Engineering Manager, Platform Integration

Название: Руководитель отдела интеграции платформ Местоположение: Мехелен, Бельгия

Местоположение: Мехелен, Бельгия Занятость: Полный рабочий день Измените жизнь людей и любите то, что вы делаете! Cochlear разрабатывает ведущие в мире медицинские устройства, которые помогают людям слышать. Являясь одной из 100 ведущих компаний по производству медицинских устройств и лидером рынка имплантируемых слуховых аппаратов, больше людей выбирают систему кохлеарных имплантатов марки Cochlear, чем любую другую. Наши сотрудники говорят, что главная причина, по которой им нравится работать в Cochlear, — это возможность изменить жизнь людей. Руководство интеграцией платформ и стратегией тестирования сложных встроенных платформ Создание и развитие высокоэффективной команды интеграции, охватывающей аппаратное и встраиваемое программное обеспечение Ускорение раннего тестирования интеграции, снижение рисков и обеспечение готовности платформы для будущих продуктов Возможность Руководитель отдела интеграции платформ отвечает за интеграцию и снижение рисков в технологических платформах Cochlear с встроенными системами. Вы будете отвечать за стратегию интеграционного тестирования, которая гарантирует, что аппаратное и встраиваемое программное обеспечение объединяются в надежные, тестируемые и масштабируемые системы задолго до интеграции на уровне продукта. Эта роль играет решающую роль в снижении рисков на последующих этапах, обеспечении повторного использования платформ и демонстрации готовности платформ старшим заинтересованным сторонам и командам разработчиков продуктов. Вы будете руководить командой, ответственной за планирование интеграции, разработку стратегии тестирования, ранние подходы к производственному тестированию и демонстрацию возможностей платформы, тесно сотрудничая с партнерами в области аппаратного обеспечения, встроенного программного обеспечения, архитектуры, исследований и производства. Обязанности включают: Руководство, обучение и развитие команд интеграции платформ, создание глубоких возможностей интеграции и тестирования Определение и управление стратегией интеграции платформ и совершенствования их возможностей Разработка и выполнение стратегий интеграции и снижения рисков с использованием приоритизации на основе рисков Координация междисциплинарных интеграционных мероприятий между командами аппаратного обеспечения, встроенного программного обеспечения, производственного тестирования и архитектуры Руководство обзорами готовности к интеграции, выявление междисциплинарных зависимостей и технических рисков Руководство разработкой эталонных подходов к производственному тестированию Управление ресурсами, бюджетами и планированием мощностей в рамках деятельности по интеграции платформ Отслеживание и улучшение эффективности интеграции с использованием KPI, ретроспектив и инициатив по непрерывному совершенствованию Четкое информирование о статусе интеграции, рисках и решениях заинтересованных сторон проекта и высшего руководства О вас. По мере расширения нашей деятельности мы ищем людей, разделяющих нашу страсть к предоставлению безопасных, эффективных и высококачественных слуховых решений. Чтобы принести пользу Cochlear в этой роли, вы должны продемонстрировать следующие навыки и опыт: Опыт руководства интеграционными мероприятиями во встраиваемых платформах или средах разработки продуктов Глубокое понимание интеграции платформ, приоритизации на основе ценности и стратегий снижения рисков Опыт работы с командами аппаратного и встраиваемого программного обеспечения над сложными системами Подтвержденные навыки управления людьми, включая подбор, обучение и управление эффективностью Опыт работы в регулируемых средах с требованиями к качеству и документации Сильные навыки принятия решений, балансирующие ценность, затраты, время и риски Способность влиять и сотрудничать в различных технических областях Что выделит вас Подтвержденный опыт владения и разработки эффективных стратегий интеграции на уровне продукта или платформы в сочетании с сильными навыками сотрудничества и лидерства. Почему эта роль для вас? Эта роль идеально подходит для руководителя инженерного отдела, который преуспевает в сложной операционной среде с многочисленными заинтересованными сторонами и зависимостями. Вы сможете привнести свежие идеи и новые подходы, чтобы сформировать интеграцию платформ, снизить риски для будущих продуктов, создать специализированные возможности и сыграть заметную роль в реализации технологической дорожной карты Cochlear и критически важных инноваций. Что мы предлагаем Привлекательный пакет вознаграждения и гибкие внеюридические льготы Обширная программа адаптации и обучения Приятная рабочая атмосфера с вниманием к балансу между работой и личной жизнью и возможностью удаленной работы Стимулирующая среда с возможностями для роста и возможностью общаться с мультидисциплинарными коллегами по всему миру Это ваш шанс стать частью первоклассной организации с отличной культурой, работающей в динамичной, растущей и быстро меняющейся среде для достижения выдающихся результатов, которые приносят пользу нашим клиентам каждый день. Станьте частью чего-то значимого и ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ сейчас, нажав на ссылку ниже, и наблюдайте за ростом своей карьеры! О Cochlear Миссия Cochlear — помочь людям слышать и быть услышанными. Во всем мире больше людей выбирают систему слуховых имплантатов марки Cochlear, чем любую другую. Наши сотрудники говорят, что главная причина, по которой им нравится работать в Cochlear, — это возможность изменить жизнь людей. Учитесь и развивайтесь вместе с нами, когда мы решаем самые сложные задачи, помогая людям слышать сейчас. И всегда. Cochlear является мировым лидером на рынке имплантируемых слуховых решений, включая системы кохлеарных имплантатов (CI) и слуховые аппараты на костной основе (Baha™). Равные возможности Cochlear стремится предоставлять равные возможности для предотвращения незаконной дискриминации по признаку расы, пола, инвалидности, сексуальной ориентации, религии/убеждений или возраста. В соответствии с нашей корпоративной этикой и законодательными обязательствами мы стремимся обеспечить, чтобы рабочая среда была свободна от домогательств и буллинга, а к каждому относились с достоинством и уважением — это важный аспект обеспечения равных возможностей в трудоустройстве.