Senior Software Engineer, Fullstack (International)

Отдел: Финансовые платформы - Инжиниринг

В Affirm мы созданы для моментов, которые имеют значение — предоставляя людям понятный, предсказуемый способ оплаты в рассрочку, без скрытых платежей, сюрпризов и компромиссов в том, что наиболее важно.

Команда International Accelerator Engineering растет, и мы ищем Старшего инженера-программиста, чтобы присоединиться к нам! Мы — команда полного стека, расположенная полностью в Европе в одном часовом поясе, но культурно укорененная в Кремниевой долине. Мы напрямую улучшаем финансовую жизнь более чем 20 миллионов человек, формируя то, как Affirm создает продукты «Direct-to-Consumer» для Канады, Великобритании и будущих международных рынков. Мы создаем и управляем различными продуктами, используемыми нашими потребителями, такими как приложение Affirm и другие продукты «Direct to Consumer» на международных рынках. Мы здесь, чтобы убедиться, что мы достигаем и предоставляем полезные инструменты нашим пользователям, чтобы они могли в полной мере использовать честные финансовые продукты.

Наша работа выполняется в гибкой и динамичной среде, мы выпускаем новый код в продакшн для использования миллионами людей по всему миру и тщательно измеряем его влияние на них. Эта роль вознаграждает любопытство, ответственность, способность фокусироваться на деталях и видеть общую картину, часто переключать контекст, а также работать по модели открытого вклада и обладать инженерным мышлением. Вы будете точно знать свои цели, у вас будет все необходимое для их достижения, и вы сами выберете свой путь к ним, постоянно ища способы использовать ИИ для повышения ежедневной производительности. Вы быстро учитесь у опытных коллег и развиваете свои навыки, решая важные задачи в большом масштабе.

Если вы хотите создавать что-то новое и управлять этим в большом масштабе — присоединяйтесь к нам!

· Вы будете отвечать за достижение квартальных целей вашей команды, руководить инженерами в вашей команде в условиях неопределенности для решения открытых проблем и обеспечивать поддержку всем участникам процесса разработки · Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с продакт-менеджментом, дизайном и аналитикой, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая совместные решения, которые надлежащим образом учитывают риски и компромиссы · Вы будете проактивно выявлять проблемы, связанные с проектами, процессами, технологиями или бизнесом, отстаивать их решение и руководить этим процессом · Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя проблемы при необходимости и поддерживая усилия по обеспечению бесперебойной работы и дежурства · Вы будете способствовать развитию культуры качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты проверки кода и дизайна для вашей команды, а также продвигая их за пределами вашей команды посредством своих публикаций и технических докладов · Вы будете помогать в развитии талантов в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также подавая пример

· У вас есть общий опыт работы инженером-программистом более 4 лет · У вас есть опыт проектирования, разработки и запуска высоконагруженных бэкенд-систем с использованием таких технологий, как Python, Kotlin, AWS, MySQL и Kubernetes · У вас есть опыт запуска веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue

• Вы эффективно используете ИИ для помощи в создании высококачественных продуктов на ежедневной основе

· У вас есть опыт определения технического плана для реализации значимой функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете высококачественный код, который легко понять и использовать другим · Вы умеете вносить существенные изменения в большую кодовую базу и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно · Ваш опыт демонстрирует, что вы берете на себя ответственность за свой рост, проактивно ища обратную связь от вашей команды, вашего менеджера и заинтересованных сторон · У вас сильные навыки устной и письменной коммуникации, которые способствуют эффективному сотрудничеству с нашей глобальной инженерной командой

Мы считаем, что люди, создающие честные финансовые продукты в Affirm, должны разделять ее успех. Поэтому наше общее вознаграждение призвано поддерживать ваше здоровье, рост, финансовое благополучие и будущее.

В соответствии с нашей миссией мы вознаграждаем сотрудников сочетанием базовой заработной платы, опционов (от материнской компании) и комплексных льгот.

Категория базовой оплаты - N

308 000 злотых - 428 000 злотых

Сотрудники, впервые приходящие в Affirm, обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm фокусируется на предоставлении простой и прозрачной структуры оплаты, которая основана на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая заработная плата является частью общего пакета компенсации, который может включать ежемесячные стипендии на медицинские, оздоровительные и технологические расходы, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское покрытие, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение опционов от Affirm Holdings, Inc. (материнской компании).

Диапазоны базовой оплаты и место в этих диапазонах определяются на основе нескольких факторов, включая роль, опыт и профессиональные навыки.

Помимо базовой заработной платы, все сотрудники на этой должности имеют право ежегодно получать опционы от материнской компании. Это означает, что по мере роста материнской компании Affirm сотрудники имеют возможность финансово разделить этот рост.

Категория опционов - 4 (выдается в долларах США)

Пример категории опционов Affirm Holdings, Inc.

Категория опционов: 4 Опционы для новых сотрудников: 32 000 - 48 000 долларов США Ежегодное обновление: 10 000 долларов США Вознаграждение опционами: 0 - 150 000 долларов США

Affirm также предоставляет всем сотрудникам гибкие кошельки для расходов на технологии и оздоровление, которые возмещаются в размере до 1390 злотых в месяц.

Помимо вашей компенсации, наши комплексные льготы разработаны для поддержки вас и ваших близких. Льготы включают:

• Конкурентоспособное количество оплачиваемых выходных дней, оплачиваемые государственные праздники и дополнительные оплачиваемые выходные дни для отдыха и восстановления сил
• Комплексное частное медицинское обслуживание по платиновому пакету Lux Med
• Карту MultiSport для поддержания вашего здоровья и благополучия
• Программы обучения и развития для вашего профессионального роста
• Поддержка семейного здравоохранения через Maven и поддержка родительского отпуска через Parentaly
• Поддержка психического здоровья через Lyra, включая до 12 конфиденциальных консультаций или коучинговых сессий в год для вас и членов вашей семьи
• Поддержка финансового благополучия через Northstar с неограниченным доступом к Сертифицированным финансовым консультантам и инструментам планирования бесплатно для вас
• Группы поддержки сотрудников (ERG), которые способствуют установлению связей и инклюзивности
• Право на получение налоговых льгот, применимых к творческим профессиям, в соответствии с действующим законодательством, должностью и политикой компании

Местоположение - Удаленно, Польша

Большинство наших вакансий могут быть расположены в любой точке Польши.

Удаленная работа с гибкостью Affirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удаленную работу. Большинство должностей могут выполняться практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые должности могут время от времени требовать личной работы в офисе Affirm, а некоторые являются офисно-ориентированными из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очное мероприятие по адаптации.

Льготы, разработанные для вас Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот некоторые основные моменты:

• Медицинское страхование бесплатно: мы покрываем 100% страховых взносов за сотрудников и их иждивенцев
• Стипендии на расходы: Ежемесячные стипендии поддерживают вашу техническую оснастку и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам
• Время на отдых: Гибкое время отпуска и щедрый календарь праздников помогут вам отдохнуть, когда вам это необходимо
• Владейте частью того, что вы создаете: Наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет вам покупать акции Affirm со скидкой