Staff Full-Stack Software Engineer - Advisor Experience

Вознаграждение (диапазон базовой зарплаты): 158 000 – 248 000 долларов США в год

О нас

Addepar — это глобальная платформа данных и ИИ, предоставляющая инвестиционным профессионалам возможность превращать сложную финансовую информацию в действенные аналитические сведения. Addepar объединяет данные портфеля, рыночные данные и клиентские данные в едином представлении портфеля и предоставляет аналитические сведения на базе ИИ в рамках рабочих процессов инвестиций и работы с клиентами. Более 1500 фирм в 60 странах используют Addepar для управления активами на сумму почти 10 триллионов долларов США и консультирования по ним. Открытая платформа интегрируется с 650 партнерами-разработчиками программного обеспечения, поставщиками данных и консалтинговыми компаниями, обеспечивая сквозные инвестиционные операции для фирм любого размера и уровня сложности. Addepar поддерживает клиентов по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Солт-Лейк-Сити, Сан-Паулу, Лондоне, Эдинбурге, Женеве, Варшаве, Дубае, Пуне и Сингапуре.

Должность

Мы ищем опытного инженера-разработчика полного стека (Staff Full Stack Software Engineer), который присоединится к команде Advisor Experience в качестве технического руководителя. Наша команда занимается разработкой инструментов для финансовых консультантов, помогающих им развивать и поддерживать свой бизнес. Мы отвечаем за индивидуальные продукты для консультантов и разрабатываем возможности, ориентированные на консультантов, для всей платформы Addepar.

На этой должности вы будете основным техническим специалистом по новым возможностям, включая Secure Message Center — безопасный обмен сообщениями, интегрированный в клиентский портал Addepar, который позволяет консультантам и их клиентам общаться напрямую на платформе. Вы будете напрямую сотрудничать с руководством отдела разработки и менеджерами по продукту для создания современной, масштабируемой архитектуры с нуля. Помимо проектирования систем, вы будете настоящим множителем инженерных усилий: устанавливать технические стандарты, обучать младших и средних инженеров, а также работать вместе с другими старшими инженерами и специалистами по ИИ над созданием влиятельных инструментов для консультантов.

Кандидаты должны иметь законное право работать в Соединенных Штатах на любого работодателя без необходимости текущей или будущей визовой поддержки (например, визы, основанные на трудоустройстве, такие как H-1B, F-1/OPT или аналогичные), и должны иметь разрешение на начало работы в США в первый день трудоустройства.

Ваши задачи

• Разрабатывать, внедрять и поддерживать комплексные инженерные решения полного стека для решения сложных задач; писать хорошо спроектированный, эффективный и поддерживаемый код, который масштабируется и расширяется как на фронтенде, так и на бэкенде.
• Определять техническое направление для команды, устанавливая инженерные стандарты, внося вклад в общие библиотеки и проводя обзоры проектирования полного стека.
• Обучать, наставлять и расширять возможности других инженеров, выявляя пробелы в навыках и способствуя профессиональному росту посредством совместной работы, обзора кода и технического руководства.
• Вносить вклад в создание инклюзивной и высокопроизводительной командной культуры.
• Эффективно сотрудничать с менеджерами по продукту, дизайнерами и инженерами из разных часовых поясов для согласования приоритетов и достижения результатов.
• Общаться по техническим идеям и определять направление проектов с акцентом на решение бизнес-задач.

Ваш профиль

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежной технической области, или эквивалентный практический опыт.
• 8+ лет опыта в разработке программного обеспечения, предпочтительно на уровне Staff или выше.
• Глубокое знание полного стека, включая современные фронтенд-фреймворки (например, Svelte, React, Vue) и серверные языки, такие как Java.
• Подтвержденный опыт проектирования, создания и поддержания сложных распределенных систем и масштабируемых веб-приложений в производственной среде.
• Глубокое понимание бэкенд-архитектуры, проектирования API, микросервисов и паттернов серверной интеграции.
• Опыт разработки в новых областях и создания продуктов 0-1.
• Подтвержденный опыт наставничества других инженеров, установления высоких стандартов качества кода и создания инклюзивной инженерной культуры, ориентированной на рост.
• Демонстрируемое знание использования ИИ в профессиональной инженерной среде.
• Опыт работы или интерес к управлению активами, финтеху или рабочим процессам финансовых консультантов.

Addepar использует рыночный подход к оплате. Начинающая зарплата успешного кандидата будет определяться в зависимости от должности, связанных с работой навыков, опыта, квалификации, места работы и рыночных условий. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую базовую зарплату для этой должности в Соединенных Штатах.

Вознаграждение за эту должность включает базовую зарплату + премию + опционы + льготы.

Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для предпочтительного вами местоположения в процессе найма. Кроме того, эти диапазоны отражают только базовую зарплату и не включают премию, опционы или льготы.

Диапазон базовой зарплаты

158 000 — 248 000 долларов США

Наши ценности

• Действуй как владелец — Думай и действуй с намерением, целью и заботой. Бери на себя ответственность за результаты.
• Строй вместе — Сотрудничай, чтобы найти лучшие решения. Обеспечивай долгосрочную ценность.
• Защищай интересы наших клиентов — Превосходи ожидания клиентов. Успех наших клиентов — наш успех.
• Стимулируй инновации — Будь смелым и неограниченным в решении проблем. Преобразуй отрасль.
• Обучайся — Вовлекай наше сообщество, чтобы расширить наш кругозор. Привноси установку на рост.

В дополнение к нашим основным ценностям Addepar с гордостью является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся объединять разнообразные идеи, опыт, наборы навыков, точки зрения, происхождение и идентичность для разработки инновационных решений. Мы стремимся создавать гостеприимную среду, в которой инклюзивность и чувство принадлежности являются общей ответственностью.

Мы обеспечим предоставление лицам с ограниченными возможностями разумных приспособлений для участия в процессе подачи заявления на вакансию или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей, для получения других льгот и привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить приспособление.