Детали

Грейд

Lead

Опыт работы

от 8 лет

Тип занятости

Полная занятость

Уровень английского

B2, выше среднего

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

В Harvey мы трансформируем работу юридических и профессиональных служб. Объединяя передовой агентный ИИ, корпоративную платформу и глубокую отраслевую экспертизу, мы меняем то, как выполняется критически важная интеллектуальная работа, на десятилетия вперед.

Это редкий шанс помочь построить компанию нового поколения в самый переломный момент. У нас сильное соответствие продукта рынку и поддержка инвесторов мирового класса. Мы быстро масштабируемся и определяем новую категорию в реальном времени. Работа амбициозна, планка высока, а возможности для роста — личного, профессионального и финансового — непревзойденны.

Наша команда действует быстро, берет на себя ответственность и глубоко привержена миссии — работает с высокой интенсивностью, остается близкой к нашим клиентам и подталкивает друг друга к совершенству. Мы живем по трем ценностям: Решительность, Простота и Работа Не Окончена. Мы быстро действуем, руководствуясь четким суждением, а не полной информацией; мы верим, что простота — это то, что масштабируется, и мы никогда не довольны тем, где находимся. Если вы хотите выполнить лучшую работу в своей карьере вместе с людьми, которые разделяют этот драйв, мы будем рады строить вместе с вами.

В Harvey будущее профессиональных услуг пишется сегодня — и мы только начинаем.

Обзор роли

Контент-дорожная карта Harvey постоянно расширяется. Теперь она охватывает редакционные материалы, исследования и отчеты, видео, социальные сети, образовательные программы, мероприятия, контент для руководителей и регулярные рубрики. Наши самые смелые идеи больше не помещаются в один отдельный материал. Каждая из них нуждается в связанной программе с четкой центральной идеей и человеком, который сможет провести ее от первого обсуждения до запуска.

Это и есть работа. В качестве директора интегрированных контент-программ вы будете «шоураннером» наиболее приоритетных многоформатных контент-программ Harvey. Вы будете брать стратегический приоритет или сырую идею, прорабатывать, чем она может стать, и возвращаться с сильной рекомендацией. Затем вы будете руководить процессом разработки, производства, распространения и доставки.

Это старшая, самостоятельная роль. Вы будете руководить путем влияния. Это означает, что вы будете объединять авторов, редакторов, стратегов социальных сетей, дизайнеров, продюсеров, агентства, экспертов-предметников и руководителей вокруг одной общей идеи. По мере роста программы эта роль может предусматривать создание команды.

Это не роль менеджера проектов. Мы ищем человека с редакционным чутьем и творческими инстинктами для формирования самой работы, а также с операционной дисциплиной для ее качественного выполнения.

Задачи

Типичная программа может начаться с одного предложения от руководства, инсайта из наших исследований или события в календаре компании. Ваша задача — найти внутри этого зерно идеи и развить его во что-то большее. Это может быть флагманский материал, подкрепленный редакционным контентом, видео, материалами для социальных сетей и мероприятиями, где каждая часть призвана усиливать другие.

Программы, которыми вы будете руководить, обычно попадают в несколько категорий:

Флагманские исследования и отчеты с сопутствующими кампаниями
Образовательные программы для юридического и профессионального сообщества
Контент, созданный на мероприятиях и вокруг них
Регулярные видео-, аудио- и редакционные рубрики
Истории от руководителей, клиентов и сотрудников
Связанные контентные системы для ключевых моментов продукта и компании

Что вы будете делать

Генерировать и формировать идею

Разрабатывать оригинальные концепции и стратегии форматов для приоритетных контент-программ
Превращать бизнес-цели, потребности аудитории и нарративы компании в четкие контент-планы
Прорабатывать, как одна идея может стать связанной системой письменного, видео-, социального, образовательного контента, контента для мероприятий и руководителей
Писать мастер-брифы, определяющие аудиторию, нарратив, творческую идею, результаты, план распространения и метрики успеха
Создавать фреймворки для интервью, стратегии по работе с спикерами, форматы эпизодов, планы съемок и матрицы результатов

Руководить программой от концепции до запуска

Руководить комплексными программами от ранней разработки до финальной поставки
Настраивать рабочие процессы, определять ответственных, точки принятия решений и этапы творческого рецензирования
Выбирать подходящие внутренние ресурсы, внешних партнеров и производственный подход для каждого проекта
Предвидеть риски и решать проблемы до того, как они поставят под угрозу бриф, сроки или конечный результат

Руководить творческой работой

Защищать центральный нарратив по мере продвижения работы через разработку и производство
Предоставлять четкую, решительную обратную связь по сценариям, сюжетным структурам, планам интервью, черновым монтажам и другому контенту
Оставаться вовлеченным, особенно на этапах разработки концепции, брифинга, разработки сюжета и творческого рецензирования

Объединять нужных людей

Руководить и координировать работу авторов, редакторов, стратегов социальных сетей, дизайнеров, продюсеров, агентств, экспертов-предметников и руководящих стейкхолдеров
Работать с отделом контент-операций над графиками, зависимостями, рабочими процессами и поставками
Работать с отделом социальных сетей над стратегией платформ, распространением и развитием аудитории
Работать с Harvey Creative Studio над визуальной разработкой, выражением бренда, дизайном, анимацией и производством
Работать с Product Marketing, Communications, Events, Research и лидерами компании для сбора информации и обеспечения согласованности всех сторон

Создавать то, что остается

Использовать данные о производительности и инсайты аудитории для улучшения будущих программ
Превращать успешные программы в повторяющиеся форматы, рубрики и руководства

Требования

Опыт работы в области интегрированного контента, редакционной разработки, медиа, брендового контента, контент-студий, развлечений, журналистики или производства от 8 лет
Портфолио отличительных программ, охватывающих более одного формата
Сильные навыки сторителлинга, редакционное чутье и творческие инстинкты
Опыт разработки контента с нуля, а не просто исполнения готового брифа
Отличные навыки написания брифов и навыки презентации
Опыт руководства сложными, заметными инициативами с участием многих стейкхолдеров
Способность хорошо работать с руководителями и экспертами-предметниками, и добиваться от них наилучших результатов как на камеру, так и на странице
Опыт руководства агентствами, производственными компаниями, авторами, дизайнерами и кинематографистами
Глубокое понимание видео-, социальных, редакционных, исследовательских, образовательных материалов и контента для мероприятий
Достаточное знание производственных процессов и бюджетирования, чтобы давать творческие рекомендации, которые реально осуществить
Способность поддерживать премиальный стандарт бренда, действуя быстро и оставаясь актуальным на каждой платформе
Здравое принятие решений, приоритизация и коммуникация
Уверенность в работе в быстроразвивающейся компании, где приоритеты и вводные данные меняются
Низкоэгоистичный, коллаборативный стиль работы
Искреннее любопытство к юридическим технологиям, ИИ и изменениям в профессиональной деятельности

Опыт работы в юридической сфере приветствуется, но не обязателен. Нас больше интересует ваше суждение, ваше мастерство и ваша способность быстро осваивать сложные темы.

Условия

Компенсация

$164,000 - 225,000 OTE

Why Harvey

At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come.

This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched.

Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you.

At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started.

Role Overview

Harvey's content roadmap keeps getting bigger. It now covers editorial, research and reports, video, social, educational programming, events, executive content and recurring franchises. Our biggest ideas no longer fit in a single asset. Each one needs a connected program with a clear idea at the center and someone who can carry it from the first conversation to launch.

That is the job. As Director, Integrated Content Programs, you will be the showrunner for Harvey's highest-priority, multi-format content programs. You will take a strategic priority or a rough idea, work out what it should become, and come back with a strong recommendation. Then you will lead it through development, production, distribution and delivery.

This is a senior, hands-on individual contributor role. You will lead through influence. That means you pull together writers, editors, social strategists, designers, producers, agencies, subject-matter experts and executives around one shared idea. As the program grows, this role may build a team.

This is not a project management role. We are looking for someone with the editorial judgment and creative instincts to shape the work itself, and the operational discipline to get it made well.

The Kind of Work You'll Lead

A typical program might start as a single sentence from leadership, an insight from our research, or a moment on the company calendar. Your job is to find the idea inside it and build it into something bigger. That could be a flagship piece supported by editorial, video, social and event content, with each part designed to strengthen the others.

The programs you lead will generally fall into a few categories:

Flagship research and reports, with the campaigns built around them
Educational programs for the legal and professional community
Content captured at and around live events
Recurring video, audio and editorial franchises
Executive, customer and talent-led storytelling
Connected content systems for major product and company moments

What You'll Do

Originate and shape the idea

Develop original concepts and format strategies for priority content programs
Turn business goals, audience needs and company narratives into clear content plans
Work out how one idea can become a connected system of written, video, social, educational, event and executive content
Write master briefs that define the audience, narrative, creative idea, deliverables, distribution plan and measures of success
Build interview frameworks, talent strategies, episode formats, capture plans and deliverable matrices

Lead the program from concept to launch

Lead complex programs from early development through final delivery
Set up workstreams, owners, decision points and creative review milestones
Choose the right internal capabilities, external partners and production approach for each project
Anticipate risks and solve problems before they compromise the brief, the timeline or the final work

Direct the creative work

Protect the central narrative as work moves through development and production
Give clear, decisive feedback on scripts, story structures, interview plans, rough cuts and other content
Stay hands-on, especially during concept development, briefing, story development and creative review

Bring the right people together

Direct and coordinate writers, editors, social strategists, designers, producers, agencies, subject-matter experts and executive stakeholders
Work with Content Operations on schedules, dependencies, workflow and delivery
Work with Social on platform strategy, distribution and audience development
Work with Harvey Creative Studio on visual development, brand expression, design, motion and production
Work with Product Marketing, Communications, Events, Research and company leaders to gather inputs and keep everyone aligned

Build what lasts

Use performance and audience insights to improve future programming
Turn successful programs into repeatable formats, franchises and playbooks

What You Have

8+ years of experience in integrated content, editorial development, media, brand content, content studios, entertainment, journalism or production
A portfolio of distinctive programs that span more than one format
Strong storytelling, editorial judgment and creative instincts
Experience developing content from an early idea, not just executing a finished brief
Strong brief writing and presentation skills
A track record of leading complex, visible initiatives with many stakeholders
The ability to work well with executives and subject-matter experts, and to get the best out of them on camera and on the page
Experience directing agencies, production companies, writers, designers and filmmakers
A solid understanding of video, social, editorial, research, education and event content
Enough production and budget fluency to make creative recommendations that can actually be made
The ability to hold a premium brand standard while moving quickly and staying relevant on each platform
Sound decision-making, prioritization and communication
Comfort in a fast-moving company where priorities and inputs change
A low-ego, collaborative working style
Real curiosity about legal technology, AI and how professional work is changing

Experience in the legal industry is helpful but not required. We care more about your judgment, your craft and your ability to learn a complex subject quickly.

Compensation

$164,000 - 225,000 OTE

Depending on your location, an Applicant Privacy Notice may apply to you. You can find all of our Applicant Privacy Notices here.

Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

Контент-стратегия
Developmental Editing
Storytelling
Производство видео
Social Media Strategy
Creative direction
Audience Development
Production Management

Оценка зарплаты

215 000USDв год

Чаще всего от 203 000 до 253 000