Старший менеджер по инжинирингу - [Отдел привлечения клиентов]
Компания: Banco Plata
Тип занятости: FULL_TIME
Мы расширяем отдел привлечения клиентов Plata и создаем новое инженерное подразделение, отвечающее за технологии, лежащие в основе нескольких каналов привлечения клиентов. Подразделение объединяет команды, работающие над автоматизацией маркетинговых кампаний, программой «Приведи друга» (реферальная платформа) и решениями для телемаркетинга, которые поддерживают рост клиентов и расширение бизнеса.
В качестве менеджера по инжинирингу вы будете руководить отделом привлечения клиентов — командой из примерно 30 инженеров и специалистов из разных команд. Непосредственно вам будут подчиняться несколько тимлидов, ответственных за ежедневное выполнение задач и достижение результатов командами. Это руководящая роль, ориентированная на масштабирование команд, обеспечение выполнения задач, определение технической стратегии и построение сильной инженерной организации. Вы будете отвечать за то, чтобы подразделение поставляло надежные, масштабируемые решения, одновременно поддерживая цели роста компании посредством технологий, автоматизации и операционного совершенства.
Мы ищем лидера с сильным инженерным чутьем, организационными лидерскими навыками и опытом управления несколькими командами. Того, кто сможет определять направление, развивать лидеров, улучшать выполнение задач и создавать среду, в которой команды стабильно достигают результатов.
Задачи, которые вас ждут:
- Руководство подразделением из ~30 инженеров в разных командах через тимлидов
- Построение и масштабирование инженерных команд, процессов и организационной структуры
- Определение стратегии подразделения, приоритетов и планов выполнения задач в соответствии с целями компании
- Обеспечение выполнения задач на платформах автоматизации маркетинга, «Приведи друга» и телемаркетинга
- Повышение производительности инженеров, надежности систем и операционной эффективности
- Развитие тимлидов и укрепление лидерских качеств во всем подразделении
- Принятие архитектурных решений и определение долгосрочного технического направления для бэкенд-сервисов на Golang
- Установление метрик, процессов планирования и стандартов выполнения задач для команд
- Сотрудничество с руководителями отделов продукта, маркетинга и операций для приоритизации инвестиций и максимизации бизнес-эффекта
Что сделает вас идеальным кандидатом:
- 5+ лет опыта управления инжинирингом
- Опыт управления несколькими командами и руководства через менеджеров или тимлидов
- Сильный технический бэкграунд с возможностью вести архитектурные обсуждения и разработку технической стратегии
- Опыт построения и масштабирования инженерных организаций в условиях быстрого роста
- Подтвержденный опыт улучшения предсказуемости выполнения задач, производительности команды и качества исполнения
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и навыки кросс-функционального сотрудничества
- Опыт определения стратегии, установки приоритетов и распределения ресурсов между командами
- 4+ года опыта разработки бэкенда, предпочтительно на Golang
- Способность находить баланс между бизнес-приоритетами, техническими инвестициями и организационным ростом
- Отличные коммуникативные навыки и способность влиять на принятие решений в рамках всей организации
- Готовность учиться, адаптироваться и эффективно сотрудничать
Наши принципы работы:
- Инновационный дух: стремление к креативности и революционным решениям
- Честная обратная связь: ценность открытого, прозрачного общения
- Поддерживающая команда: сильное, сплоченное сообщество
- Празднование достижений: совместное признание наших побед
- Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, которые осмеливаются бросить вызов статус-кво существующей финансовой системы
Наши преимущества:
- Релокационная поддержка в один из наших хабов — Кипр, Сербия, Грузия, Испания — с помощью для сотрудника и его семьи
- Гибкая работа из одного из наших офисов или удаленно
- Медицинское страхование
- Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификация
- Бюджет на оздоровление: возмещение расходов на мероприятия по поддержанию психического здоровья и физической формы
- Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемые больничные
