрессе, рисках и рекомендациях ответственным менеджерам.
- Предоставление технической консультации и эскалационной поддержки по сложным интеграциям кампаний, расхождениям в отслеживании и атрибуции, настройкам кампаний и вопросам оптимизации, координируя действия с другими командами при необходимости.
- Обеспечение соблюдения лучших практик операционной деятельности TAM посредством регулярного обзора панелей мониторинга и интеграции, качества документации, настройки кампаний и своевременного отслеживания проблем.
- Контроль соответствия оптимизации кампаний согласованным целям клиента.
- Партнерство с отделами продаж и управления учетными записями для уточнения технических требований, согласования ожиданий и приоритетов, конструктивного решения межфункциональных проблем и поддержки важных обсуждений с клиентами.
- Координация с техническими командами, отделами продуктов и управления в штаб-квартире по вопросам технических изменений, обучения, эскалации и внедрения общекорпоративных стандартов.
- Улучшение командных процессов, документации, инструментов и методов работы для повышения операционной эффективности, технического качества и передачи знаний.
- Поддержка собеседований при найме, обучения, планов обучения и карьерного развития; внесение рекомендаций по персоналу и кадровым вопросам в сотрудничестве с ответственными менеджерами.
Желаемый опыт:
- Опыт в управлении техническими аккаунтами, разработке решений или сопоставимой технической роли в области программатик-рекламы, AdTech или performance-маркетинга.
- Подтвержденная мотивация и способность руководить, обучать и развивать людей; предыдущий формальный опыт управления людьми является преимуществом, а не абсолютным требованием.
- Сильные аналитические навыки и навыки устранения неполадок, включая опыт работы со сложными интеграциями, расхождениями в атрибуции и оптимизацией кампаний.
- Глубокое знание технологий отслеживания и веб-технологий, включая URL-адреса и параметры, HTML, JavaScript, инструменты разработчика браузера, Google Tag Manager и веб-аналитику.
- Знакомство с товарными фидами (например, XML/CSV), API и регулярными выражениями, а также способность проводить технические расследования.
- Отличные навыки приоритизации, организации, коммуникации и разрешения конфликтов, включая взаимодействие с нетехническими заинтересованными сторонами.
- Способность понимать бизнес-цели, предвидеть риски и преобразовывать технические выводы в практические рекомендации.
- Профессиональное владение японским и английским языками для сотрудничества с заинтересованными сторонами в Японии и глобальными командами.
Мы предлагаем:
- Возможность быть частью отмеченной наградами организации с выдающимися показателями роста;
- Работа над отличным продуктом, основанным на новейших технологиях искусственного интеллекта (Deep Learning);
- Удовольствие от работы и обучения в одной из самых быстрорастущих технологических компаний Европы (FT — 1000 самых быстрорастущих компаний Европы 2022 года);
- Участие в амбициозных проектах и работа с командами талантливых и отзывчивых людей;
Подайте заявку сейчас!
Вам не обязательно соответствовать всем требованиям, чтобы подать заявку. Если вы увлечены цифровым маркетингом, отправьте нам свое резюме, и мы его рассмотрим.
