Senior Product Manager

Должность: Senior Product Manager Местоположение: RazorpayX / Bengaluru

Razorpay — одна из ведущих индийских компаний в области финтех-решений полного цикла, которая помогает бизнесу перемещать, управлять и развивать свои финансовые потоки. Основанная в 2014 году Харшилом Матуром и Шашанком Кумаром с простой целью — упростить платежи для индийского бизнеса — мы превратились в финтех-гиганта, движущего революцию в цифровых платежах Индии. Razorpay поддерживает миллионы предприятий с помощью интеллектуальной, масштабируемой платформы, которая выходит за рамки транзакций, помогая им по-настоящему строить и развиваться. От создания ИИ-агентов для платежей до ИИ-помощи в обнаружении мошенничества, предоставления информации о рисках в режиме реального времени, автоматизированной сверки, интеллектуальных выплат и прогнозирования финансовых показателей — мы внедряем интеллект во весь наш стек, чтобы ускорить, обезопасить и повысить эффективность денежных переводов. В тесном сотрудничестве с партнерами по экосистеме, включая банки, платежные сети и регулирующие органы, мы разрабатываем первые в отрасли решения, которые формируют новую эру финтеха. В Индии, Сингапуре и Малайзии наши продукты охватывают все: от бесшовных процессов оформления заказа до автоматизации расчета заработной платы — создавая финтех-экосистему, которая переосмысливает, как деньги перемещаются по Азии. Сегодня эта экосистема поддерживает всех: от стартапов на ранних стадиях до крупнейших предприятий Индии, позволяя им принимать, обрабатывать и выдавать платежи в масштабе, расширяя новые способы более эффективного управления деньгами. Наши масштабы говорят сами за себя: Razorpay обрабатывает транзакции на сумму более 180 миллиардов долларов в год, обслуживая ведущие компании, такие как Airbnb, Facebook, WhatsApp, Airtel, CRED, BookmyShow, Zomato, Swiggy, Lenskart, Mirae Asset Capital markets, Indian Oil, National Pension Scheme — и более 100 индийских единорогов. Имея прочные корни в Индии и растущую деятельность в Юго-Восточной Азии, мы формируем следующую главу финансовой технологии в регионе. Мы поддерживаемся глобальными инвесторами, включая GIC, Peak XV Partners (ранее Sequoia Capital India & SEA), Tiger Global, Ribbit Capital, Matrix Partners, MasterCard и Salesforce Ventures, привлекая на сегодняшний день более 740 миллионов долларов. Стратегические приобретения, включая Ezetap (POS и офлайн-платежи), Curlec (расширение в Малайзии), BillMe (цифровой выставление счетов) и POP (UPI с фокусом на вознаграждения), наряду с предыдущими шагами в области предотвращения мошенничества, управления заработной платой и кредитования, еще больше укрепили нашу платформу и расширили наше присутствие в Азии. Но что действительно отличает Razorpay, так это наша культура. В Razorpay ответственность — это наш кислород: вы отвечаете за то, что создаете, без микроменеджмента или бюрократии, просто имея возможность реализовать свои идеи. Обучение — это образ жизни: если вы любознательны, вы почувствуете себя здесь как дома. Люди > Престиж: мы нанимаем людей по их отношению, напору и стремлению, а не по дипломам. Прозрачность преобладает над должностями: здесь стажеры задают вопросы топ-менеджерам, а топ-менеджеры говорят «спасибо». Руководствуясь нашими ценностями: «Клиент прежде всего», «Автономия и ответственность», «Гибкость с добросовестностью», «Прозрачность», «Бросать вызов статусу-кво» и твердой верой в то, что Razorpay растет вместе с Razor'ами, вы станете частью команды из более чем 3000 человек, создающей не просто продукты, а финансовую инфраструктуру будущего. Что нам нужно: PM, ориентированный на данные: вы мыслите воронками, когортами и экспериментами до того, как приступить к PRD. Вы пишете SQL, создаете панели мониторинга и находите инсайты, которые никто не просил вас найти. Практический опыт работы с ИИ-агентами: вы действительно что-то создавали с помощью LLM, а не просто читали о них. Промпт-инжиниринг — это базовый навык. Предпринимательская ДНК: вы пытались создать что-то свое (стартап, побочный проект, продукт 0→1) или вы опытный Growth PM, который работал на всех этапах от привлечения до получения дохода. Деловое суждение: вы уверенно участвуете в обсуждениях доходов, понимаете юнит-экономику и преобразуете рычаги роста в влияние на P&L. Это не роль менеджера по продукту, ориентированного на функции. Нет стабильного roadmap, который вам кто-то передаст. Вы определяете проблемы, находите рычаги, быстро выпускаете решения и измеряете то, что важно. Что вы будете делать: Формировать эмпатию к клиентам: PM должны регулярно встречаться и понимать потребности клиентов лично, а также отслеживать пульс клиента через вторичные источники — как качественные, так и количественные. Разрабатывать стратегию: определять долгосрочную стратегию и квартальный roadmap для достижения видения продукта и создания воздействия. Концептуализация новых решений: концептуализация продукта с подходом «сначала проблема», основанным на данных, и подходом «тестируй и итерируй». Обеспечивает концептуализацию с точки зрения платформы и долгосрочной перспективы. Обеспечивает приоритизацию продуктовых инициатив по ценности. Создавать продукты: сотрудничать с инженерами и участниками экосистемы для создания продуктов, которые нравятся клиентам. Создавать высококачественные спецификации продуктов и эффективно приоритизировать и управлять объемом каждого запуска продукта для своевременной поставки продуктов и функций. Запускать продукты: разрабатывать и выполнять план вывода на рынок совместно с Product Marketing. Быть внутренним и внешним авторитетом и защитником вашей области фокуса. Сотрудничество с экосистемой: инициативно тесно сотрудничать с участниками экосистемы для совместного создания продуктов, которых еще не существует. Обязательные квалификации: Вы одержимы пользователями, но при этом разбираетесь в бизнесе и данных. У вас более 6 лет опыта управления продуктами, из которых не менее 2 лет вы занимались инициативами в области роста или PLG. Вы практичны, амбициозны и преуспеваете в быстро меняющейся среде. Вы глубоко разбираетесь в продуктовой аналитике и фреймворках экспериментирования. Вы достаточно глубоко понимаете технологии, чтобы хорошо работать с инженерами, но ваша главная суперсила — это мышление с точки зрения клиента и бизнеса. Вы мыслите системно, любите решать корневые проблемы и подходите к приоритизации через призму воздействия и усилий. Вы структурированы в мышлении, ориентированы на действие и любите брать на себя полную ответственность. Razorpay верит и следует политике равных возможностей трудоустройства, которая не дискриминирует по признаку пола, религии, сексуальной ориентации, цвета кожи, национальности, возраста и т. д. Мы приветствуем интерес и заявки от всех групп и сообществ по всему миру. Подписывайтесь на нас в LinkedIn и Twitter