Руководитель инженерной команды
Инженерия - Берлин, Германия (Гибридный формат)
Clue — это больше, чем просто место работы. Наша работа помогает женщинам и людям с менструальными циклами принимать обоснованные решения о своем здоровье. Мы устраняем барьеры, мифы и табу. Наше рабочее место гибкое, разнообразное и полное возможностей для роста.
ЗАМЕТКА ОТ ВАШЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Мы ищем руководителя инженерной команды, который будет направлять одну из наших кросс-функциональных команд, создающих продукт Clue и сервисы, с которыми он взаимодействует. Присоединяйтесь к нам и помогите более чем 10 миллионам активных пользователей ежемесячно узнавать о своем теле и лучше жить в гармонии со своей биологией. Вы возглавите команду из примерно 5 инженеров, создавая среду, в которой люди, включая очень опытных инженеров, смогут выполнять свою лучшую работу, достигать значимых результатов и развиваться по пути.
Эта роль для того, кто руководит, служа: вы будете балансировать между поставками, качеством и людьми, удерживать команду ответственной за общие цели и оставаться достаточно близко к технической работе, чтобы быть настоящим спарринг-партнером для ваших инженеров. Вы привнесете любознательность и прагматизм, позволите данным информировать ваши решения и будете стремиться исследовать, как современные инструменты ИИ могут ускорить работу вашей команды.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Руководить, развивать и управлять кросс-функциональной командой из ~5 инженеров, создавая условия для автономной работы и ответственности старших инженеров.
- Сотрудничать с вашими коллегами из отделов продукта и дизайна для управления объемом продуктовых поставок, выступая в роли спарринг-партнера по продукту, который оспаривает и формирует то, что и почему будет построено.
- Продвигать культуру, ориентированную на результат и поставки, обеспечивая соблюдение согласованных сроков и привлекая команду к ответственности за результаты.
- Общаться с бизнес- и техническими заинтересованными сторонами для балансировки требований, явного определения компромиссов и поддержания согласованности команды в работе с наибольшим влиянием.
- Отвечать за метрики здоровья команды и платформы, выявлять области технического долга в вашей зоне ответственности и инициировать улучшения процессов, систем и структуры в качестве множителя усилий и защитника качества.
- Планировать и выполнять мероприятия в контексте управления качеством и рисками.
- Оставаться технически подкованным, участвуя в небольших технических инициативах, не блокируя и не замедляя работу команды.
- Помогать команде ориентироваться в неопределенности и изменениях, сохраняя спокойствие и сосредоточенность людей по мере развития приоритетов.
- Отчитываться перед одним из наших директоров по инженерии.
ЧТО МЫ ИЩЕМ
- Управление людьми: Предыдущий опыт управления инженерами, в идеале включая старших инженеров. Вы руководите, служа, создавая среду, в которой процветают автономия, ответственность и рост.
- Руководство кросс-функциональной командой: Опыт руководства кросс-функциональной командой в гибкой среде, с сильным управлением заинтересованными сторонами и способностью добиваться согласованности между продуктом, дизайном и инженерией.
- Техническая авторитетность: Практический опыт работы в качестве Backend, Native Mobile или DevOps инженера — достаточный, чтобы вести содержательные беседы с вашими инженерами и самостоятельно участвовать в небольших инициативах.
- Поставки, компромиссы и фокус на пользователе: Вы ориентированы на поставки и результаты, комфортно принимаете прагматичные компромиссы, чтобы сосредоточить ресурсы там, где они наиболее важны. Вы мыслите шире, чем просто код, согласовываете инженерные цели с бизнес-задачами и ставите пользователя в центр принятия решений.
- Коммуникация и управление изменениями: Высокий эмоциональный и межличностный интеллект, с сильной устной и письменной коммуникацией как с технической, так и с нетехнической аудиторией. Вы принимаете обоснованные решения в динамичных, быстрорастущих средах и помогаете вашей команде оставаться сосредоточенной во время изменений.
- Наблюдаемость и качество: Опыт работы с инструментами и сервисами мониторинга (например, Datadog, Sentry, Firebase) и опыт защиты работоспособности, стабильности и производительности платформы.
Не соответствуете всем требованиям? Мы все равно призываем вас подать заявку — мы ищем потенциал и страсть, а не совершенство.
РАБОТА В CLUE
В Clue мы придерживаемся культуры, которая ценит разнообразие, инклюзивность и сотрудничество. Мы верим в создание рабочего места, где каждый чувствует себя уверенно, внося свой вклад, развиваясь и оказывая влияние.
Что мы предлагаем:
- 27 дней отпуска в год С увеличением на один день за каждый год службы до 32 дней
- План опционов на акции сотрудников Станьте совладельцем Clue, предоставляется по окончании испытательного срока
- Ежегодный бюджет на профессиональное развитие и благополучие для роста в вашей роли и личностного роста
- Субсидируемое членство в Urban Sports Club
- Офисное пространство: яркий офис в центре Берлина, где происходят сотрудничество и инновации
- Гибкий график работы: Мы ценим время, проведенное вместе в офисе, но поддерживаем вас в организации работы вокруг жизни. Работайте из дома, когда это необходимо, плюс до 6 недель в год за границей.
ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ
- Основное местоположение: Берлин
- Тип занятости: Полный рабочий день, срочный контракт
- Отчетность: Директору по инженерии
Уведомление о конфиденциальности соискателей: читать здесь
