Руководитель инженерной команды (удаленно) - Описание вакансии

Мы — молодой стартап со смелым видением стать технологической основой для коммерции и финансов в строительстве — одной из крупнейших отраслей в мире. Основанная серийными предпринимателями с успешными выходами в Fortune 500 (включая Paypal), Field Materials сотрудничает с ведущими венчурными фондами Кремниевой долины для создания команды мирового уровня с миссией по оцифровке и демократизации закупок строительных материалов. Это уникальная возможность присоединиться на начальном этапе к компании, трансформирующей отрасль.

Мы ищем руководителя инженерной команды, состоящей из 4-10 инженеров. Эта работа для того, кто может оставаться вовлеченным в написание и ревью кода, но при этом продемонстрировал способность управлять командой, нанимать и привлекать людей. Это прекрасная возможность для роста до позиции инженера-менеджера в течение 12 месяцев. Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам, дизайнерами и другими инженерными командами по всей компании.

О вас:

• Вас вдохновляют стартапы и новые продукты.
• Вам нравится создавать команды и системы с нуля.
• У вас есть опыт привлечения разработчиков мирового класса.
• Вы увлечены хорошим дизайном кода.
• Вы заботитесь о создании отличной командной культуры и привитии команде сильного чувства ответственности и срочности.
• Вам нравится наставничество и коучинг инженеров.
• Вы видите себя в роли менеджера.
• Вас интересуют продукты, имеющие огромное экономическое влияние, и вы интересуетесь FinTech.

Что мы ищем:

• 2+ года опыта управления инженерной командой, с 4+ годами в качестве full stack разработчика.
• Способность прототипировать решения и давать конструктивную обратную связь по коду.
• Предыдущий опыт коучинга и раскрытия потенциала старшей технической команды.
• Способность привлекать, нанимать и обучать инженеров мирового класса.
• Сильные и эффективные коммуникативные навыки для передачи сложных идей простым способом.
• Степень бакалавра (или выше) в области компьютерных наук, смежной технической области или эквивалентный практический опыт.
• Опыт работы с распределенными системами и React.
• Опыт работы с Go — плюс.
• Опыт работы с GraphQL — плюс.

Преимущества

• Гибкий график отпусков.
• Опционы на акции (после трех месяцев работы).
• Компенсация абонемента в спортзал.
• Ежегодный фонд личного развития.
• Новый современный рабочий ноутбук.
• Компенсация наушников для работы.
• Регулярные выездные мероприятия в интересных местах.