Staff Software Engineer - Patient Onboarding (Remote)

Вознаграждение: $192K - $240K в год

Мы считаем, что психическое здоровье так же важно, как и физическое. Мы признаем, что проблемы с психическим здоровьем могут быть сложными и многогранными, и мы стремимся лечить всего человека, а не только симптомы.

Наша цель — создать мир, в котором психическое здоровье больше не стигматизируется и не маргинализируется, а принимается как неотъемлемая часть общего благополучия.

Мы верим, что, предоставляя качественную помощь, основанную на доказательной базе и сострадании, мы можем дать людям возможность взять под контроль свое психическое здоровье и полностью реализовать свой потенциал. Мы стремимся оказывать положительное влияние на жизнь тех, кто борется с проблемами психического здоровья, и стремимся быть силой позитивных изменений в области психиатрической помощи.

Rula — это компания, ориентированная на удаленную работу. В настоящее время мы нанимаем сотрудников в большинстве штатов США, за исключением Гавайев.

О роли

Мы ищем старшего инженера-программиста (Staff Software Engineer), который присоединится к команде Rula по работе с пациентами (Patient Onboarding). Эта команда отвечает за весь путь пациента: от первого взаимодействия с Rula до регистрации, проверки страховки и успешного начала получения медицинской помощи. Вы будете техническим руководителем, непосредственно участвующим в написании кода, возглавляя сложные инициативы в различных продуктовых областях, улучшая основы, на которых строит наша команда, и помогая другим инженерам ускорить работу благодаря сильному техническому руководству и современным практикам разработки с использованием ИИ.

Наша совместная команда работает быстро, тесно сотрудничает с отделами продукта, дизайна и аналитики, предоставляя инженерам значимую ответственность как за то, что мы создаем, так и за то, как мы это создаем. Эта роль предлагает возможность улучшить критически важную часть пользовательского опыта Rula, одновременно формируя системы и инженерные практики, которые помогают нам предоставлять помощь большему количеству людей.

Обязательные квалификации

• 8+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, включая опыт работы на уровне Staff или руководство сложными инициативами в нескольких командах или системах.

• Опыт полностековой разработки (full-stack engineering) в создании и поддержке производственных веб-приложений, с глубокими знаниями современных frontend-фреймворков, backend API, моделирования данных и распределенных систем.

• Подтвержденный опыт руководства технически сложными проектами от определения проблемы до проектирования, реализации, запуска и поддержки в производственной среде.

• Опыт работы с пользовательскими сценариями, оказывающими значительное влияние, такими как онбординг, оформление заказа, регистрация, проверка права на участие, платежи, маркетплейсы или другие критически важные для конверсии рабочие процессы.

• Подтвержденный опыт влияния на техническое направление в различных отделах или командах, включая обсуждение компромиссов и достижение согласия с отделами продукта, дизайна, данных или другими инженерными командами.

• Практический опыт использования инструментов разработки программного обеспечения с поддержкой ИИ (например, Claude Code) в рамках регулярных инженерных рабочих процессов.

Предпочтительные квалификации

Хотя наличие предпочтительных квалификаций повышает вашу кандидатуру, наличие всех из них не является обязательным. Мы приглашаем к подаче заявок всех заинтересованных кандидатов, даже тех, кто может не соответствовать всем предпочтительным требованиям.

• Опыт создания инженерных рабочих процессов, инструментов или автоматизации с использованием ИИ, которые были приняты другими и значительно улучшили скорость или качество разработки.

• Опыт работы в сфере здравоохранения, страхования, финтеха или другой регулируемой области, где надежность, конфиденциальность и сложные бизнес-правила существенно влияют на дизайн системы.

• Опыт использования данных о продукте, операционных данных или данных воронок для выявления технических возможностей и оценки того, принесли ли инженерные инвестиции желаемый результат.

• Подтвержденная способность повышать эффективность инженерной работы в небольшой команде с помощью инструментов, документации, общей архитектуры или снижения концентрированных системных знаний.

Мы серьезно относимся к вашему благополучию! Как член нашей команды, штатные сотрудники получают:

• 100% удаленная рабочая среда: Рабочие часы для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью, гарантируя, что вы сможете удовлетворить как профессиональные, так и личные обязательства (должны проживать в Соединенных Штатах, в настоящее время не нанимаем на Гавайях).

• Привлекательная оплата и льготы: Полная прозрачность диапазонов оплаты независимо от того, где вы живете в Соединенных Штатах.

• Комплексные медицинские льготы: Медицинское страхование, стоматологическое страхование, офтальмологическое страхование, страхование жизни, страхование от инвалидности, а также планы FSA/HSA.

• Доступ к плану 401(k): Начните откладывать на свое будущее.

• Ще policy оплачиваемых отпусков: Включая 2 недели общекорпоративных выходных каждый год для самообслуживания (для большинства сотрудников).

• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: Доступен для всех родителей, включая рожающих, нерожающих, усыновляющих и приемных.

• Программа помощи сотрудникам (EAP): Поддержка вашего психического и физического здоровья.

• Ежеквартальный бюджет отдела: Веселые мероприятия по сплочению команды или встречи.

• Сообщества и группы поддержки сотрудников: Участвуйте в группах, которые отмечают идентичность и жизненный опыт сотрудников, способствуя развитию чувства общности и принадлежности для всех.

• Бюджет на обустройство домашнего офиса: Бюджет для новых сотрудников на обустройство домашнего офиса и ежемесячный бюджет в размере 50 долларов США для покрытия расходов на интернет или мобильную связь.

• Программа "Wellness at Rula": Круглогодичные инициативы по укреплению здоровья и ежемесячный бюджет в размере 50 долларов США на оздоровительные мероприятия.

Наша команда

Мы верим, что разнообразие, справедливость и инклюзивность являются основополагающими для нашей миссии — сделать психиатрическую помощь доступной для всех. Мы стремимся к культуре инклюзивности, которая поможет нашим сотрудникам чувствовать себя в безопасности, замеченными, услышанными и ценными.