Engineering Manager, ASIC

Название: Engineering Manager, ASIC Местоположение: Мехелен, Бельгия

Местоположение: Мехелен, Бельгия Занятость: Полная занятость

Изменяйте жизни людей и любите свою работу! Cochlear разрабатывает ведущие в мире медицинские устройства, которые помогают людям слышать. Являясь одной из 100 лучших компаний по производству медицинских устройств и лидером рынка имплантируемых слуховых аппаратов, компания Cochlear продает больше кохлеарных имплантов, чем любая другая. Наши сотрудники говорят, что главная причина, по которой им нравится работать в Cochlear, — это возможность изменить жизнь людей.

В Cochlear мы меняем жизни с помощью инновационных имплантируемых слуховых решений.

Мы ищем опытного Engineering Manager, ASIC, который возглавит разработку и внедрение заказных кремниевых технологий, лежащих в основе наших слуховых решений. Это уникальная возможность сочетать руководство людьми, техническое влияние и принятие стратегических решений, работая с талантливыми командами и партнерами по всему миру.

Возможность

В качестве Engineering Manager, ASIC вы будете руководить командой, ответственной за разработку технологий ASIC, которые являются основой будущих продуктов Cochlear. Вы будете развивать возможности команды, направлять технологическое развитие, развивать стратегические партнерские отношения и обеспечивать поставку решений ASIC в соответствии с самыми высокими стандартами качества, надежности и производительности.

Тесно сотрудничая с отделами архитектуры, аппаратного обеспечения, прошивки, программного обеспечения, контроля качества и внешними партнерами по разработке, вы будете играть важную роль в создании инновационных технологий от концепции до реальных продуктов, которые улучшают слух людей по всему миру.

Что вы будете делать

• Руководить, обучать и развивать высокоэффективную команду инженеров ASIC.
• Формировать и выполнять дорожную карту технологий ASIC в соответствии со стратегией платформы Cochlear.
• Руководить успешной поставкой решений ASIC от концепции до выпуска и поддержки жизненного цикла.
• Управлять стратегическими партнерами по проектированию, верификации, производству и технологиям ASIC.
• Продвигать технические решения и инженерное совершенство во всех видах деятельности по разработке ASIC.
• Руководить планированием ресурсов, бюджетированием и прогнозированием.
• Продвигать качество, управление рисками, непрерывное совершенствование и лучшие инженерные практики.
• Сотрудничать с глобальными командами R&D для обеспечения успешной поставки платформы.
• Присоединиться к нашему технологическому центру Cochlear в Бельгии и тесно сотрудничать с коллегами и партнерами по всему миру.

О вас

Вы — опытный инженер-руководитель, который сочетает в себе сильную техническую компетентность со страстью к развитию людей и созданию высокоэффективных команд.

Вы принесете:

• Более 10 лет опыта руководства командами ASIC, полупроводниковых или смежных инженерных команд.
• Опыт работы с внешними партнерами и поставщиками по разработке ASIC и управления ими.
• Глубокое понимание процессов разработки, верификации, производства и поставки ASIC.
• Подтвержденный опыт успешной реализации сложных инженерных проектов в срок, в рамках бюджета и в соответствии с ожиданиями по качеству.
• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами, коммуникации и влияния.
• Страсть к наставничеству, развитию талантов и развитию культуры сотрудничества и непрерывного обучения.
• Степень бакалавра или магистра в области электротехники, электроники, программной инженерии или смежной области.

Для кандидатов, получивших образование за пределами Бельгии, в процессе найма может потребоваться официальная процедура признания. Поддержка будет предоставлена.

Предпочтительный опыт

• Медицинские устройства или другие регулируемые отрасли.
• Разработка цифровых, аналоговых, смешанных сигналов или радиочастотных ASIC.
• Беспроводные технологии и встраиваемые аппаратные платформы.
• Кросс-функциональные R&D среды, включающие аппаратное обеспечение, прошивку, программное обеспечение и системную инженерию.

Почему Cochlear?

Эта роль предлагает возможность:

• Возглавить разработку передовых технологий ASIC, используемых в жизненно важных слуховых решениях.
• Влиять на важные технологические и инженерные решения.
• Работать с высококвалифицированными инженерными экспертами и стратегическими партнерами по всему миру.
• Создавать, наставлять и вдохновлять талантливую техническую команду.
• Вносить вклад в инновации, которые имеют реальное значение для жизни людей.

Присоединяйтесь к нам и помогите создать технологии, которые позволяют людям общаться, разговаривать и познавать мир вокруг себя благодаря лучшему слуху.

Что мы предлагаем

• Привлекательный пакет вознаграждения и гибкие внеправовые льготы
• Обширная программа адаптации и обучения
• Приятная рабочая атмосфера с вниманием к балансу между работой и личной жизнью, возможность работать из дома
• Стимулирующая среда с возможностями для карьерного роста и возможностью общаться с междисциплинарными коллегами по всему миру

Это ваш шанс стать частью ведущей организации с отличной культурой, работающей в динамичной, растущей и быстро развивающейся среде для достижения выдающихся результатов, которые приносят пользу нашим клиентам каждый день. Станьте частью чего-то значимого и ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ сейчас, нажав на ссылку ниже, и наблюдайте за ростом своей карьеры!

Краткое описание Cochlear

Миссия Cochlear — помогать людям слышать и быть услышанными. Во всем мире больше людей выбирают имплантируемые слуховые системы под брендом Cochlear, чем любые другие. Наши сотрудники говорят, что главная причина, по которой им нравится работать в Cochlear, — это возможность изменить жизнь людей. Учитесь и развивайтесь вместе с нами, решая самые сложные задачи, чтобы помочь людям слышать сейчас. И всегда. Cochlear является мировым лидером на рынке имплантируемых слуховых решений, включая кохлеарные импланты (CI) и слуховые аппараты на костной основе (Baha™).

Равные возможности

Cochlear стремится предоставлять равные возможности, чтобы избежать незаконной дискриминации по признаку расы, пола, инвалидности, сексуальной ориентации, религии/убеждений или возраста. В соответствии с нашей корпоративной этикой и законодательными обязательствами мы стремимся обеспечить, чтобы рабочая среда была свободна от домогательств и издевательств, и чтобы к каждому относились с достоинством и уважением — это важный аспект обеспечения равных возможностей в трудоустройстве.