Principal Software Engineer I - CI/CD - Platform Engineering Productivity

Должность: Principal Software Engineer I - CI/CD - Platform Engineering Productivity Компания: Elastic Местоположение: Греция / Португалия

Компенсация (Типичный стартовый диапазон заработной платы для этой должности составляет:): 67 000 – 106 000 евро в год

Elastic, The Search AI Company, позволяет каждому в режиме реального времени находить нужные ответы, используя все свои данные в масштабе — раскрывая потенциал бизнеса и людей. Elastic Search AI Platform, используемая более чем 50% компаний из списка Fortune 500, объединяет точность поиска и интеллект ИИ, чтобы каждый мог ускорить достижение важных результатов. Используя все структурированные и неструктурированные данные — более эффективно обеспечивая безопасность и защиту частной информации — комплексные облачные решения Elastic для поиска, безопасности и наблюдаемости помогают организациям реализовать обещания ИИ.

Что это за роль:

Команда Platform Engineering Productivity отвечает за инфраструктуру CI, CD и Release компании. Мы гарантируем, что разработчики могут эффективно и безопасно развертывать изменения в наших различных средах и в масштабе. В эпоху ИИ ландшафт быстро меняется: от потребностей в масштабировании до, как никогда ранее, обеспечения безопасности нашей цепочки поставок. Есть интересные задачи, которые нужно решать.

Мы ищем проактивного системного мыслителя, который реализует проекты, ориентированные на бизнес, одновременно выявляя и продвигая работу, которая опережает нашу инфраструктуру до того, как масштабирование и проблемы безопасности станут реальными проблемами. Если вас вдохновляет работа, которая позволяет каждой инженерной команде Elastic выпускать продукты быстрее и безопаснее, мы будем рады услышать от вас.

Что вы будете делать:

• Определять дорожную карту и техническое видение CI/CD, от выявления проблем до внедрения в масштабах всей организации.
• Определять, где CI/CD является узким местом, источником трений или риском безопасности до того, как это станет инцидентом, и управлять устранением этих проблем, а не ждать, пока вам их назначат.
• Разрабатывать и обеспечивать соблюдение этапов выпуска, охватывающих целостность цепочки поставок, происхождение артефактов и готовность к выпуску, построенных для масштабирования по командам без ущерба для скорости разработки.
• Руководить инженерами в вашей команде в рамках сложных многомесячных проектов: разбивать архитектуру, распределять работу и отвечать за результат, даже если выполнение распределено.
• Обеспечивать четкую техническую коммуникацию и согласованность между командами, а также создавать высококачественную документацию по системам, процессам и архитектурным решениям.
• Выступать в качестве руководителя при устранении инцидентов высокой серьезности, связанных с цепочкой поставок или выпуском, и использовать каждый инцидент как стимул для структурных улучшений.
• Повышать инженерный уровень во всей организации посредством проверки кода, наставничества, обзора проектов и установления стандартов, которым другие следуют добровольно.
• Оставаться вовлеченным на должном уровне: вы будете проверять код, прототипировать подходы и отлаживать производственные проблемы, но ваше основное влияние на этом уровне будет осуществляться через работу других, а не через ваш собственный результат.

Что вы принесете с собой:

• Глубокие знания CI/CD и того, что требуется для защиты конвейера выпуска от атак на цепочку поставок.
• Сильные инстинкты отладки по всему стеку конвейера: вы отслеживаете сбои от средства запуска тестов до хранилища артефактов и развертывания кластера, не нуждаясь в специалисте для каждого уровня.
• Практический опыт работы с CI-инфраструктурой (Buildkite, GitHub Actions или эквивалент), GitOps/ArgoCD и Kubernetes.
• Вы используете ИИ для ускорения своей работы и работы вашей команды, и вы понимаете влияние ИИ на безопасность и масштабирование цепочки поставок.
• Опыт владения проектами, охватывающими несколько кварталов и несколько отделов: вы выявили правильную проблему, разработали решение и добились изменения рабочих процессов в организациях, которые вам не подчинялись.
• Способность отказаться от предписанного плана, если он неверен, и авторитет для достижения согласия по лучшему подходу.
• Опыт руководства работой других инженеров для достижения результатов, не просто сотрудничества, а разбивки сложных проблем на выполнимые задачи и контроля результата.

Компенсация за эту должность выплачивается в виде базовой заработной платы. Эта должность не предусматривает переменную компенсацию.

В Elastic наша философия компенсации направлена на обеспечение справедливого, конкурентоспособного и прозрачного вознаграждения. Диапазоны заработной платы устанавливаются на основе комбинации внешних рыночных ориентиров, внутренних соображений справедливости оплаты труда, а также ответственности и сложности, связанных с каждой должностью. Такой подход помогает обеспечить единообразие сопоставимых должностей, оставаясь при этом конкурентоспособным на соответствующих рынках труда.

Окончательная предлагаемая компенсация в пределах применимого диапазона будет определяться на основе нескольких объективных факторов, включая соответствующий профессиональный опыт, уровень навыков и экспертизы, соответствие требованиям должности, а также общий объем и сложность позиции.

Типичный стартовый диапазон заработной платы для этой должности составляет: €67 000 — €106 000 EUR

Дополнительная информация — Мы заботимся о наших сотрудниках

Как распределенная компания, мы черпаем силу в разнообразии. Независимо от того, хотите ли вы начать новую карьеру или развивать существующую, Elastic — это та компания, где вы можете совмещать отличную работу с прекрасной жизнью. Ваш возраст — это всего лишь цифра. Неважно, только ли вы закончили колледж или у вас есть дети, — нам нужны ваши способности.

Мы стремимся к паритету льгот по регионам, и хотя правила различаются в разных местах, мы считаем, что забота о наших сотрудниках — это правильно.

• Конкурентная оплата, основанная на выполняемой вами работе, а не на вашей предыдущей зарплате
• Медицинское страхование для вас и вашей семьи во многих регионах
• Возможность планировать свой график с гибким местоположением и расписанием для многих должностей
• Щедро предоставляемые дни отпуска каждый год
• Увеличьте свое влияние — мы перечисляем до 2000 долларов США (или эквивалент в местной валюте) на финансовые пожертвования и услуги
• До 40 часов в год для использования в волонтерских проектах, которые вам нравятся
• Поддержка родительства — минимум 16 недель отпуска по уходу за ребенком

Разные люди подходят к решению проблем по-разному. Нам это нужно. Elastic является работодателем с равными возможностями и стремится создавать инклюзивную культуру, которая ценит различные точки зрения, опыт и происхождение. Квалифицированные кандидаты получат рассмотрение для трудоустройства независимо от расы, этнической принадлежности, цвета кожи, религии, пола, беременности, сексуальной ориентации, гендерного восприятия или идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса защищенного ветерана, инвалидности или любой другой основы, защищенной федеральным, государственным или местным законом, постановлением или нормативным актом.

Мы приветствуем людей с ограниченными возможностями и стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех. Чтобы запросить помощь во время подачи заявления или в процессе найма, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Мы ответим на ваш запрос в течение 24 рабочих часов после его получения.

У кандидатов есть права в соответствии с федеральными законами о трудоустройстве, ознакомьтесь с плакатами по ссылкам ниже: Плакат о Законе о семейных и медицинских отпусках (FMLA); Плакат о положении о недопущении дискриминации в сфере оплаты труда; Плакат о Законе о защите сотрудников от полиграфических проверок (EPPA) и Плакат «Знайте свои права».

Elasticsearch разрабатывает и распространяет технологии и информацию, подпадающие под действие экспортных правил и лицензионных требований США и других стран для лиц, находящихся или являющихся гражданами следующих подсанкционных стран и регионов: Беларусь, Куба, Иран, Северная Корея, Сирия или Россия, включая украинские территории, аннексированные Россией (Крымский регион Украины, Донецкая Народная Республика (ДНР), Луганская Народная Республика (ЛНР), Херсонская или Запорожская области). Если вы находитесь или являетесь гражданином одной из перечисленных стран или регионов, для получения работы на этой должности может потребоваться экспортная лицензия. Обратите внимание, что национальное происхождение и/или гражданство не влияют на право получения работы в Elastic.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности здесь.