Principal Full Stack Engineer

Благодаря собственному программному обеспечению и ИИ, а также уделяя внимание удовлетворенности клиентов, Sleek упрощает бэк-офис для микро-МСП. Мы возвращаем предпринимателям время, чтобы они могли сосредоточиться на том, что им нравится делать – развивать свой бизнес и общаться с клиентами. С учетом растущего числа предпринимателей по всему миру, мы внедряем инновации в крайне прибыльной сфере.

Мы работаем в 3 сегментах бизнеса: Корпоративное секретариаство: Автоматизация процессов регистрации компаний, секретариата, подачи документов, номинального директора, работы с почтой и иммиграции с помощью кастомных онлайн-роботов и SleekSign. Мы являемся лидерами рынка в Сингапуре с долей около 5% всех новых регистраций компаний. Бухгалтерский учет и bookkeeping: Переосмысление того, что означает ведение бухгалтерского учета, bookkeeping, налогов и расчета заработной платы, благодаря нашему собственному реестру SleekBooks, инструментам ИИ и исключительному обслуживанию клиентов. FinTech платежи: Преодоление ключевой проблемы для предпринимателей путем предложения услуг цифрового банкинга новым бизнесам.

Sleek была запущена в 2017 году и в настоящее время насчитывает около 17 500 клиентов в наших офисах в Сингапуре, Гонконге, Австралии и Великобритании. У нас около 600 сотрудников с нетронутым стартап-мышлением.

Мы недавно привлекли финансирование Серии B на фоне совокупного годового роста выручки более 70% за последние 5 лет. Sleek был признан The Financial Times, The Straits Times, Forbes и LinkedIn одной из самых быстрорастущих компаний в Азии.

Поддерживаемые инвесторами мирового класса, мы находимся на пути к тому, чтобы стать одним из немногих прибыльных технологических единорогов из Азиатско-Тихоокеанского региона.

В Sleek мы стремимся оптимизировать операции и повысить качество обслуживания клиентов с помощью интеллектуальной автоматизации и современного инжиниринга.

О роли: В качестве ведущего Full Stack инженера вы будете одним из самых старших индивидуальных контрибьюторов Sleek, возглавляя архитектурное видение и сквозную реализацию сложных веб-приложений и основных сервисов платформы. Вы будете работать с высокой степенью автономии, решая неоднозначные инженерные задачи, одновременно помогая повышать технические стандарты более широкой инженерной организации.

Миссия: В этой роли вы будете балансировать глубокое техническое исполнение по всему стеку — от интуитивно понятных пользовательских интерфейсов до масштабируемых распределенных серверных систем — одновременно способствуя продуктивности разработчиков и внедряя агентские рабочие процессы ИИ в наши продукты.

Ключевые результаты:

1. Архитектура Full Stack и доставка продуктов Архитектурное проектирование, создание и поддержка производственных SaaS-приложений по всему стеку с использованием современного JavaScript/TypeScript, фронтенд-фреймворков (React/Vue) и серверных сред (Node.js/NestJS). Проектирование отказоустойчивых API, схем баз данных (Postgres, MongoDB) и облачных сервисов, способных масштабироваться с ростом бизнеса. Тесное партнерство с руководителями отделов продуктов, дизайна и инжиниринга для превращения сложных операционных и финансовых задач в простые, надежные программные решения.

2. Интеграция агентского ИИ Архитектурное проектирование и внедрение возможностей агентского ИИ и интеллектуальных рабочих процессов в производственные приложения (например, обработка документов, автоматическая классификация и системы поддержки принятия решений). Создание надежных шаблонов для функций ИИ, включая механизмы контроля, фреймворки оценки, стратегии резервного копирования и наблюдаемость поведения моделей.

3. Использование инженерных инструментов и продуктивности инженеров Создание и поддержка инженерных инструментов, автоматизированных рабочих процессов и внутренней документации для разработчиков, которые устраняют трение в инженерном жизненном цикле. Внедрение современных инструментов разработки с поддержкой ИИ (таких как Cursor, автоматические генераторы тестов/документации и средства отладки) для значительного повышения производительности всей инженерной организации.

4. Производительность платформы и техническое лидерство Выявление и устранение узких мест в производительности API, конвейеров данных и серверных микросервисов. Наставничество старших и средних инженеров, руководство техническими архитектурными обзорами и повышение планки качества кода, тестирования и проектирования систем в Sleek.

Требования Обязательные требования: Глубина — 8+ лет работы с производственными SaaS-решениями. Архитектура — масштабируемые распределенные системы, API и границы сервисов, с которыми вам приходилось работать. TypeScript / Node.js — опыт работы в этой экосистеме, а не недавний переход из другого языка. Реляционные и документные базы данных. Полное владение Full Stack — вы берете на себя функцию от схемы до API, пользовательского интерфейса и вывода в продакшн, не передавая наименее понравившиеся части. У вас есть сильные стороны в чем-то, но вы не беспомощны ни в чем. Платформа для разработчиков — вы создавали внутренние инструменты для разработчиков, автоматизацию и проторенные пути, от которых ежедневно зависят другие инженеры, и относились к ним как к продуктам с пользователями, а не как к побочным проектам. Облачные технологии и операции — вы развертываете, отслеживаете, реагируете на инциденты и постоянно улучшаете их в производственной среде. Наблюдаемость и безопасность — часть работы, а не чья-то другая. Производственный ИИ — вы создавали и выпускали продукты с поддержкой ИИ (агенты, интеллектуальная автоматизация, обработка документов, оркестровка рабочих процессов или аналогичные) и понимаете, как оценивать, отслеживать и улучшать их в производственной среде. Мультипликатор силы — вы развивали окружающих вас людей через наставничество и стандарты, которые переживают вас. Автономия — вы преуспеваете в неоднозначных средах, проактивно выявляете проблемы, требующие решения, и достигаете технических результатов, не полагаясь на детальное управление задачами.

Что такое успех: Вы беретесь за неоднозначные проблемы и предлагаете направление для обсуждения, а не просто список вопросов. Вы активно используете инструменты ИИ в своей работе и честно говорите об их недостатках. Вы предпочтете удалить код, а не добавить его, и можете отличить одно от другого. Вы говорите, когда что-то является плохой идеей, в том числе и нашей. Вы оставляете кодовую базу и окружающих вас людей в лучшем состоянии, чем нашли их. Вы относитесь к производственным инцидентам как к своей проблеме, независимо от того, кто написал код.

Желательный опыт Наш стек — NestJS, React или Vue, Postgres или MySQL, MongoDB, AWS, Kubernetes или Rancher. Инструменты и наблюдаемость — Cursor, Claude Code или Copilot; Grafana, Prometheus, OpenTelemetry. Прикладной ИИ — агентные системы, многоагентные рабочие процессы, наблюдаемость LLM, выполнение агентов в песочнице и конвейеры данных ИИ. Контекст — асинхронная работа в глобально распределенных командах; FinTech, бухгалтерский учет, комплаенс или RegTech.

Процесс собеседования Успешный кандидат пройдет следующие этапы собеседования. Мы ожидаем, что процесс займет не более 3 недель от начала до конца. Будут ли собеседования проводиться по видеосвязи или лично, будет зависеть от вашего местоположения и роли.

Отбор специалистом по подбору персонала (30 минут) Вводная беседа с членом нашей команды по подбору персонала, чтобы узнать больше о вашем опыте, мотивации и общем соответствии роли.

Техническое углубленное интервью (60 минут) Обсуждение с членом инженерной команды, посвященное вашему недавнему опыту, технической ответственности, архитектурным решениям, опыту работы с ИИ и инженерному подходу.

Техническое панельное интервью (90 минут) Живое техническое собеседование с группой из двух инженеров, охватывающее проектирование систем, распределенные системы, архитектуру программного обеспечения, инжиниринг ИИ, производственные системы, надежность, инженерные компромиссы и продуктивность разработчиков.

Собеседование с руководством отдела инжиниринга (45–60 минут) Поведенческое обсуждение с руководством отдела инжиниринга, посвященное ответственности, коммуникации, техническому лидерству, принятию решений, наставничеству и тому, как вы работаете в неоднозначных условиях.

Проверка рекомендаций До окончательного подтверждения предложения мы проведем одну профессиональную проверку рекомендаций у вашего непосредственного руководителя или начальника. Для обеспечения плавного хода процесса этот этап может быть инициирован на заключительных этапах собеседования.

Требование к проверке биографии Пожалуйста, обратите внимание, что Sleek является регулируемой организацией и, как таковая, обязана проводить различные уровни проверки биографии персонала в зависимости от его роли.

Это может включать использование внешних поставщиков для проверки следующего: Ваше образование Любая судимость Любая политическая подверженность Любая история банкротства или неблагоприятной кредитной истории

Мы запросим ваше согласие перед проведением этих проверок. В зависимости от вашей роли в Sleek, неблагоприятный результат одной из этих проверок может помешать вам пройти испытательный срок.

Предоставляя заявку на вакансию, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с нашим Заявлением о конфиденциальности данных для кандидатов, которое можно найти на sleek.com.

Преимущества Вот еще несколько замечательных вещей о работе в Sleek…

Смирение и доброта: Смирение — это ключевой атрибут, который мы ищем, что означает, что у нас культура, где мы не относимся к себе слишком серьезно и можем посмеяться. Доброта также невероятно важна. Мы стремимся создавать и развивать разнообразную и инклюзивную среду.

Гибкость: Вы сможете работать удаленно. Если вам нужно начать рано или поздно, чтобы позаботиться о семье или других потребностях, мы не возражаем, если вы выполните свою работу и будете проактивно общаться. Вы также можете работать полностью удаленно из любой точки мира в течение 1 месяца в год.

Финансовые преимущества: Мы предлагаем конкурентоспособные рыночные зарплаты и предоставляем сотрудникам щедрые оплачиваемые выходные и праздничные дни. Некоторые сотрудники Sleek также имеют право на нашу программу владения акциями сотрудников и могут разделить прибыль от нашего звездного траектории роста, поскольку мы работаем над листингом на prominent фондовой бирже в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Личностный рост: В Sleek вы получите много ответственности и автономии — мы движемся в быстром темпе, поэтому вы будете принимать решения, совершать ошибки и учиться. Существует также ряд внутренних и внешних обучающих программ, которые мы проводим. Мы также находимся на переднем крае использования ИИ в нашей сфере и разрабатываем региональный центр передового опыта в области ИИ. Наше намерение состоит в том, чтобы, покинув Sleek, вы стали более разносторонним человеком и профессионалом.

Sleek также является гордым сертифицированным B Corp. С момента начала нашего пути в 2017 году мы стремимся построить Sleek как силу добра. Всего за 5 лет мы присоединились к сообществу отраслевых лидеров, таких как Patagonia, Ben & Jerry's и P&G, которые строят инклюзивную, справедливую и регенеративную экономику.