Senior Platform Engineer (AWS)

Вознаграждение: 70 000 – 80 000 фунтов стерлингов в год

Привет, мы PEXA!

Мы знаем, что вы нас загуглите перед подачей заявления, поэтому кратко. PEXA произвела революцию в урегулировании сделок с недвижимостью в Австралии, превратив бумажный процесс в цифровой. Наше решение — первое в мире, в нем работает более 500 человек по всей Австралии и расширяющаяся международная команда. Каждую неделю мы помогаем более чем 20 000 семьям обрести свои дома.

Мы увлечены решением проблем наших клиентов, всегда стремясь установить стандарт того, как недвижимость покупается и продается. Награда как одной из лучших компаний для работы в Австралии — это признание нашей культуры и приверженности инновациям, клиентам и нашему сообществу.

Мы быстро растем, и здесь вы нам нужны.

Мы считаем, что наш успех в Австралии стоит того, чтобы им поделиться, и что наши проверенные технологии будут способствовать развитию способов покупки и продажи жилья в Великобритании.

Основав свое присутствие в Великобритании в конце 2020 года, мы стремимся к сотрудничеству с юристами, нотариусами, кредиторами, правительством и индустрией недвижимости, чтобы установить новый стандарт как для рефинансирования, так и для покупки и продажи недвижимости.

Что вы будете делать Создание, настройка и обслуживание инфраструктуры AWS и платформенных сервисов, используемых PEXA Go. Реализация изменений инфраструктуры через код и автоматизацию, помогая сделать доставку повторяемой и надежной. Выполнение обновлений, технической доработки и работ по жизненному циклу, а также раннее выявление зависимостей и рисков. Улучшение мониторинга, логирования и оповещения, чтобы команды могли выявлять проблемы и понимать, что происходит на платформе. Расследование инцидентов на платформе и проблем с обслуживанием, помощь в восстановлении обслуживания и предотвращении повторения одних и тех же проблем. Внесение безопасных, документированных изменений в рабочие сервисы и предоставление технических доказательств и последующих действий для обзоров инцидентов. Применение согласованных мер безопасности и инженерных стандартов к инфраструктуре, доступу, конфигурации и изменениям платформы. Информирование коллег о прогрессе, рисках и технических вариантах. Делитесь своими знаниями и ищите практические способы улучшения платформы и ее повседневной работы.

Что вы принесете Практический опыт проектирования и эксплуатации рабочих нагрузок в AWS. Практический опыт использования инфраструктуры как кода, скриптов и автоматизации для внесения изменений в платформу. Опыт работы с контейнеризированными приложениями и Kubernetes, включая решение операционных проблем. Опыт настройки или использования мониторинга, логирования и оповещения для диагностики производственных проблем. Уверенность в расследовании инцидентов и внесении безопасных, хорошо документированных изменений в рабочие сервисы. Твердое понимание облачной безопасности, сетей, отказоустойчивости, резервного копирования и восстановления. Способность эффективно работать с инженерами-программистами и четко объяснять технические риски и варианты. Вы возьмете на себя ответственность за свою работу и доведете проблемы до их решения. Когда сервисы находятся под давлением, вы проявите здравый смысл, будете держать других в курсе и своевременно сообщать о рисках. Вы также будете человеком, который любит работать с другими и делиться знаниями в команде.

Почему стоит присоединиться к нам? У вас будет возможность работать над платформой, лежащей в основе PEXA Go, и внести практический вклад в то, как она построена, поддерживается и улучшается. Вы станете частью совместной инженерной среды, где работа платформы тесно связана с доставкой программного обеспечения, приоритетами продукта и опытом наших клиентов. Если вам нравится практическая инженерия AWS и улучшение надежности рабочих сервисов, мы будем рады услышать от вас.

Почему стоит стать PEXArian? Хороший вопрос! Быть PEXArian — это гораздо больше, чем просто работа. Мы — увлеченная, мотивированная и откровенно восторженная команда в PEXA — мы любим то, что делаем, и с гордостью это признаем! Создание блестящих впечатлений для наших участников и их клиентов было бы невозможно без обеспечения исключительного опыта для сотрудников.

Вот краткий обзор того, как может выглядеть ваша жизнь в PEXA:

Ваше благополучие: Наслаждайтесь четырьмя Wellness Days в течение года для отдыха и восстановления сил, а также круглосуточной поддержкой личной безопасности, медицинской и психологической помощи через Sonder. Вы также получите Health Flex Pot в размере 800 фунтов стерлингов, который можно потратить на медицинские услуги, а также доступ к цифровому GP, консультациям по психическому здоровью и питанию, а также поддержку при проверке зрения и покупке очков.

Ваш рост: Развивайте свои навыки и формируйте свою карьеру через PEXA Academy и LinkedIn Learning. Вы также будете иметь до пяти дней оплачиваемого учебного отпуска каждый год для прохождения соответствующих курсов.

Ваши вознаграждения: Наши льготы по вознаграждению и признанию включают стимулирующие выплаты, основанные на результатах работы, план PEXA OwnIt Equity Plan для соответствующих сотрудников, PEXA Impact Awards и бонус в размере 500 фунтов стерлингов за рекомендацию сотрудника. Вы также будете иметь доступ к скидкам через Perkbox и Get Active.

Ваша семья: Соответствующие постоянные сотрудники, проработавшие не менее 12 месяцев непрерывно, могут получить до 20 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам или усыновлению и до четырех недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, в дополнение к установленным законом правам. Вы также будете иметь доступ к поддержке семейных и жизненных событий, включая консультирование по вопросам семейного горя, скидки на юридические услуги и ветеринарные консультации, зарегистрированные в Великобритании.

Ваш баланс между работой и личной жизнью: Мы знаем, что работа — это лишь один из аспектов вашей жизни — мы хотим помочь вам создать идеальный баланс между работой и личной жизнью, а не втискивать жизнь в работу. Наш гибридный подход сочетает регулярное общение в офисе с работой из дома. Вы также можете работать удаленно из утвержденной страны до двух недель каждые шесть месяцев и приобретать до четырех дополнительных недель ежегодного отпуска каждый год.

Ваша возможность внести свой вклад: Используйте свой оплачиваемый День волонтера, чтобы поддержать дело, которое имеет для вас значение, и наслаждайтесь мероприятиями в течение года, которые объединяют PEXArians для общения и празднования.

Звучит похоже на вас? Мы в PEXA готовы, так что если эта роль вам подходит, подавайте заявку сегодня.

Будет проводиться в рамках проверки при трудоустройстве после предложения: Личная информация, которую мы собрали у вас, будет передана Cifas, которая будет использовать ее для предотвращения мошенничества, другого незаконного или недобросовестного поведения, злоупотреблений и другого серьезного ненадлежащего поведения. Если что-либо из этого будет обнаружено, вам может быть отказано в определенных услугах или трудоустройстве. Ваша личная информация также будет использоваться для проверки вашей личности. Дополнительную информацию о том, как ваша информация будет использоваться нами и Cifas, а также о ваших правах в отношении защиты данных, можно найти на сайте Cifas.

Соответствие GDPR Digital Completion UK Limited (торговое наименование «PEXA»), Optima Legal Services Limited (торговое наименование «Optima Legal») и Smoove Limited (холдинговая компания, в которую входят следующие полностью принадлежащие ей торговые дочерние компании: United Legal Services Limited, Legal-Eye Limited и Amity Law Limited) полностью принадлежат DigCom UK Holdings Limited, которая является полностью принадлежащей Subsidiary PEXA Group Limited в Австралии (ACN контакт рекрутера; ASX: PXA) (далее совместно именуемые «PEXA Group»).

Когда мы обрабатываем ваши персональные данные заявителя в рекрутинговых целях, мы делаем это как контролер. Если в рамках процесса найма мы передаем ваши персональные данные другой компании в PEXA Group, эта компания может обрабатывать ваши персональные данные либо как независимый контролер, либо, при определенных обстоятельствах, как совместный контролер. Подавая заявку на эту должность, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные в соответствии с Общим регламентом по защите данных Великобритании («UK GDPR») и Законом о защите данных 2018 года, а также дополнительную информацию можно найти в нашем уведомлении о конфиденциальности.