Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Описание
О вакансии
Есть компания, которой 20+ лет.
Есть 100+ человек в команде, филиалы по Казахстану.
Не хватает одного: CEO, который возьмет это все и выведет на новый масштаб 🚀
Ищем именно такого человека. Алматы, производство строительных материалов.
Задачи
🔹 выстраивать систему: процессы, стандарты, KPI;
🔹 масштабировать бизнес: новые регионы, рост объемов, новые продукты;
🔹 собрать сильную команду руководителей, где каждый отвечает за результат;
🔹 держать финансы в руках: деньги, платежная дисциплина, дебиторка и кредиторка;
🔹 развивать автоматизацию;
🔹 управлять ассортиментом и говорить с акционерами на языке цифр.
Требования
✔️ от 3 лет на позиции CEO, COO или директора бизнес-единицы;
✔️ производство с оборотом от 3-5 млрд тенге и командой от 70 человек;
✔️ опыт масштабирования и выстраивания систем, с результатами, которые можно показать;
✔️ сильные финансы и операционка;
✔️ русский и казахский языки.
Есть компания, которой 20+ лет.
Есть 100+ человек в команде, филиалы по Казахстану.
Не хватает одного: CEO, который возьмет это все и выведет на новый масштаб 🚀
Ищем именно такого человека. Алматы, производство строительных материалов.
Чем предстоит заниматься:
🔹 выстраивать систему: процессы, стандарты, KPI;
🔹 масштабировать бизнес: новые регионы, рост объемов, новые продукты;
🔹 собрать сильную команду руководителей, где каждый отвечает за результат;
🔹 держать финансы в руках: деньги, платежная дисциплина, дебиторка и кредиторка;
🔹 развивать автоматизацию;
🔹 управлять ассортиментом и говорить с акционерами на языке цифр.
Кого ищем:
✔️ от 3 лет на позиции CEO, COO или директора бизнес-единицы;
✔️ производство с оборотом от 3-5 млрд тенге и командой от 70 человек;
✔️ опыт масштабирования и выстраивания систем, с результатами, которые можно показать;
✔️ сильные финансы и операционка;
✔️ русский и казахский языки.
Присылайте резюме на или пишите в личку Anna Sakharova
