Senior Analyst, Audit and Compliance Analytics

Заголовок: Старший аналитик данных, аудит медицинских страховых случаев и соответствие требованиям (гибридный формат, Нью-Йорк) Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк Занятость: Полная

Старший аналитик по аудиту и аналитике соответствия требованиям использует медицинские данные, аналитические инструменты и деловые знания для поддержки инициатив внутреннего аудита, аналитики соответствия требованиям и аудита конфигурации страховых случаев. Эта роль предполагает партнерство с кросс-функциональными командами для выявления рисков, оценки контрольных мер, анализа данных страховых случаев и конфигурации, а также разработки отчетности, поддерживающей операционное совершенство, соответствие требованиям и точность платежей. Сотрудник будет работать над стратегическими инициативами с видимостью по всей организации и вносить вклад в принятие решений на основе данных.

Обязанности и функции:

• Анализировать сложные наборы медицинских данных для выявления тенденций, аномалий, пробелов в контроле и потенциальных рисков, связанных с соответствием требованиям или операционных рисков.
• Поддерживать мероприятия по внутреннему аудиту, соответствию требованиям и аудиту конфигурации страховых случаев посредством анализа данных, тестовых проверок, мониторинга и отчетности.
• Разрабатывать продвинутые SQL, SAS или другие аналитические запросы для извлечения, проверки и анализа данных из нескольких источников.
• Оценивать качество данных и стандартизировать структуры данных для поддержки последовательной отчетности и анализа.
• Создавать и поддерживать панели мониторинга, системы оценки, отчеты и инструменты мониторинга, которые предоставляют действенные идеи руководству и бизнес-стейкхолдерам.
• Обобщать выводы, методологии и рекомендации для технических и нетехнических аудиторий.
• Помогать в проверке изменений конфигурации страховых случаев, бизнес-правил и операционных контрольных мер.
• Документировать аналитические процессы, проблемы с данными, методологии и бизнес-требования.
• Сотрудничать с внутренним аудитом, отделом соответствия требованиям, операционным отделом страховых случаев, отделом конфигурации, ИТ и другими бизнес-партнерами.
• Демонстрировать интеллектуальное любопытство и выявлять возможности для улучшения процессов, контроля и отчетности.
• Дополнительные обязанности по мере необходимости.

Минимальные требования:

• Степень бакалавра аккредитованного учебного заведения или эквивалентный опыт работы
• 3+ года соответствующего опыта
• Владение навыками написания скриптов и программирования
• Опыт использования пакета MS Office, включая Microsoft Access, Excel и Word
• Экспертные знания в использовании инструментов анализа данных и запросов, таких как SQL
• Опыт работы с Alteryx, Tableau, Amazon Redshift или другими аналогичными инструментами/платформами
• Опыт применения статистических навыков, таких как распределения, статистические тесты, регрессия и т. д.
• Способность успешно выполнять запросы из хранилища данных
• Опыт внедрения и применения инновационных аудиторских методик
• Отличные коммуникативные навыки
• Отличное управление временем и способность расставлять приоритеты в работе и выполнять задания в установленные сроки
• Опыт работы и передачи технической информации персоналу разного уровня, как техническому, так и нетехническому, в письменной и устной форме
• Опыт расстановки приоритетов в условиях высокой рабочей нагрузки и быстро меняющейся среды

Предпочтительные квалификации:

• Степень магистра аккредитованного учебного заведения
• Степень в области математики, компьютерных наук, анализа данных, инженерии, бизнес-аналитики, информатики или аналогичной специализации
• Опыт работы с методами аналитического программирования, такими как Python и R
• Опыт работы с AWS и аналитическими решениями, доступными на платформе (Redshift, Glue, Sage Maker и т. д.)
• Знакомство с программированием на JavaScript, D3.js
• Знакомство с технологиями больших данных, такими как Hadoop, MapReduce и AWS Kinesis
• Подтвержденная способность разрабатывать инновационные решения для сложных проблем, используя передовые навыки решения проблем и здравый смысл для принятия критически важных, независимых решений в рамках своей зоны ответственности
• Знание современных алгоритмов машинного обучения (кластеризация, классификация и регрессия), статистических методов и оптимизации
• Знание индустрии здравоохранения, систем, бизнес-стратегий и продуктов

МЫ ЯВЛЯЕМСЯ РАВНОПРАВНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ. HF Management Services, LLC соблюдает все применимые законы и нормативные акты. Кандидаты и сотрудники рассматриваются на должности и оцениваются независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, беременности, возраста, инвалидности, генетической информации, статуса жертвы домашнего насилия, пола и/или гендерной идентичности или выражения, военного статуса, статуса ветерана, гражданства или иммиграционного статуса, роста и веса, семейного положения, брачного статуса или статуса безработицы, а также любой другой юридически защищенной основы. HF Management Services, LLC не будет дискриминировать какого-либо сотрудника или кандидата с инвалидностью в отношении любой должности, для которой сотрудник или кандидат в противном случае обладает квалификацией.

Если у вас есть инвалидность в соответствии с Законом об американцах с инвалидами или аналогичным законом, и вы хотите получить разумное приспособление для помощи в поиске работы или подаче заявления о приеме на работу, свяжитесь с нами, отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера или позвонив по телефону контакт рекрутера. В вашем письме, пожалуйста, укажите описание необходимого вам приспособления и описание должности, на которую вы подаете заявление. Будут рассмотрены только запросы на разумное приспособление, связанные с подачей заявления на должность в HF Management Services, LLC, по указанному адресу электронной почты и номеру телефона. Спасибо за рассмотрение карьеры в HF Management Services, LLC.

Узнайте о своих правах

Все мероприятия по найму и подбору персонала в Healthfirst проводятся только с использованием действительного адреса электронной почты «@healthfirst.org» или от рекрутингового агентства, представляющего нашу компанию. Любое рекрутинговое агентство, представляющее Healthfirst, без труда предоставит вам имя и контактную информацию рекрутера, представляющего интересующую вас возможность. Если вы получили сообщение от отправителя, чей домен не @healthfirst.org или не одного из наших рекрутинговых партнеров, имейте в виду, что эти сообщения исходят не от Healthfirst и не авторизованы им. Healthfirst никогда не будет просить у вас деньги в процессе подбора персонала или оформления.

Диапазон найма*:

• Район Большого Нью-Йорка (жители Нью-Йорка, Нью-Джерси, Коннектикута): 83 100–120 360 долларов США.
• Все другие места (в утвержденных местах): 73 400–109 225 долларов США.

Как кандидат на эту должность, ваша зарплата и связанные с ней элементы компенсации будут зависеть от вашего опыта работы, образования, лицензий и сертификатов, а также от любых других факторов, которые Healthfirst сочтет целесообразными для принятия решения о найме.

В дополнение к вашей зарплате Healthfirst предлагает сотрудникам полный спектр льгот, таких как медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, программы стимулирования и поощрения, страхование жизни и взносы в 401k (на все льготы распространяются требования к соответствию).

Healthfirst стремится предоставлять конкурентоспособный компенсационный пакет и пакет льгот везде, где работают и живут ее сотрудники.

• Диапазон найма определяется как самая низкая и самая высокая зарплата, которую Healthfirst «добросовестно» выплатит новому сотруднику, при повышении или переводе на эту должность.