Lead IS Business Analyst, Governance

Должность: Ведущий бизнес-аналитик ИС, управление данными Местоположение: 2 локации / Гибридный формат

Местоположение: Орвилл, Огайо Местоположение: Акрон, Огайо Рабочее место: Гибридный формат Трудоустройство: Полная занятость

Ваши возможности в качестве ведущего бизнес-аналитика ИС по управлению данными

Ведущий аналитик по управлению данными выступает связующим звеном между заинтересованными сторонами бизнеса, техническими командами и партнерами по управлению данными, применяя навыки бизнес-анализа, фасилитации, проектирования процессов и управления взаимоотношениями для преобразования стратегии управления данными в практичные, масштабируемые способы работы. Эта роль находится на стыке бизнеса и технологий, тесно сотрудничая с владельцами данных, управляющими данными, техническими командами и другими партнерами по управлению данными, чтобы обеспечить понятность, последовательное применение процессов и их поддержку посредством четкой документации, путей принятия решений и вспомогательных технологий. Работая с минимальным руководством, ведущий аналитик координирует повседневную работу и развитие программы управления данными в области аналитики (ADG). Обязанности включают содействие межфункциональному сотрудничеству, принятие решений по управлению данными, администрирование инструментов управления данными и выявление возможностей для повышения эффективности программы.

В рамках этой роли применяются основные дисциплины бизнес-анализа, включая взаимодействие с заинтересованными сторонами, сбор требований, анализ процессов, фасилитацию, документацию и поддержку изменений для поддержки как текущей программы внедрения облачной платформы аналитики (CAPI), так и долгосрочного развития возможностей управления данными в области аналитики. Эта роль предлагает возможность формировать и развивать растущие корпоративные возможности. Люди, которые преуспевают в этой роли, комфортно чувствуют себя в условиях неопределенности, способны согласовывать интересы различных групп заинтересованных сторон и продвигать инициативы, оказывая влияние, а не используя прямые полномочия.

Местоположение: Орвилл, Огайо (близко к Кливленду/Акрону) Рабочие условия: Гибридный формат – минимум 9 дней в месяц на территории компании, в основном в ключевые недели, определяемые компанией; возможно больше, по мере необходимости бизнеса.

В этой роли вы будете:

Операционная деятельность программы и функциональная координация

Координировать повседневную работу программы ADG, включая прием заявок на управление данными, приоритизацию, планирование и координацию заинтересованных сторон в различных доменах.

Фасилитировать межфункциональные обсуждения, рабочие группы и мероприятия Форума по управлению данными для сбора требований, принятия решений, выявления рисков и продвижения действий к их разрешению.

Выявлять застопорившиеся работы, нерешенные проблемы, неясное владение или повторяющиеся точки трения и инициировать соответствующее последующее отслеживание или эскалацию.

Поддерживать стратегические инициативы корпоративной платформы данных посредством сбора требований, проектирования процессов и межфункциональной координации.

Стандарты, процессы и принятие решений в области управления данными

Разрабатывать и поддерживать процессы, системы принятия решений, документацию и руководство, которые обеспечивают последовательное внедрение практик управления данными.

Обеспечивать эффективное принятие решений, помогая заинтересованным сторонам понимать полномочия по принятию решений, ориентироваться в путях эскалации и документировать результаты.

Способствовать проектированию и постоянному совершенствованию процессов и средств контроля управления данными по мере развития потребностей бизнеса и зрелости управления данными.

Платформа и метаданные

Администрировать и поддерживать конфигурации бизнес-ориентированных настроек на корпоративной платформе управления данными, которые поддерживают управление данными, обнаружение данных, потребление аналитики и рабочие процессы управления данными.

Преобразовывать требования к управлению данными в масштабируемые возможности платформы, сотрудничая с командами инжиниринга платформы и техническими командами по вопросам интеграции, рабочих процессов и практик поддержки.

Координировать аспекты управления данными при онбординге новых доменов, продуктов данных или источников данных, включая владение, метаданные, классификацию, документацию и готовность рабочих процессов.

Оценивать удобство использования платформы и потребности в управлении данными, рекомендуя улучшения, которые повышают возможности обнаружения, отслеживаемость, согласованность и принятие.

Мониторинг, отчетность и постоянное совершенствование

Отслеживать состояние управления данными посредством показателей принятия, участия, документации, рабочих процессов и эффективности.

Анализировать деятельность по управлению данными и повторяющиеся проблемы для выявления возможностей улучшения.

Подготавливать аналитические данные, информацию о рисках, рекомендации и обновления программы для руководства и партнеров по управлению данными.

Руководить усилиями по постоянному совершенствованию, которые повышают согласованность, удобство использования, масштабируемость и устойчивость практик управления данными и вспомогательных инструментов для обеспечения доверенной аналитики и новых сценариев использования ИИ.

Поддержка партнеров, коммуникация и внедрение

Разрабатывать и предоставлять коммуникационные материалы и ресурсы для обучения по управлению данными, включая руководство по ролям, обучение, руководства и часы поддержки, которые способствуют внедрению и вовлечению партнеров.

Строить доверительные отношения и общую ответственность с владельцами данных, управляющими данными, поставщиками данных, техническими командами и бизнес-заинтересованными сторонами.

Консультировать партнеров по управлению данными по вопросам навигации в процессах управления данными, документирования решений, использования инструментов управления данными, эскалации вопросов и работы в рамках установленных ролей.

Оценивать и поддерживать влияние изменений, связанных с развитием политик, процессов, ролей и инструментов управления данными, посредством целевых коммуникаций, обучения, коучинга и мероприятий по внедрению.

Кого мы ищем:

Минимальные требования:

5+ лет опыта в области бизнес-анализа, улучшения процессов, организационных преобразований, управления данными, управления данными, информационных технологий или смежных дисциплин

Опыт руководства межфункциональными инициативами или сложными работами, включающими бизнес-заинтересованных сторон, технические команды и множество взаимозависимых участников

Подтвержденная способность эффективно работать в условиях неопределенности, изучать незнакомые предметные области и создавать структуру в развивающихся средах

Опыт преобразования политик, стандартов, потребностей бизнеса или технических концепций в практические процессы, руководство и устойчивые способы работы

Сильные навыки фасилитации, взаимодействия с заинтересованными сторонами и коммуникации, с возможностью влиять без прямого авторитета и эффективно сотрудничать между техническими и нетехническими командами

Дополнительные навыки и опыт, которые, по нашему мнению, помогут добиться успеха в этой роли (необязательно):

Предшествующий опыт работы в индустрии потребительских упакованных товаров

Практический опыт использования SQL для базового профилирования данных, проверки и анализа проблем

Опыт внедрения, администрирования или поддержки корпоративного каталога данных или платформы управления данными; опыт работы с Atlan крайне предпочтителен

Опыт в области управления изменениями, обучения, коммуникаций или поддержки партнеров

Опыт использования техник отчетности или аналитики для измерения уровня принятия, активности, производительности процессов или состояния программы

Правильное место для вас

Мы смелые, добрые, стремимся поступать правильно, мы играем, чтобы побеждать, и верим в сильное сообщество, которое процветает вместе. Наша культура основана на наших Основных Убеждениях, и мы верим в поддержку каждого сотрудника, удовлетворяя его физические, эмоциональные и финансовые потребности.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, генетической информации, возраста, национального происхождения, статуса инвалидности или статуса ветерана.