Ищем Senior Java Developer в команду ETF+.
О проекте:
ETF+ — это центральная платформа, обслуживающая бизнес ETF в области акций и облигаций. Она охватывает весь рабочий процесс front-office: формирование портфеля, генерацию ордеров, управление исполнением, подключение к бирже и отслеживание позиций в реальном времени. Платформа работает в быстро меняющейся торговой среде, где точность и отказоустойчивость являются обязательными. Команда активно расширяет возможности платформы и улучшает ее архитектуру. В настоящее время платформа работает на локальных серверах, и планируется ее реархитектура для корректного перехода на AWS.
Кого мы ищем:
Мы ищем не просто исполнителя для хорошо определенных задач. Вы будете отвечать за весь жизненный цикл фич — от уточнения требований у бизнес-пользователей до поддержки в продакшене. Ожидается, что вы будете достаточно глубоко понимать бизнес-домен ETF, чтобы оспаривать требования и предлагать лучшие решения.
Также:
- Вы увлечены финансовым контекстом и хотите понимать, что ваш код реально делает для бизнеса.
- Вы понимаете Event-Driven Architecture и работали с AMPS, Kafka или MQ.
- Вы поддерживаете инженерную дисциплину: code reviews, CI/CD, никаких MR без тестов.
- Вы будете предлагать улучшения и активно заниматься их внедрением.
- Вы будете оказывать поддержку L2/L3 для продукта, который вы разрабатываете.
Требования:
- Степень бакалавра в области Computer Science или аналогичной.
- 8+ лет опыта программирования на Java (Java Core + multithreading).
- Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
- Опыт работы с AWS/EKS.
- Опыт работы с Python и готовность работать с ним.
- Умение хорошо работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональных командах.
- Опыт работы с механизмами восстановления и управления исключениями.
- Сильные аналитические способности для самостоятельного обучения на основе кода / обратной инженерии.
- Эта роль предполагает дежурство до 17:00 ET (Нью-Йорк).
Преимущества:
- Гибкая организация рабочего процесса: удаленный или гибридный формат.
- Медицинская страховка для сотрудников, находящихся в Польше.
- 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше.
- 24 дня оплачиваемого отпуска.
- 10 дней оплачиваемого больничного.
- 50% возмещение расходов на профессиональное обучение, образование, конференции.
- Работа в команде высокопрофессиональных специалистов.
- Увлекательные мероприятия и активности для тимбилдинга.
- В случае переезда в Польшу мы предлагаем авиабилеты, оплату аренды жилья за 1-й месяц для релоцированного сотрудника и его официальной семьи. Помощь в оформлении визы и разрешений на въезд и проживание.
