Senior Engineering Manager

С 2004 года у нас была одна четкая цель: сделать платежи и управление денежными средствами простыми для каждого бизнеса в Европе.

Сегодня более 250 000 компаний используют Mollie для получения платежей, управления денежными средствами и роста, благодаря продуктам, разработанным так, чтобы быть простыми, масштабируемыми и надежными.

В Mollie работает более 950 сотрудников в 14+ офисах, мы глубоко ценим автономию и мастерство. Поэтому мы работаем в небольших командах, с реальной ответственностью, и доверяем вам принимать правильные решения.

Мы строим будущее в долгосрочной перспективе, поэтому предоставляем инструменты, которые вам нужны, надежные процессы и сбалансированную рабочую среду, чтобы помочь вам выполнять работу, которой вы гордитесь.

Звучит как ваше место? Давайте строить вместе.

В качестве старшего менеджера по инжинирингу вы будете руководить технической дорожной картой и реализацией наших существующих и новых продуктов. Вы будете сотрудничать с кросс-функциональными командами для формирования стратегии и продуктового направления, а также представлять команду в технических обсуждениях с ключевыми партнерами. В этой быстро развивающейся среде ваше влияние будет очень заметным, способствуя улучшению клиентского опыта и успеху компании.

• Руководить растущей инженерной командой из 20+ инженеров, ожидая практического подхода к лидерству от всех менеджеров по инжинирингу
• Привносить сильную техническую экспертизу и подтвержденный опыт в крупномасштабных распределенных системах и/или руководство командами в сложных технических переходах
• Принимать стратегические технические решения в сотрудничестве с кросс-функциональными командами и руководить междоменными техническими инициативами, соответствующими общим бизнес- и продуктовым целям
• Определять улучшения в команде, предлагать действенные решения и координировать усилия по повышению скорости и эффективности команды
• Помогать формировать более широкое видение предметной области, влиять на стратегическое направление и устанавливать цели для постоянного улучшения продукта
• Балансировать практический инжиниринг с широким видением, гордясь наставничеством и развитием высокопроизводительных команд
• Поддерживать ориентацию на результат, сосредоточенную на достижении эффекта в масштабе и с высокой скоростью

• Сильные навыки лидерства и развития команды: вы ставите четкие цели, предоставляете прозрачную обратную связь, наставляете инженеров и поддерживаете карьерный рост, добиваясь при этом значимых результатов
• Подтвержденный управленческий опыт: Имея более 5 лет опыта работы на руководящей должности, вы продемонстрировали успех в найме, удержании и развитии лучших инженерных талантов
• Приверженность инженерному совершенству: Имейте практический опыт создания масштабируемых, отказоустойчивых и полностековых систем в различных средах, показывая пример и устанавливая высокую планку
• Ориентация на действие: вы верите в быстрый прогресс без ущерба для качества. Вы не боитесь совершать ошибки, если они дают возможность учиться и совершенствоваться
• Наставнический и обучающий подход: инвестируйте в рост других через ревью кода, архитектурное руководство или коучинг, помогайте инженерам оттачивать свои навыки, обретать уверенность и браться за новые задачи
• Командный дух: вы способствуете культуре открытости и доверия, цените обратную связь, поощряете взаимное обучение и поддерживаете развитие всей команды
• Принцип «Всегда выпускай»: Речь идет о постоянном предоставлении ценности клиентам, где скорость и качество идут рука об руку