RocketHuntУмный поиск работы
Digital Forms
Польша
В Digital Forms мы сотрудничаем с организациями для навигации в цифровой трансформации — превращая сложные бизнес-задачи в прагматичные, масштабируемые решения. Наши кросс-функциональные команды разрабатывают и внедряют корпоративные системы, мобильные и веб-приложения, платформы данных и высокоэффективные интеграции, создающие измеримую ценность.
Мы ищем менеджера проектов (трек Client Partner), который будет отвечать за результаты нескольких инициатив для стратегического клиента (или двух крупных программ). Вы будете старшим, доверенным контактным лицом, балансирующим совершенство доставки с коммерческим ростом. Вы будете оркестровать выполнение задач несколькими командами, формировать дорожные карты и расширять отношения посредством продуманных допродаж и перекрестных продаж, решающих реальные потребности бизнеса.
Это роль с непосредственным участием руководства для тех, кто процветает на стыке реализации, стратегии и роста аккаунта.
Нести полную ответственность за многосторонние программы — исполнение, качество, бюджет и сроки. Когда что-то идет не так, вы стабилизируете ситуацию.
Строить отношения на уровне руководства (директор / вице-президент / C-suite). Возглавлять управляющие комитеты, QBRs и служить основной точкой эскалации.
Вступать в сложные ситуации, снижать напряженность, устанавливать факты и разрабатывать достоверные планы восстановления — без драмы и пустых обещаний.
Настраивать четкие ритмы, KPI, RAID и журналы принятия решений. Обеспечивать, чтобы статус отражал реальность, а не «зеленый цвет за счет историй».
Координировать менеджеров проектов, технических руководителей и дизайнеров в разных командах. Устранять зависимости, обеспечивать выполнение приоритетов и удерживать команды сосредоточенными на результатах.
Формировать SOWs и запросы на изменения, защищать объем работ и маржу, а также делать компромиссы явными для клиентов и команд.
Превращать бизнес-цели в дорожные карты исполнения и приоритизированные портфели с измеримым воздействием.
Предоставлять краткие, ориентированные на принятие решений обновления и проводить совещания на высоком уровне с ясностью и авторитетом.
8+ лет опыта управления программами / реализацией / проектами для цифровых продуктов или платформ с западными клиентами (Великобритания, США, DACH, страны Северной Европы).
Подтвержденный опыт управления высокорисковыми эскалациями с участием вице-президентов / C-level стейкхолдеров.
Управление многокомандными, высокоценными программами или портфелями от начала до конца (бюджеты, зависимости, риски).
Спокойствие, структурированность и авторитетность под давлением; способность кратко изложить суть CTO/CFO за 5 минут или провести полудневный управляющий комитет.
Практический опыт работы с SOWs, переговорами по объему работ и запросами на изменения; понимание экономики реализации.
Сильное управленческое мышление; опыт работы с Agile/Lean на масштабе и инструментами реализации (например, Jira, Confluence).
Уверенная работа в разных часовых поясах, культурах и стилях общения.
Проживание и работа в англоязычной или западноевропейской стране в течение 12+ месяцев.
Особенно в моделях nearshore или удаленной доставки.
Знакомство с облачными платформами (AWS/Azure/GCP), данными и современным продуктовым инжинирингом.
PSM/PSPO, PMP, PRINCE2, SAFe (полезно, но не обязательно).
Ключевая руководящая роль, ориентированная на клиента, с четким влиянием как на исполнение, так и на рост.
Конкурентоспособная компенсация, соответствующая опыту, с бонусами, основанными на результатах.
Гибкий график и полностью удаленная работа в Польше.
Поддержка профессионального развития (бюджет на обучение, сертификаты, конференции).
Разнообразные, значимые проекты, которые меняют ситуацию для наших клиентов.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
C1 - Продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
