Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Дакар, Сенегал4 дня назад
Грейд
C-level
Опыт работы
10-15 лет
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Генеральный директор (CEO) | Развитие бизнеса в Африке
— Разработка и реализация стратегии развития в Сенегале с экспансией на другие страны Африки — Формирование сильной управленческой команды и устойчивой оргструктуры — Переход от «ручного управления» к системной модели: процессы, KPI, целеполагание — Ответственность за коммерческий результат: выручка, прибыльность, эффективность активов — Защита операционного и инвестиционного бюджетов — Представление компании перед акционерами, партнёрами и госорганами
— Опыт работы в странах Африки — ключевое требование: приоритет кандидатам, которые уже вели бизнес на континенте и понимают локальную специфику — Французский язык — обязателен (основной язык бизнеса в Сенегале) — Русский язык — для коммуникации с акционером — 10–15 лет на топ-позициях: CEO, COO, CCO, директор по развитию — Подтверждённый опыт масштабирования бизнеса и выхода на новые рынки — Сильная коммерческая экспертиза и понимание экономики предприятия — Опыт организационной трансформации и построения системы корпоративного управления — MBA / Executive MBA (INSEAD, LBS, IESE и аналогичные) — существенный плюс — Английский — как дополнительное преимущество
Отрасли поиска: вендинг, ритейл, FMCG, дистрибуция, производство, логистика, компании с филиальной сетью, а также технологические и экосистемные компании с опытом развития бизнеса в Африке
📍__ Локация: Дакар, Сенегал__ — График 5/2, испытательный срок 6 месяцев — Конкурентоспособный доход — обсуждается с финальным кандидатом — Возможность построить международную компанию и возглавить экспансию в Африке
Генеральный директор (CEO) | Развитие бизнеса в Африке
📍__ Локация: Дакар, Сенегал__
Ключевые задачи: — Разработка и реализация стратегии развития в Сенегале с экспансией на другие страны Африки — Формирование сильной управленческой команды и устойчивой оргструктуры — Переход от «ручного управления» к системной модели: процессы, KPI, целеполагание — Ответственность за коммерческий результат: выручка, прибыльность, эффективность активов — Защита операционного и инвестиционного бюджетов — Представление компании перед акционерами, партнёрами и госорганами
Требования: — Опыт работы в странах Африки — ключевое требование: приоритет кандидатам, которые уже вели бизнес на континенте и понимают локальную специфику — Французский язык — обязателен (основной язык бизнеса в Сенегале) — Русский язык — для коммуникации с акционером — 10–15 лет на топ-позициях: CEO, COO, CCO, директор по развитию — Подтверждённый опыт масштабирования бизнеса и выхода на новые рынки — Сильная коммерческая экспертиза и понимание экономики предприятия — Опыт организационной трансформации и построения системы корпоративного управления — MBA / Executive MBA (INSEAD, LBS, IESE и аналогичные) — существенный плюс — Английский — как дополнительное преимущество
Условия: — График 5/2, испытательный срок 6 месяцев — Конкурентоспособный доход — обсуждается с финальным кандидатом — Возможность построить международную компанию и возглавить экспансию в Африке
Отрасли поиска: вендинг, ритейл, FMCG, дистрибуция, производство, логистика, компании с филиальной сетью, а также технологические и экосистемные компании с опытом развития бизнеса в Африке
📱 Luiza Akhmadullina
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 112 000 до 182 000
