Backend Team Lead, Infrastructure

Upwind — это платформа облачной безопасности нового поколения, которая использует контекст выполнения для выявления и приоритизации критических рисков, предоставляя точную аналитику и эффективное управление облачной безопасностью. В отличие от традиционных инструментов, Upwind проактивно использует данные выполнения для приоритизации рисков и аналитики состояния, гарантируя, что команды сосредоточатся на самом важном. Благодаря лидирующей в отрасли эффективности и датчикам на базе eBPF, Upwind предлагает комплексные возможности, включая обнаружение состояния облака без агентов, защиту от угроз в реальном времени и интегрированную безопасность API. От неправильных конфигураций до защиты от вредоносного ПО — Upwind обеспечивает комплексную и экономически эффективную защиту облачной инфраструктуры. В Upwind у вас будет возможность мыслить творчески, исследовать новые идеи и использовать свои навыки для оказания значимого влияния на наш рост.

Мы ищем высокотехничного руководителя команды инфраструктуры для создания и руководства новой командой инфраструктуры.

Это практическая техническая руководящая должность, ориентированная на масштабируемость, производительность и надежность систем, на которых работают наши продуктовые и инженерные команды. Вы будете проектировать и развивать нашу основную инфраструктуру: базы данных, системы обмена сообщениями и связанные с ними сервисы — чтобы соответствовать быстрорастущей системе с высокой нагрузкой и мультиарендностью, одновременно создавая и руководя командой, ответственной за нее.

Это руководящая должность для человека, который остается близко к технологиям: задает техническое направление, руководит архитектурой, занимается сложными проблемами производительности и масштабирования, а также работает над сложными производственными задачами вместе с командой.

• Взять на себя ответственность за масштабируемость, производительность и надежность нашей инфраструктуры — от начала до конца, в условиях быстрорастущей системы с высокой нагрузкой

• Создать и возглавить новую команду инфраструктуры, нанимая и обучая инженеров по мере роста команды

• Глубоко изучить архитектуру, базы данных (Aurora, OpenSearch, Redis) и системный дизайн, чтобы выявить и устранить узкие места в масштабировании и производительности

• Работать непосредственно с системами обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ) и инфраструктурой баз данных, чтобы соответствовать растущей нагрузке

• Консолидировать работу по инфраструктуре под одной командой и привнести структуру и четкую ответственность в эту основную область

• Работать самостоятельно — вам будет предоставлена реальная ответственность и реальные проблемы для решения, и ожидается, что вы будете искать решения без постоянного руководства

• Сотрудничать с инженерными командами по всей компании, но как явный владелец решений по инфраструктуре, а не просто консультант

• Вы создадите команду, которая сможет самостоятельно выполнять работу по инфраструктуре

• Вы сможете взять запутанную, высоконагруженную инфраструктурную проблему и превратить ее в решенную, освоенную, хорошо спроектированную систему

• Вы поможете укрепить корпоративную культуру, где решения по масштабированию и производительности принимаются на основе проектирования и планирования, а не реактивно

Руководство может поставить вам сложную задачу и быть полностью уверенным, что вы сможете решить ее самостоятельно от начала до конца.

• Более 5 лет практического опыта в разработке программного обеспечения / архитектуре и не менее 2 лет в качестве руководителя команды / технического руководителя; вы создавали и проектировали реальные системы, а не просто руководили другими
• Подтвержденный, демонстрационный послужной список успешного повышения производительности — измеримый прирост эффективности, снижение задержки или нагрузки на систему
• Глубокое понимание баз данных, проблем масштабируемости и системной архитектуры
• Опыт работы в более чем одной компании/среде
• Степень (любой области, любое учебное заведение)
• Самостоятельный, инициативный стиль работы — вы берете проблему и доводите ее до конца