О проекте

Портал управления корпоративными действиями в настоящее время управляет общефирменными выборами по обязательным и добровольным корпоративным действиям, которые инициируются эмитентом для одной или нескольких ценных бумаг. Подробная информация о событии собирается из платформы middle/back office. Портал координирует обработку событий CA между несколькими подразделениями, участвующими в принятии решений о выборах.

Мы планируем значительное улучшение платформы, которое может привести к модернизации ее архитектуры и миграции в AWS.

В долгосрочной перспективе эта роль будет иметь решающее значение для более крупной программы трансформации middle office.

Технологии

• Java 11
• Kubernetes
• IBM MQ
• Oracle
• Ignite

Локации

• Сербия
• Польша
• Кипр
• Грузия

Что вы будете делать

Мы ищем не просто человека для работы над четко определенными задачами.

• Вы будете руководить проектированием, разработкой и поддержкой перестройки платформы.
• Вы будете уточнять и оспаривать предоставленные требования от продукт-овнера/бизнес-аналитика и пользователей.
• Вы будете разъяснять свои предложения членам команды, обеспечивая готовность решения к обработке различных типов проблем/исключительных сценариев.

Требования

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или аналогичная.
• Более 9 лет программирования на Java (Java Core + многопоточность).
• Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
• Опыт работы с Ignite и/или другими фреймворками для кэширования в памяти.
• Опыт настройки производительности.
• Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональных командах.
• Опыт работы с механизмами восстановления и управления исключениями.
• Сильные аналитические способности для самостоятельного изучения кода / обратной разработки.

Будет плюсом

• AWS - будет преимуществом.

Бенефиты

• Гибкий график работы: удаленно или по гибридной модели.
• Полное медицинское страхование для сотрудников, работающих в Польше и на Кипре.
• 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше и на Кипре.
• 24 дня оплачиваемого отпуска.
• 10 дней оплачиваемого больничного.
• 50% компенсации за профессиональное обучение, образование, конференции.
• Работа в составе высокопрофессиональной команды.
• Увлекательные тимбилдинговые мероприятия и активности.

В случае переезда в Польшу или на Кипр мы предлагаем

• Авиабилеты, оплата аренды жилья на первый месяц для переезжающего сотрудника и его/ее официальной семьи.
• Поддержка в процессе подачи заявления на визу и ее получении, оформлении разрешения на въезд и вида на жительство.