Enterprise Architect

Название: Enterprise Architect (REF5464O) Местоположение: Будапешт, Дебрецен, Печ, Сегед / hu

Формируйте будущее. Управляйте глобальными трансформациями. Стройте то, что будет дальше.

В TDU Corporate IT мы не просто управляем системами — мы осуществляем цифровую трансформацию нашей организации по всему миру.

Будучи подразделением цифровизации T-Systems (TDU), мы руководим и обеспечиваем глобальную ERP-трансформацию, которая обеспечивает бизнес-операции нового поколения компании. Наша миссия — разрабатывать, создавать и развивать платформы, которые делают T-Systems более умным, быстрым и бесперебойным, чем когда-либо прежде.

Мы работаем на стыке технологий, бизнеса и цифровых инноваций. Выступая в качестве доверенного советника для наших межфункциональных партнеров в отделах Финансов, HR и Коммерции, мы преобразуем бизнес-потребности в цифровые возможности, готовые к будущему. В этой центральной роли мы тесно сотрудничаем с IT-организацией, бизнес-стейкхолдерами и нашими командами по цифровизации для достижения устойчивого глобального эффекта.

Теперь мы ищем кого-то, кто хочет помочь формировать завтрашний день.

В качестве SAP Enterprise Architect вы будете поддерживать определение и выполнение будущей ERP-стратегии и целевой ERP-картины для T-Systems.

Вы будете выступать в качестве старшего эксперта в среде ERP-трансформации, помогая оценивать, консолидировать, интегрировать и оптимизировать сложные SAP-ландшафты на различных корпоративных платформах. Ваше внимание будет сосредоточено на преобразовании бизнес-требований в масштабируемые архитектурные решения и формировании устойчивой целевой ERP-картины для T-Systems.

Вы будете тесно сотрудничать с отделами Финансов, IT, Enterprise Architecture и командами по трансформации, чтобы обеспечить соответствие SAP-возможностей, бизнес-процессов и стратегий платформ долгосрочному целевому ERP-ландшафту и достижение измеримой бизнес-ценности.

Основные обязанности

• Поддержка разработки и эволюции целевой ERP-картины и ERP-стратегии для T-Systems
• Оценка и анализ сложных SAP-системных ландшафтов с акцентом на решения по консолидации, интеграции, гармонизации и выводу из эксплуатации
• Поддержка определения будущей целевой ERP-архитектуры и операционного целевого ландшафта для T-Systems
• Преобразование бизнес-требований и стратегических целей трансформации в масштабируемые SAP-архитектурные концепции и дорожные карты внедрения
• Поддержка глобальной стандартизации процессов финансового отдела на различных корпоративных платформах на базе SAP
• Анализ и оценка финансовых SAP-систем и процессов (системы бухгалтерского учета, системы биллинга, платформы управления основными данными, межфункциональные FC-процессы)
• Разработка и структурирование бэклога, управляемого архитектурой, для инициатив по финансовой трансформации и реализации целевой архитектуры
• Сопоставление бизнес-возможностей с SAP-платформами и согласование бизнес-требований, моделей процессов и корпоративных приложений
• Поддержка принятия архитектурных решений по ключевым SAP-платформам
• Сотрудничество с бизнес-стейкхолдерами и IT-стейкхолдерами для стандартизации и гармонизации корпоративных процессов в SAP-средах
• Поддержка инициатив по трансформации SAP S/4HANA и оценка сценариев будущей адаптивной архитектуры для ERP-ландшафта T-Systems
• Вклад в документацию архитектуры, картирование возможностей и моделирование процессов с использованием методологий и инструментов корпоративной архитектуры
• Операционализация элементов архитектурной стратегии в действенные инициативы по внедрению и меры по трансформации

Квалификация

• Степень бакалавра или магистра в области бизнес-информатики, компьютерных наук, бизнес-администрирования или смежной области
• Минимум 6 лет опыта работы с SAP-средами в крупных предприятиях или международных организациях
• Глубокие знания SAP, включая практический опыт, особенно в SAP FI/CO, PS, SD, MM
• Опыт оценки, проектирования и интеграции сложных SAP-ландшафтов
• Опыт работы с SAP Enterprise Architecture, определением целевой ERP-картины и программами трансформации
• Опыт сбора требований от бизнес-стейкхолдеров и преобразования бизнес-требований в концепции технической архитектуры
• Опыт управления бэклогом, а также структурирования и приоритизации требований к трансформации
• Глубокое понимание финансовых и ERP-процессов, особенно в области бухгалтерского учета, биллинга, внутрифирменных операций и управления основными данными
• Опыт работы с методологиями и инструментами архитектуры и трансформации (TOGAF, LeanIX, Capability Mapping, Signavio)
• Опыт работы с трансформациями SAP S/4HANA и гибридными SAP-ландшафтами
• Структурированный, аналитический и ориентированный на результат стиль работы
• Способность операционализировать стратегические архитектурные концепции и преобразовывать их в конкретные инициативы по внедрению
• Сильные коммуникативные навыки и навыки управления стейкхолдерами
• Свободное владение английским языком (письменно и устно); знание немецкого языка является плюсом

Информируем вас, что возможность удаленной работы доступна только в пределах Венгрии из-за европейских налоговых правил.

Deutsche Telekom IT Solutions, признанная самым привлекательным работодателем Венгрии в 2025 году (по данным репрезентативного опроса Randstad), является дочерней компанией Deutsche Telekom Group. Компания предоставляет широкий спектр IT- и телекоммуникационных услуг, насчитывая более 5300 сотрудников. У нас сотни крупных клиентов, корпораций в Германии и других европейских странах. DT-ITS получила награду «Лучший в образовательном сотрудничестве» от HIPA в 2019 году, а также была признана «Самой этичной транснациональной компанией» в 2019 году. Компания постоянно развивает свои четыре площадки в Будапеште, Дебрецене, Пече и Сегеде и ищет квалифицированных IT-специалистов для присоединения к своей команде.